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山東現(xiàn)在小學(xué)老師工資多少,山東現(xiàn)在16地市

來源:整理 時(shí)間:2022-07-16 14:13:57 編輯:廣東頭條 手機(jī)版

年教齡,打卡工資4180,山東德州。山東現(xiàn)在16地市教師工資都在什么水平,.山東濟(jì)南,教齡16年,拿到手每月工資4200(包括所有),山東菏澤一縣城,20年教齡,中二,工資4600元,交不上稅,我在山東濟(jì)南歷城,2017年考入,目前到手工資4500左右。

1、山東現(xiàn)在16地市,教師工資都在什么水平?

山東現(xiàn)在16地市,教師工資都在什么水平

山東現(xiàn)在16地市教師工資都在什么水平?因?yàn)槲沂菐煼?a href="/tag/60.html" target="_blank" class="infotextkey">大學(xué)畢業(yè),大部分同學(xué)分布在山東不同的地市。極少數(shù)在在外省市,所以對(duì)教師的工資還是有所了解的。就工資整體收入來看,還是青島教師的工資比較高,我有幾個(gè)青島某實(shí)驗(yàn)學(xué)校和某高中的同學(xué),他們中學(xué)一級(jí)教師大概就能達(dá)到9000多塊錢。高級(jí)教師基本上都要過萬(wàn),同時(shí)他們還有年終獎(jiǎng)以及績(jī)效也是也是非常可觀的。

再就是東營(yíng)的教職教師工資也是非常高的,因?yàn)闁|營(yíng)的人均GDP那也是山東省第1名。有好幾個(gè)油田上的老師都轉(zhuǎn)到地方上了,工資眼看著往上漲,真的令人羨慕,濰坊老師的工資也是可以的,屬于中上水平。高級(jí)教師也達(dá)到9000多,接近1萬(wàn),中級(jí)職稱也8000左右。臨沂的老師近幾年工資突飛猛進(jìn),大有彎道超車的意味,魯西南地區(qū)工資稍微低一些,我的好幾個(gè)同學(xué)在聊城濟(jì)寧菏澤。

他們的工資屬于中等,不過近幾年也有所上漲了,高級(jí)教師還破不了1萬(wàn)元,也就是8000塊錢左右,所以還是有差距的。另外,德州地區(qū)的工資跟魯西南差不多,沒有多大的區(qū)別,沒有13個(gè)月的工資,個(gè)別地方。省會(huì)濟(jì)南的工資應(yīng)當(dāng)是非常可觀的,尤其是萊蕪劃入之后,他們的工資一下子就長(zhǎng)高了不少,而且確實(shí)感覺到了,進(jìn)入省會(huì)得到了實(shí)惠,

比原來萊蕪單獨(dú)社區(qū)的時(shí)候是高不少的,有好多老師感到非常的欣慰。幸虧劃歸到濟(jì)南,不然工資還真的挺低的,整體來看山東教師的工資還是不錯(cuò)的,在全國(guó)的水平除去發(fā)達(dá)地區(qū)之外,還是中上游跟山東的經(jīng)濟(jì)是相匹配的,不過山東與公務(wù)員工資還是有一定差距的,像車補(bǔ),年終獎(jiǎng)勵(lì)還需要再提高。山東是教育大省,教師人數(shù)特別多,學(xué)生人數(shù)也特別多,而且高中考大學(xué)尤其是重點(diǎn)大學(xué)那是非常困難的,初中畢業(yè)之后有一半以上的進(jìn)不了高中,這就是嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)啊,

2、新一輪事業(yè)單位改革,小學(xué)教師每月工資實(shí)際到手多少

此輪事業(yè)單位改革,教師是最大的受益者,工資得到了很大幅度的上漲。以山東為例,剛剛?cè)肼毜哪贻p教師,實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正以后,每月工資大約在4000元左右,除了基本工資,每年年底有十三個(gè)月工資,也就是本人檔案工資,又叫全額工資,其實(shí)就是扣除五險(xiǎn)一金之前的工資,大約在6000元左右。有的學(xué)校屬于市級(jí)、省級(jí)的文明單位,年底還有精神文明獎(jiǎng),按照個(gè)人職稱發(fā)放,一般在1萬(wàn)元以上,

有的班主任老師還有班主任費(fèi)。當(dāng)然,除了工資,教師的五險(xiǎn)兩金也是非常全的,公積金大約在1100元左右,醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)繳納的也比較多,還有職業(yè)年金,退休后能夠領(lǐng)取的獎(jiǎng)勵(lì),不過,對(duì)于那些工齡長(zhǎng)、職稱高的教師來說,工資和福利待遇還要高很多。今年5月,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了2019年全國(guó)平均工資數(shù)據(jù),其中教育行業(yè)年平均工資為97681元,排名第七,由此可見,現(xiàn)在教師的工資待遇是非常好的,

隨著事業(yè)單位改革的不斷推進(jìn),教師的工資待遇在逐步的提高,主要是有這樣幾個(gè)方面:一是基本工資提高了。國(guó)家規(guī)定,要求教師的工資要不低于同級(jí)別的公務(wù)員工資,在這個(gè)政策的規(guī)定下,教師的基本工資都得到了很大程度的提高。而且,每年教師工資的漲幅也增加很大,目前,教師工資已經(jīng)屬于所有的公職人員工資中比較高的。二是職稱評(píng)定更加快,

教師屬于事業(yè)編,工資受職稱影響很大。以前,職稱評(píng)定難,要求高,現(xiàn)在,職稱評(píng)定要求在逐步的放寬,職稱數(shù)量在大幅增加,一般的小學(xué)教師,工作幾年,有了相應(yīng)的教學(xué)成績(jī)、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等,就能夠評(píng)定為更高一級(jí)的職稱,現(xiàn)在,很多年輕教師都獲得了初級(jí)職稱,中級(jí)職稱的人也很多。而那些教齡長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、成果顯著的老教師,他們的職稱更高。

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