山東臨沂市蒙陰縣，教師月平均工資達8688元，比機關事業單位高出1415元。山東教育行業（公辦）年平均工資為95624元，另據山東官方發布的2018年全省十九個行業年平均工資顯示，18年進一步落實教師工資待遇，支教教師每月生活補貼400元，鄉村教師根據距離遠近，由各縣市制定標準，計發交通補貼，納入績效工資總量預算。
感謝你的提問。你說的四線五線城市，我的理解基本就是地級市吧，下面我就根據我的了解，談一談這些地方初中學校教師的工資收入情況：1.工資收入要看工作年限和職稱級別我們說，不同的工作年限和不同的職稱別級，其工資收入水平是不一樣的，如果是一個年輕的剛入職且職稱還沒有定級的教師，月工資也就是3000多元吧。
如果工作三到五年，晉升了初職稱后，月工資應在4000多元左右；要是工作十年以上，晉升到中級、高級職稱，應該是在月工資6000--9000元左右.2.工資收入也要看當地經濟發展水平實際上，工資水平的高低，與當地經濟發展情況密切相關，因為所有的職稱工資都是分檔的，經濟條件好的地區，或者一開始就將職稱工資定在最高檔，或者定期對職稱工資晉檔；經濟條件不好的地區，大多是將職稱工資定在最低檔，且基本是固定在最低檔上。
按照職稱工資的標準看，一檔工資相差300多元吧，3.工資收入也要看當地政府政策導向工資收入水平與當地政府的政策也緊相聯。據我了解，有些地級市被評為全國文明城市后，所轄學校的教師每年還享受一塊待遇，總額是一個半月工資，估計要一萬多元，在我們臨近的縣市，當地政府明確出臺文件，規定教師“四制改革”中的結構工資部分及課時工資部分要按時發放，而在我們這兒，除了國撥工資和班主任費之外，其它所有的已全部停發了。
2、山東各地教師工資待遇如何？
感謝邀請，本人就是山東省的老師，對各地的教師工資大致有所了解。客觀的說，山東是教育大省，也是經濟大省，教育事業還是可以的，教師工資這些年也有了較大提高，但是，有人說剛畢業參加工作的老師月工資到手就有7000，而且只上半天班，簡直就是胡扯！即使工作20年以上的老教師，大部分工資也就在6000左右。那些故意抬高老師工資的家伙真不知道是什么心理！，
3、山東教師待遇怎么樣？相對于國企如何選擇？
山東省是經濟發展好的省，2018年GDP接近8萬億，排名全國第三位。顯然教師工資待遇是不錯的，應該處于全國上等水平，就2017年的調查數據顯示，工資水平在第四位，小學教師，21年教齡，月到卡工資5100元。公積金月達1800元，年終績效（十三個月工資）6700元十30％的績效工資，取暖費年1200元，
2018年進一步落實教師工資待遇，支教教師每月生活補貼400元，鄉村教師根據距離遠近，由各縣市制定標準，計發交通補貼，納入績效工資總量預算。實行鄉鎮工作補貼（基本工資÷2），最能反映山東教師工資真實情況是2018年10月中國教育報記者的采訪報道：山東臨沂市蒙陰縣，教師月平均工資達8688元，比機關事業單位高出1415元。
已與臨沂市區教師工資持平，比2014年的3897元翻了一翻多。當然也帶來了突出的教育變化，學生流失率由原來的69％下降到了22.5％，另據山東官方發布的2018年全省十九個行業年平均工資顯示：山東教育行業（公辦）年平均工資為95624元。排名在第四位，比科學研究與技術服務業94908元約高一點，低于98298元的信息傳輸，軟件，信息技術服務業。
當然，山東國企職工工資也是不錯的，2018年國企職工年平均工資為75125元。最好的行業是電力，熱力，燃氣及水生產和供應，年平均工資98624元，信息傳輸，軟件和信息技術服務98298元，最高的還是金融行，年平均工資127173元，教育和國企相比各有優勢，如何選擇，還是要看擇業者的優勢，首先是學歷層次，所學的專業，本人特長，喜歡和原選定的奮斗目標。
