假設，你是濟南某國有企業員工、2019年退休、退休時的社平工資為6200元、繳費工資也是6200元、個人賬戶11萬元、退休年齡60周歲。身在濟南，作為一個普普通通的退休人員，把我的真實情況匯報給大家吧，本人2019年退休，2020年漲了一百多后，現在已經能達到3100元了，我很知足，比上不足比下有余，比我工資高的甚至高N倍的比比皆是，我們小區里，我認識的每月拿一萬二三的有個幾十個，但是，比我少的也不少。

1、濟南退休工人平均工資是多少？

身在濟南，作為一個普普通通的退休人員，把我的真實情況匯報給大家吧，本人2019年退休，2020年漲了一百多后，現在已經能達到3100元了，我很知足，比上不足比下有余，比我工資高的甚至高N倍的比比皆是，我們小區里，我認識的每月拿一萬二三的有個幾十個，但是，比我少的也不少。國家一天天富強，現在非常重視老年人權益這一塊，年年給退休人員漲工資，以保證退休人員的生活質量，

2、畢業五年了，大家在濟南的工資什么是水平了？

說一說我個人的經歷吧。我是個濟南土生土長的孩子，由于各種原因吧，高中畢業就開始工作了。確切說是在玩了2年后開始工作，由于沒什么文憑，又心高氣傲年少無知。沒有讓家里拖關系找工作找學校，自己第一個月找工作的時候，投了300多份簡歷，打印了100多份。面了好多好多家公司，最后找到了一份系統集成的工作。當時第一個月工資600多，

入職第二天去內蒙的礦場做綜合布線，土啦地里來回竄。冬天將近零下20多度，夏天三十幾度，要么住礦里的宿舍，要么住100多里地外的小旅館，做了一年。工資張到了4000多，之后開始做軟件，基本上來說是從0開始。先做測試后做技術支持最后做到項目經理，那段時間可以說是天天學習新的東西，經常是36小時連續工作。工資也從原來的4000調到了8000多，

3、2018濟南本地企業給應屆畢業生開出的薪資是什么水平？

在回答這個問題之前，咱們先了解一下濟南的一些工資數據吧~齊魯人才網曾于今年1月發布過2017年的濟南市企業職工平均工資，多少呢？每月5331元，這個數字要比全國平均月工資（5058元）高一點，當然也比山東省的職工平均月薪（4917）高，畢竟是省會城市嘛！另外一個數據來自于智聯招聘發布的《2017年秋季求職期平均薪酬城市排行榜》。

這個榜單中濟南的平均工資就更高了，平均月薪達到了6783元，在全國排到第25位，比青島的6665元還高十幾塊錢，看過這兩個榜單，好多人可能會想，我是不是拖了大家伙的后腿？那接下來看一下《2016山東省高校畢業生就業質量年度報告》發布的數據吧——原諒筆者沒有找到2017年度的數據。這個報告中的數據就比較接地氣了，因為對山東高校畢業生的月收入(包含工資、獎金、提成等)的調查數據顯示，專科生月均收入3004.96元;本科生月均收入3459.87元，高于專科15.14%的比例;研究生月均收入4692.04元，高于本科35.61%的比例，

相對而言，題主是不是覺得這個報告的真實性更大一些呢？不過筆者想說的是，應屆畢業生找工作，工資待遇是一方面，因為任憑哪家公司的老板，也不會給一個剛走出學校大門、啥也不會的小白開一個好價錢，只有等你的能力不斷提升、不斷為單位創造價值了，老板才愿意為你付費。應屆畢業生選工作，平臺和發展機會則是更為重要的考量，

4、2019年底退休，在濟南能拿多少養老金？

題主您好！從情況介紹了解到，你有43年工齡，個人賬戶有11萬元，問在濟南退休時能領取多少養老金？你有43年工齡，應該是1976年參加工作的老資格了，個人賬戶有11萬元，說明你昀繳費基數和比例都不會低。如果你是企業職工的話，也應該是國有大型企業的人員，那你1976年到1996年這20年應該是視同繳費年限;如果是機關事業單位人員的話，你1976年到2014年這38年是視同繳費年限。