我國一直以來實行兩條線的藥師管理制度，在醫院藥師已經開始向臨床藥學轉型，增強藥師的藥事服務能力的話，執業藥師其實一直以來都還在原地踏步。以上大城市的執業藥師月均薪資水平已不低，而且大部分零售藥企對執業藥師的薪酬除固定工資外，還有銷售提成、獎勵、補貼、福利等等多渠道隱性收入，所以在一線城市做一名勤勉職守的執業藥師，2018年的月薪突破萬元成為事實。

1、執業藥師工資高嗎？2019年我想考執業藥師？

我這邊現在已經不讓掛證了。以前如果單單是掛證不去上班，西藥專業執業藥師一年是24000左右，中藥專業執業藥師是30000左右一年，如果是不掛證去上班。那么每個月大概是6000-8000元，每個地方消費水平物價不一樣，工資也有差異的。最好的就是又在那個藥店掛證，又負責藥店的管理工作，這樣的工資很高的，這樣店的老板也很放心，因為很穩定，因此，你也可以開口要高的工資，一般都會答應你的要求。

2、執業藥師薪資一月有多少？

在藥師行業混了這么久了，看到這個問題，還是想說一說吧，如果說藥學是一個坑的話，執業藥師是這個坑里最大最深的那個。我國一直以來實行兩條線的藥師管理制度，在醫院藥師已經開始向臨床藥學轉型，增強藥師的藥事服務能力的話，執業藥師其實一直以來都還在原地踏步，盡管兩者不管是從職業前景還是職業薪資都是屬于不受待見的類型，但是執業藥師比醫院藥師還是會有一定的差距。

作為一個兩條線都有涉及的藥師而言，這一點我很有感觸，兩者從職業前景而言，基本上看不到可提升的空間，執業藥師除非你能夠在連鎖企業做到管理層又或者出來自己單干為自己打工。基本上也就是這樣的了，醫院藥師其實也差不多這樣的狀況，普通員工一眼就能望到退休。而做到管理層的機會也少的可憐，但是在現在國家大力提倡藥事服務的今天，越來越多的藥師開始接觸臨床，下臨床提供用藥咨詢、用藥教育、參與臨床治療方案的設計，

從前景而言，比執業藥師要開闊一點，但是這要求你不斷的學習，同時也存在比較大的風險。前面說了那么多，想告示大家的是我國藥師目前的現狀就這樣，不管從職業地位還是職業收入都是很低的，讓更多的打算從事藥品行業的人看清楚，這個職業并不是某些機構說的那么好。但是，如果你已經從事這個行業了，在藥店系統的話執業藥師盡量要爭取考取，一個是收入的問題，一個也是證明自己能力的問題，

3、執業藥師待遇到底如何？

每年考執業藥師證的人那么多，那有藥師證后的工資待遇到底怎么樣？小編整理了相關的內容，希望能幫助到大家！首先，我們先來看看去年全國執業藥師的薪資待遇是多少？因為去年很多地方打出了萬元月薪聘執業藥師的招聘廣告，讓人看了確實心潮澎湃。1、據職友集統計，全國2018年執業藥師的月平均收入是5590元，而對比2017年全國執業藥師的月平均工資為5190元，

那么從全國平均月工資比較，2018年的執業藥師月收入還是穩步上漲了400余元。2、另據醫藥英才網的薪酬數據顯示，截至2018年9月初，醫藥行業的人才招聘需求同比漲幅達10.6%，而從執業藥師的平均薪資來看，重慶、天津、上海、北京的平均薪資較高，分別為7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。

以上大城市的執業藥師月均薪資水平已不低，而且大部分零售藥企對執業藥師的薪酬除固定工資外，還有銷售提成、獎勵、補貼、福利等等多渠道隱性收入，所以在一線城市做一名勤勉職守的執業藥師，2018年的月薪突破萬元成為事實，3、2018年的全國執業藥師平均月薪雖然不高，只有5590元，但是各大城市的執業藥師月收入遠遠超過了全國平均值，甚至超過萬元，足見執業藥師的待遇還是相當不錯的。

4、自己是執業藥師，怎樣才能經營好一個轉手的單體藥店？

首先，得看您有沒有實際柜臺銷售經驗，再一個要看藥店的地點和人群，是否能達到規模，有沒有醫保，藥店每天銷售1200應該是賠錢，如果地段人群醫保都沒問題的話，實際上就是經營者的問題了，一看藥店有多少個品種，如果品種少，顧客對你店的規模不放心，一般很少會來你這買藥，二是價格，價格過高的話，也會影響顧客的光顧率，三是品牌，很多大藥廠的品牌必須要有，雖然這些品種不賺錢，但它能提高你店的形象，四銷售要會搭配，比如一些小毛病，需要二三種藥配合使用，才能收到效果，你多了一份收入，顧客又多了一份對你的信任，雙贏。