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1，上海 公務員 工資

海市公務員的待遇和其他省公務員待遇基本一致，都是由以下組成的。除了資本工資之外，公務員還額外享受一些福利，比如年終獎、艱苦邊遠地區津貼、住房補助、醫療補助等，享受國家規定的保險待遇。在工資之外給予(1)工時制度。公務員除法定節假日外，每天工作8小時，每周工作40小時。法定節假日10天。(2)探親制度。公務員工作滿一年以上的，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，每年給予一方探親假一次，假期為30天;與父母都不住在一起的，又不能在公休假日團聚的，未婚者原則上可每年給予假一次，假期為20天，已婚者每四年給假一次，假期為20天。上述假期不包括路途時間。在規定的探親假期和路程假期內，按本人標準工資發給工資。(3)年休假制度。公務員根據工作任務、崗位、資歷等不同情況，每年可安排不超過兩周的休假。各級黨政機關、人民團體和事業單位職工休假的具體實施辦法，由省、自治區、直轄市和各部門制定。(4)產假制度。女性公務員產假為90天，其中包括產前休假15天。難產者增加15天，多胎生育的，每多生一個嬰兒，增加15天。產假期間工資照發。懷孕和分娩期間在本單位醫療機構或單位指定的醫療機構所用的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，由所在單位負擔。產前檢查時間算工作時間。(5)福利費、取暖補貼和交通補貼等制度。上述福利待遇是公務員所享受的基本待遇，上海市的公務員薪資一般會高于其他地區公務員，待遇也是全國中上游的。

上海公務員工資

2，上海市委市政府待遇

根據國家的總體要求和上海市委、上海市政府的部署，經上海市政府同意，上海市將從4月1日起調整一系列民生保障待遇標準。上海市月最低工資標準將從1120元調整到1280元，失業保險金最高標準將上調至每月730元。同時，部分就業補助標準和公益性崗位從業人員收入標準也將相應提高。這是記者從3月2日舉行的上海市政府新聞發布會上獲得的信息。除月最低工資調整外，小時最低工資標準也將從9元調整到11元。市級公務員，副科級，打卡獎金8470/月，雙邊公積金2498/月，單邊補充公積金1784/月，工資1070/月，車補650/月，飯補500/月，年中獎金20000/年，年底獎金35000/年，公休費7500/年，13薪7500/年，總包27W。為切實提高上海市公益性崗位從業人員的生活保障水平，并綜合考慮物價上漲等因素，上海市將對公益性崗位從業人員月收入標準作適當調整，對社會協管類和公共服務類萬人就業項目從業人員分別在現有收入標準基礎上每人每月增加100元和160元，即分別從1300元和1210元調整為1400元和1370元。其他社區“四保”等公益性崗位收入標準按不低于最低工資標準作相應調整。拓展資料市級公務員，副科級，打卡獎金8470/月，雙邊公積金2498/月，單邊補充公積金1784/月，工資1070/月，車補650/月，飯補500/月，年中獎金20000/年，年底獎金35000/年，公休費7500/年，13薪7500/年，總包27W。為切實提高上海市公益性崗位從業人員的生活保障水平，并綜合考慮物價上漲等因素，上海市將對公益性崗位從業人員月收入標準作適當調整法律依據：有明確規定，事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。《事業單位人事管理條例》第七章工資福利和社會保險第三十二條國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。

上海市委市政府待遇