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1，在上海工資到手5400四金交多少
2，2021上海四金上限每年漲好多
3，在上海拿2300元工資四金必須繳納多少
4，上海的四金是哪四金
5，上海按最低工資交4金一個月能交多少
6，上海社保四金是如何計算的
7，上海四金是指包括哪四金如何交納占工資比例多少怎么計算

1，在上海工資到手5400四金交多少

大約在6600左右，扣除社保五險個人繳費11%（726元）、住房公積金7%（462元），實際到手5412元。

你好！可以直接給勞動局打一個電話啊。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

在上海工資到手5400四金交多少

2，2021上海四金上限每年漲好多

社保繳費基數的上限調整為31014元/月，基本公積金月繳存額上限為4342元，補充公積金月繳存額上限為3102元。自2021年7月1日起上海市社保繳費基數的下限調整為5975元/月。本市社保繳費基數的上限調整為31014元/月。公積金繳存基數：最高不超過31014元，最低不低于2480元。月繳存額上下限基本公積金：按各7%的繳存比例所對應的月繳存額上限為4342元，下限為348元；補充公積金：按各5%的繳存比例所對應的月繳存額上限為3102元，下限為248元。上海2019年全口徑平均工資：114962元（9580 元/月）；2020年全口徑平均工資：124056元（10338 元/月）。

2021上海四金上限每年漲好多

3，在上海拿2300元工資四金必須繳納多少

2300已經是上海市最低工資標準，所以個人不用出四金繳費，全部由單位繳費。上海市的最低工資標準是不包括四金個人繳費部分的，也就是扣除四金個人繳費部分后剩余的工資不得低于2300元。

3500及以下一分也不用交

根據上海上年最高繳費基數上限15108元進行五險一金的繳納，個人繳納部分總額為17.5%，即2643.9元

在上海拿2300元工資四金必須繳納多少

4，上海的四金是哪四金

法規規定企業為員工繳納三金：養老保險金、醫療保險金、住房公基金。不過一般企業為我們交的三金：醫療保險金、失業保險金、養老保險金。如果是“四金”或“三險一金”：醫療保險金、失業保險金、養老保險金，和住房公積金。還有“四險一金”指的是：醫療保險金、失業保險金、養老保險金、工傷保險金，和住房公積金。女性還要加上生育保險金，就是“五險一金”。“五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險; 　 “一金”指的是住房公積金。　　其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。廣義的解釋：三金包括社保金（養老保險，失業保險）、醫保金（醫療保險，工傷保險，生育保險）、還有住房公積金。三金是一個普遍的叫法,包括住房公積金,養老保險金和醫療金,其實除了這三金外還有工傷險,生育險和失業險,這些都是法規規定的,個人繳一部分,企業繳一部分.是按照你的基本工資*一定比率=應繳三金計算出來,這個比率政府有規定下限. 基本養老金的計算公式如下：　　基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。養老保險金只有在你退休時才能享受。醫療保險金，平時就體現在你的醫療卡上，隨時可以用。失業保險金：在你失業時按規定到失業中心辦理領取。生育保險是對女性職工而言的，在生小孩時領取。工傷保險金是在被確認為工傷后才可領取的。住房公積金在你買房子時可以提取。

5，上海按最低工資交4金一個月能交多少

上海的最低工資為1450元/月，最低繳費基數為2599元，根據規定拿最低工資的員工不必承擔社保繳費金額，有單位全額支付。單位要繳納1247.5元/月。另外還要繳納住房公積金。

一、最低基本工資1500算五險一金繳納如下：1、養老保險：公司13%，個人8%。2、工傷：公司承擔1%，個人不承擔。3、失業：公司承擔1%，個人不承擔。4、醫療保險和生育保險：公司承擔2%，個人承擔0.5%。以上合計：用人單位承擔：17%，個人承擔8.5%。（繳納工資*繳費比例就可以得出繳納多少錢的。）公積金：由用人單位和個人共同承擔，承擔的比例以各5%為基準線，合計10%。二：合計用人單位繳納：330元，職工個人繳納：202.5元。

6，上海社保四金是如何計算的

請問是哪一個城市的，不知道算不出來，每個地方都不一樣。上海城保繳費基數2009年全市職工月平均工資為3566元，個人繳費基數的上限為10698元，下限為2140元。小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數為2140元。單位和個人繳納社會保險費的比例不變。序項目繳費比例企業個人1養老保險22%8%2醫療保險12%2%3生育保險0.5%04失業保險2%1%5工傷保險0.5%0例如：以最新2010年度的繳費情況為例上海市職工月平均工資為3566元，以下限60%計算單位最少每月要為每個職工繳納2140的37％，即791.8元，職工個人還要繳納235.4元。上海鎮保繳費基數2009年全市職工月平均工資為3566元，個人繳費基數的上限為10698元，下限為2140元。小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數為2140元。單位和個人繳納社會保險費的比例不變。序項目繳費比例企業個人1養老保險17%02醫療保險5%03生育保險0.5%04失業保險2%05工傷保險0.5%0例如：以最新2010年度的繳費情況為例，上海市職工月平均工資為3566元，按照60%計算，單位最少每月要為每個職工繳納2140的25％，即535元，職工個人不需要繳納。外來人綜合保險：繳費基數：用人單位繳納綜合保險費的基數，為其使用外來從業人員的總人數乘以上年度全市職工月平均工資的60%。無單位的外來從業人員繳納綜合保險費的基數，為上年度全市職工月平均工資的60%。繳費比例：用人單位和無單位的外來從業人員按照繳費基數12.5%的比例，繳納綜合保險費。2010年綜合保險==3566*60%*12.5%=267.45元四金繳費的比例：四金繳費比例：個人繳納部分＋公司繳納部分養老保險金＝基數×8% ＋基數×22%醫療保險金＝基數×2% ＋基數×12%失業保險金＝基數×1% ＋基數×2%住房公積金＝基數×7% ＋基數×7%其中個人出的部分是左邊的部分，即基數的8%2%1%7%=18%,其余右邊的部分由公司出，其總數為基數的22%12%2%7%=43%。也就是說扣除四金后的工資為：x＝工人工資－基數×18％，（下面要以扣除四金后的工資x計算所得稅）。而單位付出的總資金為：y＝工人工資＋基數×43％擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7，上海四金是指包括哪四金如何交納占工資比例多少怎么計算

按照國家規定，現在企業要為員工繳納“五險一金”：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。如果是在職的員工，單位會為你辦理繳納，其繳納標準：養老保險：單位交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。醫療保險：單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫保卡上（每月進一次）。失業保險：單位交1.5%，個人交0.5，供員工失業時到社會上領取失業金。工傷和生育保險，分加是1%和0.8%，有的地方是單位全額負擔，有的地方是每月扣員工1元錢，出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔。住房公積金：單位交10%，個人交10%，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。如果是靈活就業人員，辦理社保只有兩項：養老保險和醫療保險。這樣辦理：養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著上述的材料和剛辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。之后，按照要求，按期繳費就可以了。