雙軌制-企業(yè)養(yǎng)老基金和企業(yè)養(yǎng)老基金采用不同的退休養(yǎng)老基金制度(現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老基金比例企業(yè),1995年3月1日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險-2改革(國發(fā)6號)的通知》，建立養(yǎng)老保險總賬戶和個人賬戶，退出兩個方案,2012年3月，這個制度在全國“兩會”上引起了代表委員們的關(guān)注和熱議，現(xiàn)行的養(yǎng)老系統(tǒng)被改革取消養(yǎng)老黃金“雙軌制”。

中國早在1995年1月1日就建立了養(yǎng)老保險個人賬戶。1991年6月26日國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于企業(yè)職工的決定》養(yǎng)老Insurance-2改革(國發(fā)33號)，在全國范圍內(nèi)開始養(yǎng)老Insurance。1995年3月1日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險-2改革(國發(fā)6號)的通知》，建立養(yǎng)老保險總賬戶和個人賬戶，退出兩個方案。1997年7月26日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度(國發(fā)〔1997〕26號)的決定》，統(tǒng)一各地養(yǎng)老保險-2。2005年12月3日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于提高企業(yè)職工基本條件的決定》養(yǎng)老Insurance制度，對養(yǎng)老Insurance制度。

養(yǎng)老 Gold“并軌”:是指對機關(guān)事業(yè)單位工作人員實行與企業(yè)工作人員相同的基本要求養(yǎng)老Insurance制度。其目的是轉(zhuǎn)移機制，而不是降低待遇，改革可能需要強大的資金支持，適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位職工的工資水平，彌補因個人繳費而增加的支出，維持職工基本生活水平在改革左右。雙軌制-企業(yè)養(yǎng)老基金和企業(yè)養(yǎng)老基金采用不同的退休養(yǎng)老基金制度(現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老基金比例企業(yè)，2012年3月，這個制度在全國“兩會”上引起了代表委員們的關(guān)注和熱議，現(xiàn)行的養(yǎng)老系統(tǒng)被改革取消養(yǎng)老黃金“雙軌制”。2013年12月，人社部決定合并養(yǎng)老金雙軌制，2014年12月，國家機關(guān)事業(yè)單位方案養(yǎng)老保險-2改革經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和政治局常委會審議通過。