女職工享受生育98天產假，其中產前可休假15天；2.難產，增加產假15天；3.生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒增加產假15天；4.懷孕不滿4個月流產的，可享受15天產假；5.懷孕4個月后流產，可享受42天產假；6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市按本省計劃生育的規定辦理。
根據/難產，增加產假 15天；多胞胎的，每多生一個嬰兒，增加產假 15天。女職工懷孕四個月內流產的，享受十五天產假；42天產假如果懷孕四個月后流產；除了42天規定產假，超過七個月終止妊娠的，經與用人單位協商，還可以享受最長56天的延長假。
1。女職工享受生育98天產假，其中產前可休假15天；2.難產，增加產假15天；3.生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒增加產假15天；4.懷孕不滿4個月流產的，可享受15天產假；5.懷孕4個月后流產，可享受42天產假；6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市按本省計劃生育的規定辦理。
法律解析:產假，指的是勞動婦女生育前后的休假待遇。一般是產前半個月到產后兩個半月。晚婚晚育者，生育前后可長達四個月。女職工享受不少于九十八天的生育假產假。產假期間，用人單位不得降低工資、解除或者以其他方式終止勞動合同。法律依據:河北省女職工勞動保護特別規定第九條，符合法律法規規定生育子女的女職工，除享受國家規定的98天產假外，延長至產假 60天，其中產前可休15天；難產，增加產假 15天；多胞胎的，每多生一個嬰兒，增加產假 15天。取消《獨生子女父母光榮證》獎勵產假30天。2018年1月1日起，自愿生育一個子女的夫妻不再發放獨生子女證。即生育的婦女不再享受獨生子女30天獎勵產假。三是取消45天晚婚晚育假。
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