上海市不按時工作制申請表，上海市企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制對員工工作和休

來源：整理時間：2022-12-12 03:11:06 編輯：上海生活手機版

1，上海市企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制對員工工作和休

先安排好休息時間，再安排工作計劃會比較妥當

上海市企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制對員工工作和休

2，出租車公司不定時工作制申請怎么寫要準備什么資料交到勞動局還

不定時工作制需要到區里的人力資源和社會保障廳辦理

出租車公司不定時工作制申請怎么寫要準備什么資料交到勞動局還

3，如何寫不定時工作制申請

各位大俠，我們公司是銷售公司，想要申請不定時工作制，勞動局要求寫份申請，要申請不定時工作制,申請里必須符合：。《勞動法》第39條規定“企業因生產

如何寫不定時工作制申請

4，怎么填寫不定時工作制和綜合計算工時工作制申請表

這個有什么好急的啊，生產經營特點：因企業訂單不確定因素多，每年1－4月份屬于淡季，其它季節又相對繁忙，因此采用按年度調整員工生產與休假比較恰當，特向貴局申請以年度為周期的綜合計算工時工作制，盼批復。即可。

5，上海申請綜合工時制

申請實行綜合計算工時工作制的企業,應當填寫《企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制申請表》并遞交下列申請材料: 1.企業營業執照副本復印件和組織機構代碼證復印件; 2.企業實行綜合計算工時工作制對員工工作和休息安排的計劃; 3.勞動保障行政部門要求提供的與實行綜合計算工時工作制相關的職工名冊、考勤記錄等其他材料。不知道你是申請什么為周期的,如果申請年為周期的,到市人力資源保障局,天山路1800號. 其他的周期的,到企業工商注冊所在區的人力資源保障局申請.

6，上海市企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制申請表具體怎么寫

你好！這個其實我也蠻關心的，期待勞動保障部門的專家來回答。從目前來看，勞動局申請不定時工作制和綜合計算工時工作制估計應該是蠻困難的。我想樓主單位也是想規避目前的勞動法，簽訂不定時工作制和綜合計算工時工作制的勞動合同，但是由于牽扯到一些法律問題，目前審批估計困難的。如有疑問，請追問。

我就是勞動局的工作人員。我來幫你解答吧。企業生產經營特點（申請綜合計算工時工作制的另需說明申請周期的理由）：我公司成立于*年*月，現有員工* 名，主要經營（營業執照上所經營的范圍），產品主要銷往*地區，隨著公司經營業務的擴大，為了適應形勢及提高企業的信譽度，切實提高本公司的核心競爭力，我司的部分崗位較不穩定，根據工作性質擬申請不定時工作制（我司部分崗位隨著業務量的增加擬申請綜合工時制），以便于我司在市場競爭中更好地運作。由于我司所接產品淡旺季不固定，為了能完成所承接的任務，需在旺季加班，淡季安排員工補休，因此，申請以“星期”“月”或“季”為周期的綜合計算工時工作制。申請崗位的說明：序號崗位名稱人數對該崗位性質的描述（這個可以參考下每人的勞動合同，就是描述下職責） 1 生產操作工 15 負責車間的什么什么的工作 2 采購人員 10 負責采購東西，如果出差，也寫清楚分好少啊~給我加分吧~謝謝~ 還有不明白的，隨時問我~

7，什么是不定時工作制企業如何申請不定時工作制度

不定時工作制，也叫無定時工時制，它沒有固定工作時間的限制，是針對因生產特點、工作性質特殊需要或職責范圍的關系，需要連續上班或難以按時上下班，無法適用標準工作時間或需要機動作業的職工而采用的一種工作時間制度，是中國現行的基本工作時間制度之一。下列企業向市勞動和社會保障部門申請：1、本市市屬企業及由市屬企業與外商合資、合作經營的外商投資企業；2、投資額在壹千萬美元以上或在虹橋、間行、漕河涇開發區內的外商獨資企業：聯營一方為本市市屬企業的本市與外省市聯營企業；3、要求實行以年為周期綜合計算工時工作制的企業。除上述企業外，區域內其他企業向區勞動和社會保障局申請。申請時需提交的材料：1、預先到上述受理部門領取并填妥《上海市企業職工實行其他工作時間申請表》（一式四份）；2、書面申請報告；3、需經上級主管部門審核后申報。

在此，律師對實行“不定進工作制”應注意的問題作以下提示：什么是“不定時工作制”：《勞動法》第三十九條規定：“企業因生產特點不能實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法”。 “其他工作和休息辦法”具體是指“不定時工作制”和“綜合計算工時工作制”兩種。“不定時工作制”是指企業因生產特點或工作性質等原因，在一段時間內必須進行連續生產或工作，而采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等方式，確保職工的休息休假權利和完成生產、工作任務的工時制度。不定時工作制不以標準工時制度確定的工作制度，企業以合理確定勞動者的勞動定額或其他考核標準來確定勞動者的工作時間和休息時間。“綜合計算工時工作制”是分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但規定的條件是“其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同”。