上海市奉賢區(qū)勞動仲裁委，上海市奉賢區(qū)有勞動總裁嗎

來源：整理時(shí)間：2023-07-03 08:50:29 編輯：上海生活手機(jī)版

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奉賢區(qū)勞動爭議仲裁委員會上海市奉賢區(qū)南橋鎮(zhèn)科技路63號

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2，有誰知道奉賢區(qū)勞動仲裁部門在哪

奉賢區(qū)勞動人事爭議仲裁院：奉賢區(qū)南橋鎮(zhèn)滬杭公路2142號3樓。

這個(gè)我知道的，是在奉賢區(qū)南橋鎮(zhèn)科技路63號。聯(lián)系電話及傳真：57420121

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第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

奉賢區(qū)勞動爭議仲裁委員會地址：奉賢區(qū)南橋鎮(zhèn)環(huán)城西路451號受理時(shí)間為周一到周四:9:00——16：00郵編：201400

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4，奉賢區(qū)勞動仲裁委員會重癥病人合同到期怎么辦我合同到期有重癥病

根據(jù)《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：一實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。二實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。

你說呢...