上海市寶鋼喪葬撫恤標準，上海寶鋼退休職工喪葬費到底是多少

來源：整理時間：2023-06-01 04:41:06 編輯：上海生活手機版

1，上海寶鋼退休職工喪葬費到底是多少

法律主觀：喪葬費：根據勞動保險條例第十四條甲款的規定，由企業行政方面或資方發給本企業的平均工資2個月作為喪葬費。（法律依據（中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案(1953年01月26日頒布)之第二十三條）二、供養直系親屬：1）遺屬生活困難補助費，最低570元每月。上海市人民政府關于貫徹實施《社會保險法》調整本市現行有關養老保險政策的通知（滬府發（2011）31號）享受對象：（1）、小孩：未滿十六周歲的，或者已滿十六周歲但在高中或職校就讀（中專除外）的。（2）、老人：男：60歲，女：50歲，無收入。三、家屬勞保（如果單位購買），社會救助費:(1)、一個人-----六個月，兩個人------九個月，三個人及以上------12個月法律依據如下：（中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案(1953年01月26日頒布)之第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資2個月作為喪葬補助費外，并按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。第二十四條工人職員因工死亡或因工殘廢完全喪失勞動力，其供養直系親屬具有工作能力而該企業需人工作時，行政方面或資方應盡先錄用；受其供養的子、女、弟、妹有入該企業所辦學校就讀的權利。第二十五條全家有兩人或兩人以上在實行勞動保險的企業內工作，其共同供養的直系親屬死亡時，喪葬補助費應由其中一人領取，不得重領。）相關法律及文件依據：1、上海市人民政府關于貫徹實施《社會保險法》調整本市現行有關養老保險政策的通知（滬府發（2011）31號）2、中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案(1953年01月26日頒布)以上費用如單位未為員工繳納社保，則均由單位支付

上海寶鋼退休職工喪葬費到底是多少

2，上海職工喪葬費和撫恤金標準

上海職工喪葬費和撫恤金標準待遇如下：1、一次性撫恤金，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金本人20個月基本工資；2、一次性撫恤金，屬于因病死亡的，那么一次性撫恤金本人10個月基本工資；3、喪葬費，如果是因病死亡的，那么其喪葬費4000元，因公死亡的為5000元；4、員工或者公職人員死亡除了進行賠償相應的死亡補償金，還需要進行支付相關的喪葬費，這也是國家規定的賠償項目之一。退休喪葬費領取所需要的材料：1、死亡注銷證明（死者生前戶口所在地派出所出具）；2、企業退休人員死亡申報表；3、火化證（由民政局或殯儀館提供），非火化區的，由民政辦出具非火化區證明；4、領取人的身份證正反面復印件。喪葬費和性撫恤金的領取流程如下：1、法定繼承人在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費；2、填報企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表，準備離退休人員火化證、代領人身份證等資料；3、社會化服務科核算離退休人員死亡待遇；4、離退休人員遺產繼承人領取相關待遇。綜上所述，離退休人員死亡，喪葬費一般均是按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡的發6倍。【法律依據】：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

上海職工喪葬費和撫恤金標準