生育保險和醫療保險合并了嗎？生育保險和醫療保險合并了嗎？到2022年5月，生育保險和醫療保險并軌。生育保險和醫療保險合并了嗎？是的，生育保險和醫療保險合并的法律分析:人力資源和社會保障部相關負責人解釋，合并試點不是簡單地在制度層面將兩個保險合并，不涉及生育保險待遇政策的調整，而是在管理和操作層面進行合并。

2019年3月6日，國務院發布《國務院辦公廳關于全面推進實施生育保險和職工基本醫療保險合并的意見》，但合并時間各省市不一樣，比如天津:2019年6月1日起，實現生育保險和職工基本醫療保險合并實施；湖南省:自2019年10月1日起，全面啟動實施生育保險和職工基本醫療保險。

法律分析:人力資源和社會保障部相關負責人解釋，此次合并試點實施，不是簡單地在制度層面將兩個保險合并，不涉及生育保險待遇政策的調整，而是在管理和操作層面進行合并實施。目的是通過整合兩項保險資金和管理資源，增強兩項保險資金的共濟能力，提高綜合管理效率，降低管理運行成本。法律依據:“生育保險和職工基本醫療保險合并試點”(三)統一醫療服務管理。

醫療保險經辦機構與定點醫療機構簽訂相關醫療服務協議時，應當在協議中增加生殖醫療服務的相關要求和指標，并充分利用協議管理加強生殖醫療服務的監控。執行職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險藥品目錄和基本醫療保險診療項目及醫療服務設施范圍。生育醫療費用原則上由醫療保險經辦機構與定點醫療機構直接結算。

截至2022年5月，生育保險劃歸醫療保險。生育保險基金納入職工基本醫療保險基金后，實行統一征繳。這也意味著，2016年開始的生育保險和基本醫療保險合并實施試點后正式落地。職工生育保險由用人單位按照國家規定繳納，職工不需要繳納生育保險。生育保險和醫療保險合并后，報銷流程更加簡化。以前醫療和生育報銷不是一個體系，所以女職工住院生產費用一般由社保基金實時結算，但產前檢查費用需要在生產后單獨報銷結算。

生育保險報銷比例:1。根據相關規定，女職工產假期間的生育津貼由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標準支付。未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。2、參保人繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇。連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標準的30%繳納。

法律主體性:律師回答:合并。法律客觀性:《生育保險和職工基本醫療保險合并實施試點方案》(四)統一經辦和信息服務。兩險合并實施后，需要統一經辦管理，規范經辦流程。生育保險的統一管理由職工基本醫療保險經辦機構負責，工作經費列入同級財政預算。充分利用醫療保險信息系統平臺，實施信息系統集成運行。原生育保險醫療費用結算平臺可暫時保留，條件成熟時并入醫保結算平臺。

到2022年5月，生育保險和醫療保險并軌。關于全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施的意見》(以下簡稱《意見》)，生育保險基金并入職工基本醫療保險基金，統一征繳，統籌層次一致。這也意味著，2016年開始的生育保險和基本醫療保險將合并實施，試點后正式落地。至于合并費率，橡樹棚哥國家醫療保障局副局長陳金福在今天舉行的國務院政策例行吹風會上介紹，生育保險和職工基本醫療保險合并費率將按照繳費費率之和確定。比如原來單位費率是職工醫保7%，生育保險0.6%，比較簡單。

已合并。生育保險和醫療保險合并后，報銷流程會更加簡化，以前醫療和生育報銷不是一個體系，所以女職工住院生產費用一般由社保基金實時結算，但產前檢查費用需要在生產后單獨報銷結算。兩者合并后，產前檢查費用要和一般醫療費用一起報銷，一般生育保險里的禪哥一年結算一次。是國家和社會在懷孕、生育女職工暫時停止工作時，提供醫療服務、生育津貼和產假，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的一種社會保險制度。