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北京市昌平區勞動仲裁電話咨詢，勞動仲裁咨詢電話

來源：整理 時間：2023-03-28 12:01:02 編輯：大上海生活 手機版

1，勞動仲裁咨詢電話

可以打電話咨詢。yi er san san san

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12333是全國的統一的勞動咨詢投訴電話
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3，勞動仲裁咨詢電話是多少

全國的12333
如果是人力資源和社會保險的服務電話就是12333，如果當地沒有開通12333，就打114查詢

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4，北京昌平仲裁委員會

是否依據《勞動合同法》相關規定解除，是否支付經濟補償金，是判斷是否違法解除的主要依據！勞動爭議大家可以HI我，我是勞動仲裁員！
1、違法解除勞動合同才可以依據《勞動合同法》87條要求賠償金2、可以要求補繳社會保險3、一年內沒做工傷認定，應該超時效了，可以向法院直接起訴！

5，勞動仲裁電話咨詢

勞動仲裁一般情況下只咨詢仲裁的程序，因涉及到具體事項的，一般都是由12333（全國統一的勞動咨詢熱線來解答）解答。如果你有什么不懂的，需要咨詢的，12333都可以解答，該電話每個地區都有。 申張正義團隊為你解答
12333勞動局電話

6，勞動仲裁部門的電話

勞動部門的電話是12333
你可以撥打你們當地12333咨詢。也可以通過撥打你們當地114查號致電當地勞動局詢問。
你可以撥打當地的114，查詢當地勞動和社會保障局的辦公電話后詢問其下屬仲裁部門的電話。
本人認為： 勞動仲裁部門目前還沒有全國統一的電話，各地勞動仲裁部門電話你可以通過當地的114查詢！

7，北京市昌平區勞動仲裁委員會

《北京市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的辦法》第四條 企業確因生產經營特點和工作的特殊性不能實行每日工作8小時，每周工作40小時的，經申報、批準可以實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制。第十一條 不定時工作制是指因企業生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系，無法按標準工作時間安排工作或因工作時間不固定，需要機動作業的職工所采用的彈性工時制度。不定時工作制適用于從事下列工種或者崗位的人員：（一）高級管理人員；（二）外勤、推銷人員；（三）長途運輸人員；（四）長駐外埠的人員；（五）非生產性值班人員；（六）可以自主決定工作、休息時間的特殊工作崗位的其他人員。第十二條 對于實行不定時工作制的職工，企業應當根據標準工時制度合理確定職工的勞動定額或其他考核標準，保障職工休息權力。不定時，每日工作時間是可以超過8小時，但是因為實行特殊工時制度需要審批，再審批時要向勞動局提交休息安排及公示簽字的員工意見，所以，還是應該按照報批時的材料安排員工休息的。具體報批手續及后續問題，可咨詢昌平區勞動局相關科室（科室名字我我忘了），地址在社保中心（中醫院對面）院內進門后的那排平房。
勞動和人事已合并，北京市昌平區勞動人事爭議仲裁委員會地址：昌平區政府街3號。
你這個情況屬于工傷，需要去做工傷認定。如果認定了，指定的工傷醫院給你開全休證明，則你可以享受工傷待遇，即全休期間工資可以按70%或80%領取。你可以去咨詢當地勞動仲裁委員會或勞動主管部門。
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