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山西勞動(dòng)仲裁在線咨詢，太原市勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)糾紛負(fù)責(zé)的范圍各有哪些電話多少

來源：整理 時(shí)間：2023-01-03 19:07:57 編輯：大上海生活 手機(jī)版

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1，太原市勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)糾紛負(fù)責(zé)的范圍各有哪些電話多少

名稱： 太原仲裁委員會 地址： 山西省太原市新建路80號（創(chuàng)享天地六層） 負(fù)責(zé)人： 張仲 電話： 0351-4222301

太原市勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)糾紛負(fù)責(zé)的范圍各有哪些電話多少

2，勞動(dòng)仲裁在線咨詢

公司可以解除，因?yàn)槟阋堰^50周歲，已經(jīng)到了企業(yè)職工法定退休年齡，但解除的話公司要補(bǔ)償你一個(gè)月工資，就是說要多發(fā)你一個(gè)月工資。至于上保險(xiǎn)的事情，你可以與公司商量，你還是把名字掛在公司，不上班不拿錢，你自己給公司錢上保險(xiǎn)，讓他幫你交一下，這種事情大城市很多啊，叫掛保險(xiǎn)。

勞動(dòng)仲裁在線咨詢

3，山西省大同市靈丘縣勞動(dòng)仲裁在哪電話是什么

應(yīng)該就在現(xiàn)在的人社局那里。就是過去的勞動(dòng)局和人事局，現(xiàn)在合并成一個(gè)了。
你好！一般都在勞動(dòng)局院內(nèi)?？梢源?14查詢，并直接轉(zhuǎn)接過去。僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。
便民大廳西面的一棟樓，以前的勞動(dòng)局

山西省大同市靈丘縣勞動(dòng)仲裁在哪電話是什么

4，山西省晉中市靈石縣勞動(dòng)仲裁委的電話多少

靈石縣勞動(dòng)仲裁委委員會設(shè)在縣勞動(dòng)局，電話 0354----7623655。 如果要進(jìn)行工傷認(rèn)定，可以由用人單位向勞動(dòng)仲裁委申請，如果用人單位不申請，當(dāng)事人可以直接向該委投訴。
你好。一大早就查詢派出所的辦公電話，如果需要報(bào)案，可以撥打110電話報(bào)警，不需要查詢派出所的電話。查詢晉中市靈石縣兩渡派出所的電話，可以撥打靈石縣公安局辦公電話咨詢，或者向自己居住地村委會或者居委會詢問。

5，勞動(dòng)仲裁咨詢

原問題：1.按950領(lǐng)的話，不影響勞動(dòng)仲裁，因?yàn)槟愕淖穯柕?--已有2400元的工資證明; 2.因?yàn)楣緵]按約定支付2400工資，你可以拒絕領(lǐng)取，或領(lǐng)取950，要求補(bǔ)領(lǐng)差額； 3.如果要領(lǐng)950，肯定要工資單，這樣才能作為公司少給工資的證明啊。 準(zhǔn)問：1.沒簽勞動(dòng)合同。公司的行為已違反法律，你有工卡或上班打卡證明或者往期工資卡，都可以證明你們之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。 你的4.5項(xiàng)對你朋友不利，現(xiàn)在只能證明你們存在勞動(dòng)關(guān)系，不知你的2項(xiàng)證明確認(rèn)不，如確認(rèn)也沒關(guān)系。 第6 可以要求。 建議你找勞動(dòng)監(jiān)察部門處理 不行去勞動(dòng)仲裁，起訴等。

6，勞動(dòng)仲裁問題在線咨詢

勞動(dòng)仲裁的對象時(shí)勞動(dòng)者與用人單位之間的糾紛，如果你僅僅跟著一個(gè)老實(shí)工作，并由他直接支付你工資的話，就構(gòu)不成勞動(dòng)關(guān)系，但是可以依據(jù)雇傭關(guān)系要求主張自己的權(quán)利。
院校老師有成立公司嗎？你們是雇傭關(guān)系？他每個(gè)月定時(shí)發(fā)工資給你？
勞動(dòng)案勞動(dòng)案件比較簡單，完全可以自己處理，并且勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動(dòng)爭議、勞動(dòng)仲裁大家可以hi我！ 1、因?yàn)閱挝贿`法在先，你書面提出離職后可以隨時(shí)走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）、支付加班工資等；勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！ 2、前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等 3、申請勞動(dòng)仲裁很簡單：寫勞動(dòng)仲裁申請書、復(fù)印下身份證、準(zhǔn)備好證據(jù)、去工商局調(diào)取下該用人單位的工商注冊信息，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢? 主要法律依據(jù)： 《勞動(dòng)合同法》： 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》： 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。
你好你與你老師之間這不是勞動(dòng)關(guān)系，申請勞動(dòng)仲裁不會受理。你們之間應(yīng)該屬于勞動(dòng)關(guān)系（雇傭關(guān)系）或者合伙、合作關(guān)系，怎么辦要看你們之間的約定了。

7，山西省勞動(dòng)監(jiān)察局電話是多少

撥打當(dāng)?shù)?14查詢吧。還望采納，謝謝。
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的電話是12333，12333是全國勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號碼。12333電話服務(wù)在民生服務(wù)方面發(fā)揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動(dòng)保障政策信息、維護(hù)合法權(quán)益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據(jù)，也提供了一個(gè)緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。對于勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)監(jiān)察不是唯一的解決途徑，如果勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不能解決，可以向勞動(dòng)爭議發(fā)生地的勞動(dòng)仲裁委申請勞動(dòng)仲裁。擴(kuò)展資料：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位，承擔(dān)人力資源和社會保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。主要職責(zé)：督促用人單位和勞動(dòng)者依法辦理各種用工問題，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的推行和管理工作，認(rèn)真接待群眾來信、來訪，及時(shí)受理對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴，協(xié)助做好勞動(dòng)爭議案件的調(diào)查取證和調(diào)解工作或移交勞動(dòng)爭議仲裁委員會處理。對立案的勞動(dòng)保障監(jiān)察案件進(jìn)行調(diào)查取證，并提出處理意見。2003年，原勞動(dòng)保障部申請開通了全國勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號碼“12333”。明確12333用于向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務(wù)，12370用于公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策咨詢及公務(wù)員招考等服務(wù)。12333人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)熱線是國家重要的民生服務(wù)平臺，推進(jìn)人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)，將有助于暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務(wù)能力。
山西省這么大，你找哪里的勞動(dòng)監(jiān)察局你可以打114查詢?nèi)松缇值碾娫挘F(xiàn)在屬于人社局管理
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的電話是12333，12333是全國勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號碼。12333電話服務(wù)在民生服務(wù)方面發(fā)揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動(dòng)保障政策信息、維護(hù)合法權(quán)益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據(jù)，也提供了一個(gè)緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。對于勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)監(jiān)察不是唯一的解決途徑，如果勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不能解決，可以向勞動(dòng)爭議發(fā)生地的勞動(dòng)仲裁委申請勞動(dòng)仲裁。擴(kuò)展資料：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位，承擔(dān)人力資源和社會保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。主要職責(zé)：督促用人單位和勞動(dòng)者依法辦理各種用工問題，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的推行和管理工作，認(rèn)真接待群眾來信、來訪，及時(shí)受理對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴，協(xié)助做好勞動(dòng)爭議案件的調(diào)查取證和調(diào)解工作或移交勞動(dòng)爭議仲裁委員會處理
文章TAG：山西勞動(dòng)仲裁在線咨詢山西勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁

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