上海市一小時(shí)多少錢，在上海kfc做兼職一般多少錢一小時(shí)

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-18 18:44:43 編輯：上海生活手機(jī)版

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1，在上海kfc做兼職一般多少錢一小時(shí)
2，上海小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021
3，2019年上海小時(shí)工多少錢一小時(shí)

1，在上海kfc做兼職一般多少錢一小時(shí)

2021年6月kfc鐘點(diǎn)工每小時(shí)15-20元錢。城市的標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的，有的三四線城市可能只有十塊左右，這邊的（徐州）肯德基是15元一個(gè)小時(shí)。一線城市肯定高一點(diǎn)，也不會(huì)超過(guò)20塊一個(gè)小時(shí)的。全職和兼職的小時(shí)工資是一樣的，通常在14-16元/小時(shí)(普通員工)，隨著你的位置升遷，你的小時(shí)工資也會(huì)升的。不管全職還是兼職，一個(gè)月最多不可以超過(guò)202個(gè)小時(shí)，餐廳通常會(huì)控制在167左右，因?yàn)楫?dāng)超過(guò)了這個(gè)數(shù)字，餐廳要支付1.5倍的小時(shí)薪資，會(huì)提升餐廳的人力成本。肯德基做小時(shí)工注意事項(xiàng)：1、工作一天最多不能超過(guò)11小時(shí)；2、全職員工最低工時(shí)要在108小時(shí)以上，最多每月不超過(guò)202小時(shí)；3、那里是不包吃的，員工買就是只有拿優(yōu)惠券；4、不用請(qǐng)假的，班是排一個(gè)星期的，員工留言排休就是了；5、學(xué)習(xí)完崗位之后要在14天內(nèi)進(jìn)行鑒定，就是工作的標(biāo)準(zhǔn)。

在上海kfc做兼職一般多少錢一小時(shí)

2，上海小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021

法律分析：(一)全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2590元。(二)非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：23元/小時(shí)。法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》第五條最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。第六條確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體測(cè)算方法見(jiàn)附件。

上海小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021

3，2019年上海小時(shí)工多少錢一小時(shí)

35元-60元上海鐘點(diǎn)工的價(jià)格從每小時(shí)35元-60元不等，上海鐘點(diǎn)工工作相對(duì)是多樣化的，確定鐘點(diǎn)工的價(jià)格首先要看鐘點(diǎn)工做的是什么工作。上海鐘點(diǎn)工工作包括:做飯、打掃衛(wèi)生、接送小孩、代購(gòu)物品、保潔衛(wèi)生、臨時(shí)工、小時(shí)工等系列工作，有的甚至還包括一些技術(shù)工種，所以工作的項(xiàng)目不同價(jià)格也不同。擴(kuò)展資料：注意事項(xiàng)：鐘點(diǎn)工是以小時(shí)為計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)的一種用工形式，但應(yīng)當(dāng)注意的是，并非以小時(shí)計(jì)酬的都是鐘點(diǎn)工。《勞動(dòng)合同法》第68條規(guī)定：“非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。”由此可以看出，鐘點(diǎn)工與全日制用工相比，在待遇、保障等方面均有不小的差距。如果勞動(dòng)者平均每日的工作時(shí)間超過(guò)4小時(shí)，或者每周工作時(shí)間累計(jì)超過(guò)24小時(shí)，則勞動(dòng)者可向用人單位提出建立全日制用工關(guān)系。

2019年上海小時(shí)工多少錢一小時(shí)