(3)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

(4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。報考副處長職位，須現任縣處級副職領導職務或具有3年以上鄉鎮(街道)黨政正職工作經歷的鄉科級正職領導職務;報考一級調研員及以下職級職位，須現任相同層次的職務職級。

除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考一級、二級調研員職位的，年齡在43周歲以下(1976年11月以后出生);報考副處長或三級、四級調研員職位的，年齡在40周歲以下(1979年11月以后出生);報考一級主任科員及以下職級職位的，年齡在35周歲以下(1984年11月以后出生)，其中，報考專門面向選調生職位，現為鄉科級副職領導職務或三級、四級主任科員的，年齡在32周歲以下(1987年11月以后出生)，現為一級、二級科員的，年齡在29周歲以下(1990年11月以后出生)。

(5)具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。

(6)所在機關層級符合公開遴選職位要求。

(7)大學本科及以上文化程度。

(8)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(10)法律法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2020年11月，現任職務職級以報名前的任職為準。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)被開除中國共產黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

(6)尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

(7)法律法規規定的其他情形。

(二)公開選調

1.報名范圍：

國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位中從事公務的人員。

2.報名人員除應當具備公務員法、黨政領導干部選拔任用工作條例和公務員調任規定要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

(1)具有下列工作經歷和任職資歷：

現任中央企業總部工作部門下設處室負責同志或企業總部及下屬單位相當職務層次人員;現任省(自治區、直轄市)屬企業工作部門(處室)或直屬單位負責同志及相當職務層次人員;現任市(地、州、盟)屬企業領導班子成員及相當職務層次人員;在中央企業地方下屬單位工作的，比照省(自治區、直轄市)或市(地、州、盟)屬企業現任相當職務層次人員;以及在上述國有企業工作，擔任副高級專業技術職務2年以上或已擔任正高級專業技術職務的人員。

事業單位管理崗位工作人員，須在五級、六級職員崗位，其中報考一級、二級調研員職位的，須在五級職員崗位;事業單位專業技術崗位工作人員，須在中央和省(自治區、直轄市)直屬及部門所屬事業單位、市(地、州、盟)直屬事業單位副高級崗位2年以上或正高級崗位。

(2)具有公開選調職位要求的相關工作經歷。

(3)除公開選調職位對年齡有特殊要求外，報考一級、二級調研員職位的，年齡在43周歲以下(1976年11月以后出生);報考三級、四級調研員職位的，年齡在40周歲以下(1979年11月以后出生)。

(4)大學本科及以上文化程度。

(5)具備公務員法及其配套法規規定的晉升至公開選調職務職級累計所需的最低工作年限。

(6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(7)符合公開選調職位要求的其他資格條件。

(8)法律法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2020年11月，現任職務以報名前的任職為準。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

(1)因犯罪受過刑事處罰的。

(2)被開除中國共產黨黨籍的。

(3)被開除公職的。

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(7)正在接受審計機關審計的。

(8)法律法規規定的其他情形。

8. 中央公務員遴選報考條件及要求詳解

答：一、各省各部門政策不同，報考條件，可能也略有不同。這是河北省林業廳、河北省扶貧開發辦公室公開遴選公務員的條件，可以參考

二、報考范圍：我省市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)三級機關(單位)、省駐市及以下機關(單位)中具有公務員(含參照公務員法管理工作人員)身份、在編在崗、鄉科級及以下相當職務層次的人員。

報考人員應具備的資格條件：

1.具有良好的政治和業務素質，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

2.大學本科以上學歷，30周歲以下(碩士研究生以上學歷為35周歲以下)，年度考核均為稱職以上等次，符合遴選職位要求的身體條件。

3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(含參照公務員法管理機關單位工作人員)工作經歷。四級聯考招錄的有服務年限的公務員和選調生服務滿2年(含試用期)以上的，可報考符合遴選條件的職位。全國基層政法干警招錄培養體制改革試點招錄培養的干警未滿服務年限的不得報考。

基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關，行政村(社區)黨組織或村(居)委會，各類企業、事業單位(參照公務員法管理事業單位不在此列)以及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。

9. 國家公務員遴選要求

河南公務員遴選應當具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治素質，專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

（2）具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷（含試用期）。

（3）近3年年度考核均為稱職及以上等次。

（4）具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關工作經歷。

（5）除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報名人員年齡須在35周歲以下。

（6）大學專科及以上文化程度。

（7）具有正常履職的身體條件和心理素質。

（8）符合法律、法規規定和公開遴選職位要求的其他資格條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國共產黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（4）受處分期間或未滿影響期限的。

（5）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

（6）尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的。

（7）法律、法規規定的其他情形。