上海市社保最低工資，上海市的最低勞動保障底薪是多少啊

來源：整理時間：2023-06-05 10:46:44 編輯：上海生活手機版

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1，上海市的最低勞動保障底薪是多少啊
2，2022年1月上海繳費最低基數
3，上海社保最低標準
4，2022年上海基本工資標準是多少

1，上海市的最低勞動保障底薪是多少啊

上海市的最低勞動保障底薪是960元

960元

上海市的最低勞動保障底薪是960元

最低工資960元

上海市的最低勞動保障底薪是多少啊

2，2022年1月上海繳費最低基數

2022年1月上海繳費最低基數是指在上海地區參加社會保險的個人和企業，需要按照規定繳納社保費用，其中包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。最低基數是指繳費的最低金額，也是社保繳費的一個基準，如果個人或企業的收入達不到最低基數，也需要按照最低基數繳納社保費用。根據上海市人力資源社會保障局發布的通知，2022年1月上海繳費最低基數為6097元，其中養老保險最低基數為4065元，醫療保險最低基數為2032元，失業保險最低基數為4065元，工傷保險和生育保險最低基數為按照上年度上海市在崗職工月平均工資的60%確定，具體數額暫未公布。需要注意的是，最低基數只是社保繳費的一個基準，實際繳費金額還需要根據個人或企業的實際收入情況確定。同時，個人或企業還需要按照規定繳納其他社保費用，具體細節可咨詢當地社保部門或專業會計師。

2022年1月上海繳費最低基數

3，上海社保最低標準

單位方式參保，以實際工資作為交納基數。以單位買全社保為準，計算如下所示，單位2000*2%=40元：個人交納2000*2%=40元:個人無，只能通過單位方式參保了，是這樣的，本地戶口：360元，單位總計為：780元，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，2000*7%=140元。因此個人總計為，單位2000*20%=400元；失業保險，單位承擔20%：個人2000*1%=20元，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多，那么其需要交納的保費為，單位1%；公積金。一般只能參保綜合保險。其次，可以通過戶口所在地社保局或單位交納社保：醫療保險：個人為1%，單位2000*1%=20元生育保險：個人無，單位2000*1%=20元公積金：2000*7%=140元，為了計算方便，以工資為2000元/每月，社保局規定了最低檔和最高檔；而非本地戶口或農村戶口；養老保險。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。舉個例子：個人無：個人為8%，最高基數為30000*300%/。舉個例子：B地社平為30000元，那么每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元；工傷保險，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%;12=7500元。第三：個人承擔2%，單位承擔8%；失業保險；生育保險，單位2000*8%=160元；養老保險：個人交納2000*8%=160元：個人7%,單位7%：醫療保險。計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的首先

應該按你工資的22%外地戶口不能在上海市辦理個人養老保險,只能按企業交.

社保最低標準是各個地區是不同的，也就是不同的城市繳納的水平是不一樣的，主要差異來源于社保繳費基數與社保繳費比例，建議大家可以登錄當地的人力資源和社會保障局網站，查看最新的社會保險繳費標準的通知。

如果你是外地戶口，就不能以個人名義辦理社保繳費，只能以公司名義辦理。在上海，繳納社保以基數來計算，如果按最低基數，2010年最低基數為2140，乘以48%（單位37%，個人11%）就是社保的金額。

上海社保最低標準

4，2022年上海基本工資標準是多少

法律主觀：一、2022年上海社保繳納標準是怎樣的繳費上限：28017元/月繳費下限：4927元/月繳費基數：9339元/月按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，并以此核定社保個人繳費基數上下限。2022上海市社保繳費基數的上下限標準按28017元/月和4927元/月執行。二、社會保險費的征集方式(1)比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。(2)均等保險費制即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。三、公司不買社保違法嗎公司不給員工買社保是不合法的，公司應當為員工按時依法繳納社會保險費用?！秳趧臃ā芬幎?，“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！眳⒓由鐣ｋU、繳納社會保險是用人單位的義務，同時也是勞動者的權利和義務。而社會保險的有關法規規定，用人單位和勞動者繳納的社會保險費中有一部分是要提存為社會統籌基金的。因此，可以肯定地說，不繳社會保險是會損害社會公共利益的。法律客觀：2022年最新上海最低工資標準是多少月最低工資標準從2480元調整為2590元?！?a href="/tag/573179.html" target="_blank" class="infotextkey">關于調整本市最低工資標準的通知》各區人力資源和社會保障局，各委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(集團)公司，各有關用人單位：經市政府同意，從2021年7月1日起，本市調整最低工資標準。現就有關事項通知如下：一、月最低工資標準從2480元調整為2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：(一)延長工作時間的工資。(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。二、小時最低工資標準從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。三、月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。