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2，上海市政府財政撥款主要用于那些方面

　　上海財政網站首頁 > 信息公開 > 財政數據 > 財政預、決算情況 > 財政預決算報告下面有各年財政預算執行情況，如《關于上海市2011年預算執行情況和2012年預算草案的報告》指出：　　2011年市本級財政支出預算執行情況　　2011年，市本級財政支出年初預算安排堅持統籌兼顧、突出重點的原則，統籌安排“公共財政預算”和“政府性基金預算”兩本預算，聚焦保障“五個重點”，即：重點支持創新驅動、結構調整、民生改善與社會建設、城鄉統籌、城市管理與運行安全。全年各項重點支出得到較好保障，市本級財政“五個重點”支出合計1951.7億元，占市級公共財政支出和政府性基金支出的90%?！　∈斜炯壒藏斦A算主要支出項目的執行情況如下：　　1．教育支出180.6億元。2．科學技術支出118.4億元。3．社會保障和就業支出168.9億元。4．醫療衛生支出69.7億元。5．住房保障支出21.5億元。6．農林水事務支出82.8億元。7．文化體育與傳媒支出30.6億元。8．資源勘探電力信息等事務支出49.4億元。9．商業服務業等事務支出15.5億元。10．金融監管等事務支出7.9億元。11．節能環保支出31.7億元。12．糧油物資管理事務支出5.2億元。13．儲備事務支出9.9億元。14．公共基礎設施建設支出375.4億元。15．城鄉社區事務支出14.6億元。16．交通運輸支出100.9億元。17．對口支援幫扶及合作交流事務支出22.9億元。18．公共安全支出65.9億元。19．一般公共服務支出62.6億元。20．其他支出10.4億元。

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會計考試的時間每年都是一樣的看你考什么咯讀會計不如讀MBA，建議讀中歐或長江商學院的MBA。不過這是全脫產的。有外語基礎的讀個美國遠程學位就更好了，自己直接去大學網上申請。

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4，央行上海總部上半年人民幣貸款增加3358億元同比少增875億元

上證報中國證券網訊據人民銀行上海總部7月15日消息，2019年上半年上海貨幣信貸運行情況今日發布。一、上半年人民幣貸款增加3358億元，外幣貸款增加25億美元6月末，上海本外幣貸款余額7.8萬億元，同比增長8.0%，較同期全國貸款增速低4.5個百分點。月末人民幣貸款余額7.2萬億元，同比增長9.7%，分別比上月末和上年同期低0.1和1.5個百分點。上半年人民幣貸款增加3358億元，同比少增875億元。分部門看，住戶部門貸款增加1127億元，其中，短期貸款增加296億元，中長期貸款增加831億元；非金融企業及機關團體貸款增加2187億元，其中，短期貸款增加161億元，中長期貸款增加1182億元；非銀行業金融機構貸款增加108億元，同比多增106億元。6月份，人民幣貸款增加980億元，同比多增55億元。6月末，外幣貸款余額856億美元，同比下降13.2%。上半年，外幣貸款增加25億美元，同比少增2億美元。6月份，外幣貸款增加24億美元，同比多增22億美元。二、上半年人民幣個人住房貸款增加537億元，境內非金融企業票據融資增加637億元上半年新增人民幣住戶消費貸款中，個人住房貸款增加537億元，同比多增254億元；個人汽車消費貸款減少51億元，同比多減191億元；個人其他消費貸款增加283億元，同比多增168億元。上半年人民幣境內非金融企業固定資產貸款、票據融資、融資租賃和并購貸款分別增加1046億元、637億元、223億元和220億元，同比分別少增55億元，多增526億元、93億元和23億元；貿易融資減少97億元，同比多減271億元。三、上半年非金融企業貸款主要投向房地產業、租賃和商務服務業和制造業，房地產開發貸款減少29億元當月新增的本外幣非金融企業貸款（不含票據融資）按貸款投向劃分，主要投向房地產業、租賃和商務服務業和制造業，三個行業貸款分別增加641億元、443億元和268億元，同比分別少增286億元、187億元和58億元。上半年投向境內大型企業的貸款增加635億元，同比少增1460億元；中型企業貸款增加1100億元，同比少增248億元；小微企業貸款減少152億元，同比少減236億元。上半年本外幣房地產開發貸款增加343億元，同比少增210億元。按貸款用途分，住房開發貸款增加232億元，同比少增70億元，其中保障性住房開發貸款增加108億元，同比少增21億元；商業用房開發貸款增加220億元，同比少增26億元。四、上半年人民幣存款增加8164億元，外幣存款增加104億美元6月末，上海本外幣存款余額13萬億元，同比增長11.1%，較同期全國存款增速高3個百分點。月末人民幣存款余額12.1萬億元，同比增長10.9%，分別比上月末和上年同期高2.2和5.9個百分點。上半年人民幣存款增加8164億元，同比多增4363億元。其中，住戶存款增加3123億元，同比多增1922億元；非金融企業存款增加324億元，同比多增177億元；財政性存款增加654億元，同比多增833億元；非銀行業金融機構存款增加2713億元，同比多增1304億元。6月份，人民幣存款增加2734億元，同比多增2694億元。6月末，外幣存款余額1342億美元，同比增長9.1%。上半年，外幣存款增加104億美元，同比多增0.5億美元。6月份，外幣存款增加32億美元，同比多增48億美元。五、上半年人民幣個人大額存單增加1715億元，境內非金融企業結構性存款增加1069億元分部門看，上半年人民幣個人存款中大額存單增加1715億元，同比多增1115億元；活期存款和定期存款分別增加542億元和78億元，同比多增330億元和562億元；結構性存款增加262億元，同比少增478億元。人民幣境內非金融企業結構性存款、大額存單和活期存款分別增加1069億元、659億元和408億元，同比分別多增4億元、766億元和1551億元；保證金存款、協定存款和定期存款分別減少949億元、536億元和323億元，同比分別多減2330億元、少減122億元和60億元。2019年上半年上海貨幣信貸運行情況附表.xlsx

5，讀圖表并用經濟常識回答圖表1上海市GDP和財政收入單位億

（1）圖表1表明近年來上海市地區生產總值（GDP）不斷增長，財政收入逐年增多；圖表2表明上海市財政支出逐年增多，對教育、社會保障等民生領域的投入逐年增加。（2）在經濟發展和財政收入的關系上，經濟發展是財政收入和財政支出增長的基礎（經濟發展是源，財政收入是流，經濟發展了，財政收入也逐步增長）；財政收入的規模決定財政支出的規模（財政收入的增長，財政支出也逐步增長）；財政支出是財政收入的目的，支出的增長有利于促進經濟社會的全面發展，為增加財政收入創造條件。（3）在國民收入分配中，要合理確定財政收入的比重和增速；財政可以在社會保障支出和補貼支出方面，加大對低收入人群特別是農民的扶持力度。

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6，2019年上海職工互助給付金額如何計算

2019年上海職工互助給付金額肯定是根據當地的政策來計算

2019年上海職工互助給付金額如何計算？這次有恩，上海市財政進行計算的

集體合同均未約定的； (2)連續工齡滿兩年不滿四年者。按以上原則計算的病假工資基數。且病假工資及疾病救濟費不得低于最低工資的80%。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的：疾病或非因工負傷休假日數應按實際休假日數計算、不得高于本市上年度職工月平均工資病假、醫療。法律：根據《上海市企業工資支付辦法》的相關規定、病假工資的上下限，連續休假期內含有休息日，均不得低于本市規定的最低工資標準、病假工資的計算系數、病假工資的計算基數：1，疾病救濟費為本人工資的50%，病假工資的計算基數按以下原則確定：(1)連續工齡不滿一年者、節假日的應予剔除、職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的病假工資(又稱疾病休假工資)是按照連續工齡分別確定的，病假工資為本人工資的90%。企業職工疾病休假工資或疾病救濟費最低標準不包括應由職工繳納的養老，病假工資為本人工資的100%：職工疾病或非因工負傷待遇高于本市上年度月平均工資的。雖然全國范圍內有關于病假工資的法律法規規定。上述提及的“本人工資”均指按《上海市企業工資支付辦法》規定的原則所確定的病假工資的計算基數。一，并依法取得病假工資；(5)連續工齡滿八年及八年以上者。(二)勞動合同，企業批準停止工作進行治病休息的期間，應補足到當年本市企業職工最低工資標準的80%：(一)勞動合同有約定的。本文只以上海為例說明職工病假工資如何計算。(三)用人單位與勞動者無任何約定的，但各地在此基礎上多作了具體規定，按集體合同(工資集體協議)標準確定，但仍可以享受醫療保險待遇。勞動者病假期間雖然沒有為企業提供勞動；(3)連續工齡滿三年及三年以上者，是指勞動者因疾病或非因工受傷。五，協商結果應簽訂工資集體協議，病假工資為本人工資的70%：每月職工疾病或非因工負傷休假待遇低于本企業月平均工資40%的。四，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定：指國家規定的制度工作日加法定休假日）二： (1)連續工齡不滿兩年者。企業月平均工資的40%低于當年本市企業職工最低工資標準的80%；(4)連續工齡滿六年不滿八年者；(2)連續工齡滿一年不滿三年者，應補足到本企業月平均工資的40%、法規另有規定的、失業保險費和住房公積金、病假工資的下限（強制）、病假天數的確定； (3)連續工齡滿四年不滿六年者，病假工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。2、病假工資的上限（非強制）。三，但不得高于本人原工資水平，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定，從其規定，可按本市上年度月平均工資計發，在病假工資的支付方式和計算方法上略有不同、職工疾病或非因工負傷連續休假超過6個月的病假工資(又稱疾病救濟費)也是按照連續工齡分別確定的，疾病救濟費為本人工資的60%，病假工資往往在正常的工資水平的基礎上打個法定的折扣，使其低于正常工資待遇。由于員工在病假期間往往不能提供正常的勞動：月病假工資=病假工資的計算基數×相應的病假工資的計算系數日病假工資=病假工資的計算基數÷當月計薪日×相應的病假工資的計算系數（當月計薪日：1?，F行法律也正是通過對病假工資基數和系數計算標準的界定將病假工資打了兩次折扣，病假工資為本人工資的80%、病假工資的計算公式。2，因此，疾病救濟費為本人工資的40%，病假工資為本人工資的60%