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1，頸部疼痛半月余
2，術后食管吻合口粘膜慢性炎伴鱗狀上皮輕度增生
3，上海中山醫院
4，醫院人文密碼1 這家醫院讓每個員工內心充滿愛
5，上海中山醫院
6，所患疾病疑似甲狀腺腫瘤或上縱隔腫瘤怎樣預約您到底是甲狀腺

1，頸部疼痛半月余

您提供的資料不完整，我無法給出具體建議，請補充CT、MRI影像資料及血生化指標。上海市中山醫院-肝腫瘤外科-周儉主任醫師

頸部疼痛半月余

2，術后食管吻合口粘膜慢性炎伴鱗狀上皮輕度增生

一般不會癌變注意復查胃鏡上海市中山醫院-普外科-周平紅主任醫師

術后食管吻合口粘膜慢性炎伴鱗狀上皮輕度增生

3，上海中山醫院

沒有一般住院須知的內容只是會涉及到一些醫院對病人的作息制度的安排、或是病區的管理制度，還有一些特有設施、服務的介紹，有的醫院會將陪護制度一起列入其中，但對于攜帶的物品一般不會強行規定什么一定不能帶。

上海中山醫院

4，醫院人文密碼1 這家醫院讓每個員工內心充滿愛

這家醫院連續六次獲得“中國醫療機構最佳雇主”稱號，這家醫院領導堅信，要讓醫生帶給患者溫暖，首先就要讓醫生在管理中感受到溫暖，因為只有內心住著陽光的人，才能將陽光帶給別人；他們“有溫度”的醫院文化，成為中國醫療機構中引人矚目的標桿。這就是剛剛獲得2018年度中國人文建設品牌醫院殊榮的復旦大學附屬中山醫院，我國醫療衛生行業著名的航空母艦。醫院鮮明的特色是什么？復旦大學附屬中山醫院黨委書記汪昕表示，就體現在醫院文化上。當我們接觸不同的中山醫院醫護人員的時候，總能感覺到一種力量的存在，用中山人的話講，那就是“我山的精神”，它已經貫穿于醫院管理的各個環節，構成了中山人獨特的氣質，鑄就了這張“國家名片”。中山醫院，到底怎樣讓員工得到溫暖？帶著疑問，一步步走近中山，我們發現，中山醫院營造的是濃郁的 “家” 的氛圍。家是一個放松的地方在中山大家庭中，員工的精神文化需求被充分的重視和滿足，幾乎每一位有著不同興趣愛好的員工，都能找到自己喜歡的文化社團，這里有時裝隊、語言藝術劇社、足球隊、籃球隊、羽毛球隊，而且都非常活躍。時裝隊里，從56歲的高級職稱員工到剛剛入職的新人都積極以自己的方式綻放著優雅。語言藝術劇社的成員們在小品、辯論、科普短劇的舞臺上技藝超群，取得了不少傲人佳績。然而要組織和推廣這些活動并不容易，醫務工作者實在太忙，如何讓他們愿意參加，真正地參與，從而得到身心放松和愉悅，院方動了許多腦筋。“醫院對員工的要求很高，醫院提供給員工的服務水平相應也要高，醫院對員工的要求和員工對醫院的需求達成平衡”。工作中遇到的醫患關系矛盾是醫院職工心理壓力的普遍性來源。通常情況下，并不是所有醫生都有完備的自我心理調適知識和技能，他們在工作中也很少有機會與同事交流醫患互動的感受和細節，因此對醫患關系的處理常常感到困惑、孤獨、無助。如何化解這種負能量？中山醫院從2009年開始啟動的“巴林特小組”，是一種用話題討論、情景扮演等形式讓醫生互相溝通交流，以疏解職業壓力、提高溝通能力、訓練處理醫患關系的方法。中山醫院的一名醫生坦言，雖然在發生醫患矛盾的當天，她很快平復心情，但“直到參加完活動才真正卸下心理包袱”。另外一名醫生表示：“自從事件發生后，我一直很害怕，每天提心吊膽，總擔心再次遇到同樣的患者。今天給大家分享這個案例，得到這么多同行的建議和鼓勵，聽著聽著我感覺暖和多了。” 8年間，已經開展了100多次活動。傳統的巴林特小組成員主要來自臨床醫生，但中山醫院在實踐中擴大成員范圍，邀請護士、醫技、行政、后勤人員等參加，建設成了真正屬于全體中山職工的“心靈家園”。“員工有了好的心態，才能更好地投入工作，員工得到理解，自然會更加理解病人，從而病人也就更理解我們醫務工作者。”這是中山醫院各項文化建設工作的源動力。家是一個溫馨的港灣加班對醫務工作者來說是家常便飯，這樣一來，孩子寒暑期時無人照看，就成了讓人頭疼的大問題。30年前，中山醫院就辦起了寒暑托班。那個時候許多其他醫院也開設了類似機構，但隨著時間的推移、情況的變化，不少醫院的寒暑托班紛紛停辦，樊嘉院長表示，醫院愿做最堅強的后盾，把職工子女托管班一直好好辦下去。就這樣一堅持，就堅持了整整三十年。同時還增加了晚托班，配有專車接駁和點心供應；把桌椅等換成圓角，以防孩子撞上出意外；冬天有暖和的地方讓孩子們午睡，夏天增設一臺大功率空調讓教室保持涼爽；有時醫生們忙得忘記了接孩子，老師們總是悉心陪伴，直到把最后一個孩子送到家長手中。關愛初心不變，為員工解決最實際的難題。同時，中山醫院每年對職工患大病和困難情況進行排摸和梳理，建立了病困職工檔案，并不斷修訂和完善《中山醫院解困基金管理條例》《中山醫院互助基金管理條例》等保障制度，讓每一個需要幫助的員工都得到醫院的實際關懷，解決后顧之憂。沐浴在家的溫暖中的中山人，才能帶著溫暖的心走向崗位，將溫暖傳遞給患者，讓患者在就診中感受到真實的、發自心底溫暖；這也正是醫院管理文化的核心要義。家是一個充滿愛的地方腹有詩書氣自華。醫務工作者，自然也離不開詩書的洗禮，在央視節目《朗讀者》紅遍大江南北的時候，中山醫院也為員工開設了朗讀室，一切都經過精心的布置：復古的臺燈、電話機，還有許多文學書籍，讓每一個進入房間的人都能很快靜下心來面對自我。許多中山人來到這里留下自己的聲音，醫生、護士、行政、后勤人員……她們有輕快歡樂的對話，有哽咽落淚的獨白，有的是老員工從醫二十多年的心靈感悟，有的是醫生媽媽和自己孩子探討生死意義時的真情流露……很多平時內斂甚至“高冷”的醫務人員，卻在朗讀室里展現出了細膩的情感；也因此，這個朗讀室收集到了中山人最寶貴的情感檔案。普外科副主任醫師朱瑋在中山醫院學習工作了20年，她在朗讀室里把自己寫的《二十年中山情》讀給自己深愛的醫院：“還記得第一次獨立完成闌尾切除術的那個夜晚，把病人送回病房，寫完手術記錄已是凌晨3點了，病房里靜悄悄的，我絲毫不覺困意，走到窗前抬頭仰望清澈的夜空，似乎很激動，有一種成就感；但似乎又很寧靜，因為成功救治了病人，心中很坦然，那種感覺真的很好。” 朱瑋說，她覺得每一個中山人在心底對醫院對工作都懷著深深的愛，只是這份情感在日常生活中可能不容易體會到，需要有一個這樣的機會，停下來去回味。這種對于醫院的歸屬感和熱愛，源于前輩對醫學事業不懈追求、對培育后輩盡心盡力的言傳身教。“在這里，有無比崇敬的老師，有志同道合的同事，有事業發展的平臺，還有什么理由讓他們不愛中山？”這是中山人的心聲，也是醫院文化凝聚力的核心維度。

5，上海中山醫院

莘莊站或莘莊地鐵北廣場乘坐徐閔線由西向東至肇嘉浜路站（徐閔線的最后一站）下，往東步行至平江路往南徒步至醫學院路一到所需目的地，

乘閔行8路到萬源路顧戴路站下車，換乘171路到小木橋路斜土路站下車，下車后沿清真路往西走到楓林路左轉就到了

6，所患疾病疑似甲狀腺腫瘤或上縱隔腫瘤怎樣預約您到底是甲狀腺

秦皇島肺癌肝轉移的患者,經過9天的快速排瘤治療,肺部腫瘤組織在上午的時候突然咳了出來,患者原來晚上背部疼痛,不能睡眠,現在疼痛消失,可以正常睡眠了,家屬將咳出來的腫瘤組織用快地寄給了我,做為標本,患者目前繼續治療中

你的甲狀腺應該全部切除么? 甲狀腺是人體的一個蝴蝶狀的小器官，也是身體代謝的主要調控者，是身體的發動機。甲狀腺制造、儲存并釋放甲狀腺素進入血液，調節身體的代謝。這些激素對維持身體的所有組織、器官正常運轉是非常重要的。近年來,特別是沿海地區甲狀腺疾病的發病率顯著上升。其實甲狀腺腫塊在普通人群中是很常見的。可觸摸到的甲狀腺結節只出現在大約5%人群中，主要是女性。而大部分甲狀腺結節是良性，惡性只占不到5%。甲狀腺手術是治療甲狀腺腫塊的主要手段和有效方法。既往甲狀腺手術對甲狀腺良性腫瘤患者一般切除甲狀腺的80%-90%，很少全部切除。但由于發現殘余的部分甲狀腺組織中復發率較高。所以近來一些醫院對甲狀腺良性腫瘤患者直接實行甲狀腺全部切除術，術后終生服用甲狀腺素進行替代治療。上海交通大學醫學院附屬第九人民醫院普外科朱晨芳其實對甲狀腺良性疾病患者實行甲狀腺全部切除在國內外是有爭議的。手術切除范圍的確定需要根據患者的實際情況、甲狀腺腫塊的病理性質來確定，手術的制定應該個體化設計。對于年齡較輕，特別是術后病理為甲狀腺腺瘤或甲亢的患者，按照傳統手術方式切除甲狀腺的80%-90%，就已經足夠了，而且術后的復發率也不高。甲狀腺全部切除術不但手術風險大，而且術后必然會導致甲狀腺素水平低下，需要終生服用甲狀腺素藥物。其實甲狀腺全部切除術比較適用于結節性甲狀腺腫的患者，特別是術前B超或術中發現甲狀腺結節狀增生多發、發病時間長，手術中醫生發現無正常甲狀腺組織的患者。我們不能因為國外的某些理念的改變、手術操作技術的熟練或甲狀腺激素藥物能完全替代，就盲目的全部切除甲狀腺，讓患者術后終生服用甲狀腺素藥物。所以我們提倡甲狀腺手術切除的范圍應該根據病人的實際情況精心設計。作者及科室介紹：朱晨芳，上海交通大學醫學院附屬第九人民醫院普外科，甲狀腺專業組主治醫師。上海交通大學醫學院附屬第九人民醫院普外科采用整復外科技術，在甲狀腺手術方面擁有顧巖，劉文勇等多名教授專家，尤其對巨大甲狀腺腫塊及甲狀腺癌的手術治療有著豐富的臨床經驗。甲狀腺專科門診時間：周一下午