東莞勞動仲裁在線咨詢，東莞勞動局在線咨詢如果是正常辭職辭職到期了他不發工資那

來源：整理時間：2023-03-21 11:23:53 編輯：大上海生活手機版

1，東莞勞動局在線咨詢如果是正常辭職辭職到期了他不發工資那

到勞動局申請勞動仲裁，要求支付工資

東莞勞動局在線咨詢如果是正常辭職辭職到期了他不發工資那

2，東莞市勞動法在線咨詢

合理，辭退員工可以在下一個發薪日結算工資。

東莞市勞動法在線咨詢

3，東莞市勞動法在線咨詢

可以拿到，你要把當時給你的指令證據收集好。

東莞市勞動法在線咨詢

4，東莞勞動法咨詢

你好，工廠里請病假有醫生證明不批怎么辦？難道真的生病都不可以去看嗎？謝謝

你們可以去找律師咨詢的，由法律去解說你們的廠里是怎么要這樣的。

唉,,,,,,那我們現在也只能任廠里擺布了.除非辭職離開.

中國沒有隱私法，這生日也和勞動法無關，把存折密碼改下就好了。生日放工卡上現在還無法可依

5，東莞勞動法在線咨詢我朋友在鍋爐廠因工傷被公司強辭還不補償藥費

你們可以協商解決，協商不成，如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償和支付雙倍工資、補交社保和支付經濟補償金等，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

你好！到勞動行政部門申請工傷認定，沒有書面勞動合同，可以找一些證據，比如工廠同事的證詞，工作證等。不簽訂勞動合同可以要求用工單位支付雙倍工資，未簽訂勞動合同超過一年，視為簽訂無固定期限勞動合同，公司不能辭退你朋友的。建議你朋友委托律師辦理。如果對你有幫助，望采納。

建議你朋友委托律師多給法官送點禮，肯定能贏

這個最好委托律師解決,基本上勝訴的概率很大.

6，東莞勞動局在線咨詢

有證據的話可以找勞動仲裁，產生的費用由你們老板出，如果沒有證據，就當花錢買教訓吧！?。?！

你好，我在東莞高步的一個電子廠上班，剛進廠的時候廠里要求我們在合同上寫3個月內不準辭工，當時我們寫了，可現在做了1個多月了，想回家發展，可廠里不給辭工，請問我該怎么做？

您好，我在東莞市黃江鎮微步電子有限公司上班，本來已經叫批了辭工書今年二月二十八到期結算工資的。可我那天去公司后他們說放假到三月底左右才上班，我就走了！可今天我接到同事電話說公司倒閉了，有人告了勞動局正在結算工資.可我現在又趕不過去，打電話給廠長希望把工資打到卡里，因為我們辭職可以選擇現金和打工資卡兩個模式。他就借故說忙，沒時間掛了！請問有什么方法可以幫助嘛？

我在塘夏龍背嶺的一間叫雅圖士上班我們是做臨時工的是在一間在138工業區的萬達中界所招的，招的時后他說做滿一個月什麼都不扣，現在做滿一個月了說要扣百分之三十，這算不算咋騙我們廠現在有30個臨時工，這樣黑的中介勞動局管不管

我在東莞幫一個老板打工，做了幾個月，每月都只是是預支，下半年不跟他做了。工資也沒有結完，都快半年了，每次打電話過去老板都是推辭。那時跟老板做沒有合同，現在家里急需要錢，我想問下這錢我要怎么樣做才可以拿到我的血汗錢

7，勞動局在線咨詢qq我們來東莞兩個多月了一直不發工資沒有簽合同現

找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，　?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　?。ǘ┑陀诋數刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；　?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

這樣黑的老板真沒良心，，告它吧告訴你個絕招你去了勞動局，告訴勞動局的你所在工廠拖欠你工資，亂扣血汗錢什么什么的，他們不跟你解決你就坐在勞動局不走，打死都不走，他們自然會跟你解決好，，，你不去光打電話是不行的，，我說的那個絕招我老鄉用過我才跟你講，，你是女孩子他們不會把你怎么樣，放心，多買點水就可以賴著他們跟你解決,,,,,東莞市勞動局內設6個職能科（室）：辦公室（電話：2203611）勞動就業科（電話：2203620）職業技能培訓科（電話：2203619）勞動關系科（掛勞動爭議仲裁委員會辦公室牌子，設立勞動爭議仲裁庭）（電話：2203613）勞動監察科（掛市勞動監察大隊牌子）（電話：2203612）人事監察科（電話：2203623）市勞動局地址：東莞市莞城育興路101號電話：22203612