建造師正常的工資水平大多在7000一8000之間，工作在大城市，公司規模也大，工資會高于這個數，工資不算高收入，但比社會平均工資高，資深建造師，工資上20萬的也有，有些是與績效掛勾的，建造師的保底工資在5000元這個水平。一級建造師和一級造價師是很多施工單位最需要的證書，因此普遍都有證書補貼。

1、一級建造師的工資高嗎？前景怎么樣？

謝邀答！問:一級建造師的工資高嗎？前景怎么樣？一級建造師，是建筑工程行業的一種執業資格，是建筑工程方面綜合素質較高的復合型人員，他們既有理論水平，又有豐富的實踐經驗與較高的組織能力，貫穿于建筑工程項目自開工準備至竣工驗收全過程。可能很多人想象，現在建筑業這么紅火，建造師工資一定很高，這要根據他所在公司的發展情況與規模大小來看，也需看個人能力和工作經驗，

建造師正常的工資水平大多在7000一8000之間，工作在大城市，公司規模也大，工資會高于這個數，工資不算高收入，但比社會平均工資高，資深建造師，工資上20萬的也有，有些是與績效掛勾的，建造師的保底工資在5000元這個水平。不同的地方工資不會一樣，建造師的前景應該是看好的，經濟建設要求不斷發展，人們的生活水平在日益提高，建造師永遠都可大有作為，工資應在總體平均水平之上，雖難列入高工資水平行列，但建造師的潛力巨大。

2、在施工單位，有一級建造師證和一級造價工程師證，年薪多少合適？

我的一個同學，中建某局的實權項目經理，擁有一級建造師和一級造價師證書，年薪為25萬（扣除五險一金和個人所得稅），包括崗位工資年薪20萬、一建和一造的證書費用每年4.8萬，其實這25萬年薪只是保底收入，因為他是實權的項目經理，擁有很多事情的決定權，比如可以決定選擇材料商和分包商，可以調配項目的人員配置等，因此他的收入里還有進度獎金與項目分紅，但是這些收入每年不固定，而且差距很大，據說去年年底項目分紅有39萬（我這朋友喝酒時，自己說的）。

一級建造師和一級造價師是很多施工單位最需要的證書，因此普遍都有證書補貼，但是施工單位之間的差距也很大，有的每年有四五萬，有的僅有一萬多。我曾經從事的施工單位，一建證書每月僅有1000元補貼，一造每月有500元補貼，我自己都感覺好少啊，其實要問起擁有這兩本證書的人，年薪多少合適？個人覺得還得跟工作崗位有莫大的關系，跟證書的關系倒是不大。

如果是實權項目經理，擁有這兩本證書，年薪少說得有20萬起步，如果是喝茶水的項目經理，擁有這兩本證書，年薪也就十來萬。如果是施工員或者材料員，有這兩本證書，年薪也就十幾萬，如果是辦公室文員，有這兩本證書，年薪還不到十萬呢。如果是掛靠人員，每年也能有幾萬的收入，所以要說擁有這兩本證書的人年薪多少，崗位不同，不可定論。

3、有一級建造師證書的人，每個月可以收入多少呢？

有了一級建造師，我來告訴你接下來的路該怎么走！一建證就好比名牌大學畢業證，求職應聘有了一塊很重要的敲門磚，但是敲門磚怎樣用的好，用的適合自己很關鍵，有一級建造師證證明你有學習能力，有上進心。這點是很多公司看中的，特別是非施工單位，第一，如果你想朝九晚五，進三四線城市的小房地產開發公司，地方政府單位如城投，交投。

有無經驗都可以干，大城市政府單位要有那什么大家懂的，大的集團房地產公司需要大型項目的管理經驗和光環比如職稱、碩士以上學歷等，還有三次以上的面試程序。如果你還年輕，想進大公司，按上面的需求一步一步來，不要急，機會都是給準備的人，三四線的城市剛進去城投工資大概在4000到8000.交投10000左右，民營地產公司不好說10000應該差不多，碧桂園大概在15000到20000。

第二，如果你沒什么經驗，也不想下工地，我推薦你一個好的賺錢方法，做一級建造師培訓這塊，找一個考試培訓機構，做講師也好，招生也好，只要做得好收入比項目經理不得差，第三，進施工單位，做施工比較累、比較苦大家都知道，但是累了苦了，拿出來的東西要和別人不一樣。大型深坑基礎做過沒？幾十萬方的項目做過沒？地標性建筑做過沒？200米以上的建筑做過沒？這是我應聘一個大型施工單位的項目經理他們公司工程總監問我的問題。