由此可見，在工資待遇方面，選調生和普通公務員沒什么區別。各省的選調生目前基本上入職初期都會安排在基層，人事關系一般都在鄉鎮，工資待遇自然不會比市直、省直機關高，但是就目前的情況看，養活自己還是不成問題，雖不能大富大貴，但解決溫飽或者達到初步小康是沒有問題的，因為畢竟在基層用錢的地方比較少，特別是在工作特別忙的時候，根本沒有時間出去花錢。

1、湖北的選調生待遇怎么樣？

生是組織部門有計劃地從高等院校選調德才兼備的普通高等學校應屆畢業生和“四項人員”到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批人員簡稱“選調生”。湖北省考試時間比較固定，近幾年一般是3月份；招考條件比較高，學歷要求是全日制本科及以上，對專業沒什么要求；一般是優秀全日制應屆畢業生、“四項目”人員和少數民族定向招聘，14年-17年有部分職位針對省內具有兩年以上基層工作經歷人員，

2、廣東省選調生的工資待遇是怎么樣的？

對于選調生來說，廣東省是一個比較特殊的省份，因為廣東省是除了應屆生以外，非應屆生也是可以進行報考的。小編相信，大家對于廣東省選調生的關注也是比較多的，小編就來給大家進行匯總啦~1、入職粵東北鄉鎮職位，到手5700，同市隔壁縣到手6200。2、粵東北鄉鎮職位到手約6000，單位會發放各類補貼，薪資水平在當地相當可觀，

3、濟南選調生的福利待遇怎么樣？

說一下我本人的真實經歷。2013年的時候，我被單位抓壯丁去山東省聊城市莘縣的一個貧困的鎮上當第一書記，之所以說被抓壯丁，是因為我只是在國企里邊兒一個正常工作的合同制小黨員，完全沒有任何晉升的道路和機制，也不可能升官兒，更不可能發財，我被帶去那個地方，完全是因為單位沒有人了。但是說起來到了底下人家說起來你是第1書記，還是要高看你一眼的，因為感覺還是能帶去錢和物資的，我說到這里實際上和選調生還沒有太大關系，下面就開始說，

我去的那個村子里邊兒工作，實際上鎮上給我們配了一個選調生，也是20多歲的小伙子比我小上六七歲，當時也是大學剛畢業，然后這些小孩內心也是比較善良，對當地的情況也算比較了解，因為也都是農村出來的，而且是附近的，所以說他們的干勁也有，跟群眾在一起交往比我們這些從上面下來的要好一些。他們的待遇就不要提了，每個月就2000來塊錢，而且風里來雨里去，每天早晨7點就要開會，晚上10:0011:00還在開會，都是家常便飯，平時周末說去路邊打掃衛生去處理一些垃圾，那都是得隨叫隨到，也沒有什么自己的生活，兩三個禮拜才能回一次家，也是很正常的事情，總體來說是非常辛苦的，而且未來的發展說真的有一定可能性成為真正的公務員，但是也是說不準這個事情可能干了幾年，最終也就那個樣子了，所以說在山東的選調生真的不能說好，

4、魯省普選調生，工資待遇能養活自己不？

考選調生而非普通公務員的，我想都是在學校期間比較優秀，且滿懷一腔熱血投入到基層去的，如果簡單的考慮工資待遇，這不是我們這類群體的初心。各省的選調生目前基本上入職初期都會安排在基層，人事關系一般都在鄉鎮，工資待遇自然不會比市直、省直機關高，但是就目前的情況看，養活自己還是不成問題，雖不能大富大貴，但解決溫飽或者達到初步小康是沒有問題的，因為畢竟在基層用錢的地方比較少，特別是在工作特別忙的時候，根本沒有時間出去花錢，

5、武漢市集中選調生待遇如何？

武漢的選調生的報名的資格條件要求比普通的公務員高一些，一般是要求優秀學生干部，沒有掛科，中共黨員等等，最關鍵的是武漢的選調生一般要求雙一流學校的畢業生和研究生，考試也是行測和申論，錄用程序和公務員考試一模一樣，成功上岸后，一年試用期，期滿合格按行政編制，會安排到鄉鎮或街道鍛煉，待遇和公務員一模一樣，開始2年可能會到村或社區鍛煉，一般2年或5年期滿后，可以調動和參加遴選，現在各個部門都比較忙，選調生素質一般很高，都會搶著要，成長和待遇都是不錯的。