上海市五險一金的算法，上海社保交金的計算方式是什么

來源：整理時間：2023-07-27 03:40:19 編輯：上海生活手機版

1，上海 社保交金的計算方式是什么

上海市社保比例及基數與個人所得稅關系養老保險：單位：22%、個人8% 失業保險：單位：2%、個人1% 生育保險：全由單位負擔（0.5%）工傷保險：全由單位負擔（0.5%）醫療保險：單位：12%、個人2% 公積金：單位：7%、個人7% 只不過生育保險和工傷保險不需要個人交納，所以很多人都不知道。個人所得稅的計算方法：需要繳稅的金額X = 工資－四金基數*18% －1600(上海繳稅起點)

上海社保交金的計算方式是什么

2，按照上海市五險一金怎么計算應繳稅費

1、應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數2、扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)3、個稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 具體表格如下：七級超額累進個人所得稅稅率表4、七級超額累進稅率表：超額累進稅率是把征稅對象的數額劃分為若干等級，對每個等級部分的數額分別規定相應稅率，分別計算稅額，各級稅額之和為應納稅額。超額累進稅率的“超字，是指征稅對象數額超過某一等級時，僅就超過部分，按高一級稅率計算征收個人所得稅。超額累進稅率指將應稅所得額按照稅法規定分解為若干段，每一段按其對應的個人所得稅稅率計算出該段應交的稅額，然后再將計算出來的各段稅額相加，即為應稅所得額應交納的個人所得稅。

按照上海市五險一金怎么計算應繳稅費

3，求上海市五險一金的計算方法

一、四金組成：養老保險金、醫療保險金、失業保險金、住房公積金。一般你的四金基數就是你當月的工資。現在新增了一個意外險二、計算方式：養老保險金＝工資×8 %＋工資×22 % 醫療保險金＝工資×2 %＋工資×12 % 失業保險金＝工資×1 %＋工資×2 % 住房公積金＝工資×7 %＋工資×7 % 上面個人出的部分是加號左邊的部分，即工資的8%+2%+1%+7%=18%，其余的由單位出。也就是說扣除四金后到手的工資為應發工資的82%，當然還要考慮所得稅。所以如果單位應發工資為3000的話扣除四金和所得稅后只有2399了。由此特別注意以下幾點：1、簽訂勞動合同前一定要問清楚工資是扣除四金前還是扣除后的。2、四金不交的話就不能算工齡，而且肯定在政府勞務上是沒有記錄的，那就是說明你無法享受政府有些政策的保護，說的明白一點你不是單位的正式職工。3、單位不交四金，按正常聘用是違法行為。4、剛畢業學生往往對這些并不清楚，單位不說福利，只談工資，這也是很多單位騙剛畢業學生的一種做法。

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4，上海五險個人繳費部分怎么算

繳費比例：養老保險 8% 醫療保險 2% 失業保險1%繳費基數：12年4月1日后，基數為2599——12993

“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險以及住房公積金，這三險一金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。養老保險：單位每個月為你繳納21%??你自己繳納8%；醫療保險：單位每個月為你繳納9%??你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳；生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳；住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。以上??這么算下來，單位每個月繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 個人每個月繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊暫時去掉10塊錢不談，單位繳納的比例和個人繳納的比例應該為413：190，這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢，那么單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢，每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢

一般來說涉及個人繳費部分的有養老保險（8%）、醫療保險（2%+大病統籌）、失業保險（1%），合計11%，個人繳費基數乘以11%+大病統籌就是個人月承擔額。全國各地基本上都是這個比例，但是公司繳費部分各地略有差異其中大病統籌一個月也就5~10塊錢祝好