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上海市延遲退休表,上海推遲退休年齡大約需要幾年的時(shí)間

來(lái)源:整理 時(shí)間:2023-07-26 13:24:28 編輯:上海生活 手機(jī)版

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1,上海推遲退休年齡大約需要幾年的時(shí)間

一般是在2年左右,最高是在5年
不可能實(shí)現(xiàn)的

上海推遲退休年齡大約需要幾年的時(shí)間

2,延遲退休年齡一覽表

2022年延遲退休年齡表  延遲退休即延遲退休年齡,指國(guó)家結(jié)合國(guó)外有些國(guó)家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來(lái)綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來(lái)延遲退休的制度。下面跟著我來(lái)看看2022年延遲退休年齡表吧!希望對(duì)你有所幫助。  近日,人社部部長(zhǎng)尹蔚民正式宣布延遲退休年齡方案已經(jīng)完成,下一步將統(tǒng)一征求廳者社會(huì)意見(jiàn),2022年正式實(shí)施。而隨著延遲退休年齡方案的完成,新的延遲退休年齡時(shí)間表也出臺(tái)了。  尹蔚民在新聞發(fā)布會(huì)上雹肆臘舉例說(shuō),我國(guó)將實(shí)行每年延遲3個(gè)月的`漸進(jìn)式退休年齡方案。“比如五年以后雹清,你是60歲退休,這個(gè)政策施行以后,可能你是60歲零3個(gè)月退休,這樣大家便于接受。”  按照這一說(shuō)法,結(jié)合目前我國(guó)男性60歲、女干部55歲、女工人50歲退休的規(guī)定,我們可以算出延遲源滑退休年齡時(shí)間表:  女職工退休年齡=50+3x(50+出生年份—2021)/12;  女干部退休年齡=55+3x(55+出生年份—2021)/12;  男性退休年齡=60+3x(60+出生年份—2021)/12;

延遲退休年齡一覽表

3,請(qǐng)問(wèn)有沒(méi)有相關(guān)的法律或文件規(guī)定女性的退休年齡可延長(zhǎng)到60歲 搜

上海柔性延遲退休年齡 男性上限65歲女性60歲2010年10月1日起,上海將實(shí)施柔性延遲辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)。上海公布的有關(guān)試行意見(jiàn)提出,延遲年齡男性一般不超過(guò)65周歲,女性一般不超過(guò)60周歲。試行意見(jiàn)將企業(yè)各類人才均納入柔性延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金實(shí)施范圍,即參加本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)中,具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員,具有技師、高級(jí)技師證書的技能人員和企業(yè)需要的其他人員均可柔性延遲退休。海市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金有利于發(fā)揮各類人才作用。其次,延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金有利于提高個(gè)人養(yǎng)老金待遇,一方面能有一份在職時(shí)收入,另一方面能繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),使個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶資金得到增長(zhǎng),有利于提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)水平。據(jù)稱,國(guó)外把延長(zhǎng)退休年齡作為應(yīng)對(duì)人口老齡化重要措施。上海是我國(guó)最早進(jìn)入老齡化城市,探索調(diào)整申領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)間具有重要意義。(新京報(bào))
暫時(shí)沒(méi)有,因?yàn)榘凑铡秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法 》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
國(guó)家目前沒(méi)有相關(guān)的文件或法律規(guī)定女人的退休可以延遲到60歲,只有相關(guān)規(guī)定文件提出的方案。  退休年齡最新規(guī)定2015文件:三中全會(huì)中央已敲定:延長(zhǎng)5歲用10年。對(duì)于延遲退休提出的方案是:  第一,從2015年開(kāi)始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;  第二,從2020年開(kāi)始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。  退休年齡最新規(guī)定2015文件:對(duì)于延遲退休年齡的探討  我國(guó)現(xiàn)行的法定退休年齡規(guī)定始于上世紀(jì)50年代:男職工的退休年齡為60周歲,女職工為50周歲,女干部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國(guó)人民的生活水平不斷提高,我國(guó)人口平均壽命也隨之提高,因而對(duì)于勞動(dòng)者退休年齡的推遲問(wèn)題擺上了桌面。  具體的方案如下:  勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所早在 2000年提交的報(bào)告《中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金測(cè)算與管理》中就建議,國(guó)家應(yīng)盡快確定推遲退休年齡方案。  第一步,用五年時(shí)間清理和取消提前退休的工種,基本達(dá)到嚴(yán)格按法定退休年齡執(zhí)行;  第二步,用五年的時(shí)間取消女工人、女干部退休年齡的差別,女職工一律55歲退休;  第三步,用十年時(shí)間初步將退休年齡推遲至65 歲。

請(qǐng)問(wèn)有沒(méi)有相關(guān)的法律或文件規(guī)定女性的退休年齡可延長(zhǎng)到60歲  搜

4,延長(zhǎng)退休時(shí)間對(duì)照表

2022延遲退休時(shí)間對(duì)照表 新版70后退休年齡時(shí)間表一覽 2022漸進(jìn)式延遲退休什么時(shí)候?qū)嵤?2022延遲退休時(shí)間表劃分新標(biāo)準(zhǔn) 一、延遲退休年齡怎么算? 我國(guó)現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。 按“遲退休一年增加3個(gè)月”的例子,推算出延遲退休后的退休年齡計(jì)算公式: 女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12 女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12 男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12 二、1974年能趕上延遲退休嗎? 根據(jù)我國(guó)人口老齡化的趨勢(shì)和勞動(dòng)力的狀況,把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏。就是說(shuō)每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡,經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間達(dá)到法定的法定退休年齡。先把這項(xiàng)方案公布出去,但方案的實(shí)施時(shí)間至少要在5年以后,給大家一個(gè)心理的預(yù)期。 比如公布了延遲退休,5年以后才可以實(shí)施。比如我是55歲退休,5年以后實(shí)施也就是55歲零兩個(gè)月退休,明年的人可能就是55歲零6個(gè)月退休,就是這樣一個(gè)心理預(yù)期,漸進(jìn)式的。所以這個(gè)方案就是漸進(jìn)式延遲退休年齡。 首先就是對(duì)于1974年出生的男性要趕上延遲退休的概率是比較大的。如果是在1974年出生的話,那么在今年的話已經(jīng)是45歲了,那么如果是女工人的50歲退休的話,那么在2024年的時(shí)候女性也就已經(jīng)是達(dá)到了退休年齡了,那么如果是男性的話,那么退休是在2034年。2024年開(kāi)始實(shí)施延長(zhǎng)退休年齡的方案可能性不大,而2034年實(shí)施延遲退休年齡方案可能性比較大了。 總的來(lái)說(shuō),對(duì)于1974年出生的人來(lái)說(shuō),在今年才44歲,能不能夠趕得上延遲退休的這一個(gè)方案是誰(shuí)也說(shuō)不準(zhǔn)的。
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