上海事業(yè)單位公開招聘有編制嗎，請(qǐng)問事業(yè)單位公開招聘工作人員是否有編制

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-03 12:26:36 編輯：大上海生活手機(jī)版

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1，請(qǐng)問事業(yè)單位公開招聘工作人員是否有編制
2，通過(guò)上海事業(yè)單位公開招聘的人員需不需要參加事業(yè)單位考試不參
3，上海市事業(yè)單位公開招聘是否有編制工資怎樣福利怎樣要有背景
4，上海事業(yè)單位招聘考試中是不是都有編制的
5，上海事業(yè)單位公開招聘的有編制嗎
6，事業(yè)單位公開招聘屬于編制內(nèi)么
7，上海事業(yè)單位招聘是不是就是事業(yè)編制考試

1，請(qǐng)問事業(yè)單位公開招聘工作人員是否有編制

[公開招聘]，屬于合同制，依照聘用合同約定履行。

請(qǐng)問事業(yè)單位公開招聘工作人員是否有編制

2，通過(guò)上海事業(yè)單位公開招聘的人員需不需要參加事業(yè)單位考試不參

您好！如果目前在相關(guān)事業(yè)單位崗位工作，沒有編制的員工是需要參加事業(yè)單位考試的！如果不參加考試，那么需要等待部門內(nèi)分配編制，這個(gè)難度還是比較大的！通過(guò)招聘考試的考生可直接獲得事業(yè)單位的編制希望對(duì)您有幫助！

通過(guò)上海事業(yè)單位公開招聘的人員需不需要參加事業(yè)單位考試不參

3，上海市事業(yè)單位公開招聘是否有編制工資怎樣福利怎樣要有背景

當(dāng)然是有編制的啊。具體要看你哪個(gè)單位，事業(yè)編工資是死的，但是福利，工作強(qiáng)度就大不同了，最好么找點(diǎn)關(guān)系，不然過(guò)得了筆試面試也不好過(guò)。我覺著你要不嫌辛苦可以先去應(yīng)聘事業(yè)單位的派遣工，這個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較好進(jìn)，當(dāng)然活兒肯定多點(diǎn)鈔票少點(diǎn)，等工作一兩年了再考任職單位的正式工。

上海市事業(yè)單位公開招聘是否有編制工資怎樣福利怎樣要有背景

4，上海事業(yè)單位招聘考試中是不是都有編制的

您好，中公教育為您服務(wù)。組織統(tǒng)一考試錄用后是有編制的，沒有編制的在福利待遇、晉升上都會(huì)有一些限制；建議您關(guān)注中公事業(yè)單位考試信息網(wǎng)，有大量相應(yīng)的真題，練習(xí)題，模擬題等一些復(fù)習(xí)資料、復(fù)習(xí)指導(dǎo)，招考信息也是第一時(shí)間更新，你一定能找到你需要的~~如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

您好，中公教育為您服務(wù)。這位考生您好，中公教育很高興為您服務(wù)！很抱歉，您羅列的事實(shí)不很清楚，可以這樣說(shuō)事業(yè)單位招聘就是事業(yè)編制考試。您也可以關(guān)注、登陸中公教育官方網(wǎng)站咨詢，上面也有很多詳細(xì)介紹哦！贊一個(gè)哦！如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

5，上海事業(yè)單位公開招聘的有編制嗎

您好，中公教育為您服務(wù)。上海事業(yè)單位招聘我們一般說(shuō)的就是統(tǒng)一招聘，理他的招聘人數(shù)多一般在2000人左右這個(gè)招聘是有編制的。進(jìn)兩年上海都是上半年一次下半年一次進(jìn)行招聘，考生可以登錄上海事業(yè)單位招聘網(wǎng)及時(shí)查看最新的招聘信息。平時(shí)的一些事業(yè)單位招聘信息考生需要及時(shí)詢問招錄單位確定是否有編制再考慮是否進(jìn)行報(bào)考。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

6，事業(yè)單位公開招聘屬于編制內(nèi)么

不一定。事業(yè)單位企業(yè)編制通常有兩種情況：1. 該單位除了有事業(yè)人員的編制外，還有的人員按企業(yè)用工對(duì)待，不占事業(yè)編制，他們屬于工勤人員（也有事業(yè)編制的工勤人員）。2. 單位除了事業(yè)編制外，另辦有企業(yè)性質(zhì)的單位，隸屬于這個(gè)事業(yè)單位，該企業(yè)性質(zhì)單位的人員當(dāng)然身份是企業(yè)員工。一般在招聘公告中會(huì)寫明，可以仔細(xì)看一下招聘簡(jiǎn)章里的說(shuō)明。有編制和沒有編制的區(qū)別：1. 有編制的不會(huì)取消編制。2. 從待遇上看，理論上說(shuō)，兩者完全是不同的。工資標(biāo)準(zhǔn)/福利標(biāo)準(zhǔn)都執(zhí)行不同的規(guī)定。這點(diǎn)在退休后的待遇就會(huì)更明顯。

事業(yè)單位是有人員編制數(shù)限制的，招聘進(jìn)人也有著嚴(yán)格的條件限制。在人員編制指標(biāo)有空缺、招聘增人通過(guò)有關(guān)部門批準(zhǔn)的情況下，所招聘的人員正式入編，成為編制內(nèi)的正式工作人員。如果工作需要，但單位人員編制已滿員或本人不符合入編條件，那么所招聘的人員只能作為編制外工作人員。事業(yè)單位從事臨時(shí)性工作的人員也屬于編外人員。編外人員的工資保險(xiǎn)福利費(fèi)用從單位自有資金列支，與在編人員是有些區(qū)別的。

7，上海事業(yè)單位招聘是不是就是事業(yè)編制考試

事業(yè)單位招聘有三種崗位：公益性崗位、工勤崗位、財(cái)政撥款的在編人員。公益性崗位沒有編制，工資是由政府人社局發(fā)一部分，本單位自己籌集一部分，有的單位自己不發(fā)只有人社局發(fā)。工勤崗位屬于事業(yè)單位內(nèi)部編制，自籌自支的崗位，政府財(cái)政管不著。前兩種都是不用經(jīng)過(guò)正規(guī)的事業(yè)編制考試的，找找人就可以安排。財(cái)政撥款的在編人員要通過(guò)【政府統(tǒng)一組織的事業(yè)編考試】的筆試面試體檢政審四個(gè)環(huán)節(jié)才能合格，成為財(cái)政撥款發(fā)工資的工作人員。某某事業(yè)單位招聘工作人員若不參加政府統(tǒng)一組織的事業(yè)編考試，那就應(yīng)該是前兩種情況，簽合同的聘用制度。也就是所謂的臨時(shí)工。··事業(yè)單位招有編制的工作人員要先上報(bào)到人社局審批，跟公務(wù)員的流程相似。不是自己想招人就能招的，需要等上級(jí)部門審批。·但是招聘工作人員的要求就不那么嚴(yán)格了。就是所謂的外聘人員。我主觀分析你說(shuō)的第一種情況就是公益性崗位與工勤編制。第二種你考取事業(yè)編制的時(shí)候就報(bào)名的內(nèi)容就包括某單位某崗位，考上事業(yè)編制了，直接就去那個(gè)單位上班了。不需要什么再應(yīng)聘什么的，參考公務(wù)員考試。跟考取證書不同。·我所掌握的就是這些了，希望有幫助吧。