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上海市最高賠償金,上海市十級工傷賠償最高最低上下線標準的理解

來源:整理 時間:2022-12-26 20:21:34 編輯:上海生活 手機版

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1,上海市十級工傷賠償最高最低上下線標準的理解

最低標準為上海市平均工資計算,即3566元每月*6個月,上限是指超過平均工資3倍的,按照上海市平均工資3倍計算。 這個賠償只是針對上海市戶口的工傷人員,與外來勞動力有所不同。 可加如下QQ詳談

上海市十級工傷賠償最高最低上下線標準的理解

2,上海離職賠償標準

你可以申請勞動仲裁。第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

上海離職賠償標準

3,七級工傷在上海能賠多少標準是什么

我是上海律師,你自己按照下列標準算下吧。 答:工傷人員因工致殘被鑒定為7-10級的,2011年7月1日起,按以下標準享受待遇: 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金: 七級傷殘:13個月;八級傷殘:11個月;九級傷殘:9個月;十級傷殘:7個月。標準為工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資; 按上述規定計發的標準低于2010年度全市職工月平均工資乘以《上海市工傷保險實施辦法》規定的相應傷殘等級的月份數之積的,差額部分由工傷保險基金予以補足。 2、工傷人員與用人單位解除或者終止勞動關系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金: 七級傷殘:12個月;八級傷殘:9個月;九級傷殘:6個月;十級傷殘:3個月。標準為上年度全市職工月平均工資; 3、工傷人員與用人單位解除或者終止勞動關系的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金: 七級傷殘:12個月;八級傷殘:9個月;九級傷殘:6個月;十級傷殘:3個月。標準為上年度全市職工月平均工資;
七個月的工資的賠償,我的回答你還滿意嗎
1、一次性傷殘補助金賠償標準為:13個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資,但最高為168906元、最低為56303元;2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準為解除或者終止勞動關系時24個月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*24個月=103944元)。如果分別計算,一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金分別都是12個月51972元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的,不享受本項規定的待遇。

七級工傷在上海能賠多少標準是什么

4,上海8級傷殘能賠償多少錢

1. 受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。 受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。2. 法律依據:《侵權責任法》第十六條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。3. 具體的賠償項目和金額的計算標準在《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定里面有詳細的介紹,建議查閱
八級工傷賠償額由以下項目構成:1、停工留薪期:暫停工作接受工傷醫療,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。一句話就是工傷休息期間按照原工資標準發工資。2、鑒定傷殘等級后:支付一次性傷殘補助金:3896×10個月【工傷基金支付】3、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,標準為:4692×9個月;由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,標準為:4692×9個月。備注:2、3項如沒有繳納工傷保險,全部由所在公司出。

5,上海市工傷賠償標準

按照國家法律規定,您可以得到一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金和就業補 助金,數額如下:1、一次性傷殘補助金:10個月*2986元/月*60%=17916元。(詳見《工傷保險條例》第35條和第61條第3款);2、一次性醫療補助金和就業補助金:2986元/月*48個月=143328元(詳見《工傷保險條例》第35條、江蘇省實施《工傷保險條例》辦法第24條)。上述兩項合計:161244元。所以,如果您現在提出解除勞動合同能得到一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和就業補助金合計161244元。備注一:附:相關法律法規規定和參考數據: 一、《工傷保險條例》:第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第六十一條第三款 本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。二、江蘇省實施《工傷保險條例》辦法:第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的,按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時,用人單位支付的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的標準為:  (一)一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發給1.4個月的當地職工平均工資;六級的,每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資;七級的,每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的,每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資;九級的,每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資;十級的,每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的,按一年計算。  患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。  (二)一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡,分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金: 等級 年齡20周歲以下20—30周歲30—40周歲40—50周歲50—55周歲55—60周歲五級36302418126六級30252015105七級2420161284八級181512963九級12108642十級654321注:20—30周歲含20周歲,不含30周歲,依此類推。  (三)作為一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金計發基數的當地職工平均工資,為解除、終止勞動關系時當地上年度職工平均工資。  工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金后,工傷保險關系終止。三、2008年江蘇省蘇州市職工平均工資:由于2009年蘇州市職工平均工資尚未公布,那暫按2008年為基數計算。2008年度蘇州市職工平均工資為35827元,月平均工資2986元。備注二: 1、除以上各項賠償外,工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費等。 2、本賠償標準只適用于江蘇省。 3、本賠償標準中江蘇省蘇州市當地人口平均預期壽命暫按照75周歲計算。 4、因傷者解除、終止勞動關系時的年齡有差異,所以賠償標準也會有差異、甚至賠償額相差可能會很大。 5、請注意!因受傷者的本人工資、各地職工月平均工資和地方法規規定各不同,故各地賠償標準也不一致。關于各地職工月平均工資
2011年上海市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準: 1、一次性傷殘補助金賠償標準為:7個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資,但最高為81816元、最低為27272元; 2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時5個月的上海市2010年職工月平均工資(即一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金為19480元)。因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的,不享受本項規定的待遇。

6,上海車禍賠償

補充回答:  1、“去除醫藥費我能得到多少補償?我只要我應該得到的”:具體數額沒法兒幫你準確計算,又不想猜測、估計怕誤導你,因為有些數據是需要根據你本人、護理人員的收入等實際數據來計算的,只能告訴你可以索賠的項目和計算方法,你自己計算一下?  (1)如果是按人身傷害向肇事方索賠:去除醫藥費,你還可以索要的有誤工費【你的收入6000元X(住院時間+醫囑休息時間)】、護理費【護理人員的收入X護理時間(住院時間+醫囑休息時間),護理人員需要一人還是2人,看醫囑】、交通費【你入院、出院時的車費,到法院時應有正式票據】、住院伙食補助【以你所在地國家機關工作人員的出差補助標準X住院時間】、營養費【根據你傷的輕重、當地經濟水平,適當索要,沒有明確標準。  另外,如果經鑒定構成傷殘,還可以根據傷殘級別的不同索要殘疾賠償金、被扶養人生活費等,但看你的情況,構成傷殘等級的可能性不大,具體請咨詢你所在地法醫機構。  (2)如果是按工傷索賠:去除醫藥費,你還可以索要交通、食宿費用、護理人員費用(如果是單位雇人護理你的除外);醫囑讓你休息時,在停工醫療期可以索要工資等福利待遇(由原單位發放、停工留薪期內需要護理的,還可以索要護理費用。  申請勞動能力鑒定后,根據傷殘等級,還可以索要一次性傷殘補助金(根據傷殘級別不同,支付X個月的工資),如果單位和你解除合同,還應支付你一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,也是根據級別不同相應支付。  2、“不想找證據,堅定什么的了,協商得到個真實損失就可以的可能性大嗎”:協商能不能得到賠償、是否能得到足額賠償,要看你的協商對方(你單位或肇事方)的態度,如果是通情達理的,可以通過協商解決;如果遇到胡攪蠻纏的,可能得不到賠償,想要賠償就只能是申請認定為工傷或然后提起勞動仲裁或是到法院起訴解決,麻煩不是你怕就能躲得了的。  1、“我是找出租車公司理賠還是我所在的公司理賠?”:  (1)你的情況,屬于工傷與交通事故況競合的情況,按《上海工傷保險條例實施辦法》的規定,工傷人員如獲得了第三方賠償,其享受的工傷保險待遇應當退回。所以,一般情況下,應先向肇事方以人身傷害索賠(以出租車公司和司機、出租車公司的投保保險公司為被告),肇事方賠償不足部分再以工傷向所在單位或工傷保險機構索賠。  (2)建議先向肇事方索賠,因為對方是公司、且有交強險,賠償數額不太大的話,一般很容易得到賠償。賠償不足部分可以再向單位或工傷保險機構索賠。  2、“理賠流程是怎么樣的?”:  (1)理賠是保險公司的事,你的情況,只是索賠。  (2)以人身傷害向肇事方索賠和程序:報警,拿到交警的事故責任認定書或是雙方協商一致認定的責任認定協議,然后請交警協商賠償、或是你們雙方自行協商賠償,協商交警調解賠償不成時,向法院起訴解決,請注意起訴解決時的一年訴訟時效。  (3)要求工傷的賠償程序是:由單位在事故后30天內向勞動部門為你申報工傷,單位不在上述期限內為你申報工傷的,你本人應在事故后一年內自行向勞動部門申請工傷認定,認定為工傷、拿到工傷認定書后再申請勞動能力鑒定確定傷殘等級,然后索賠。  3、“怎么可以得到一個盡可能合理的賠償?(包括我的間接損失)”:  (1)建議先向肇事方索賠,然后索要工傷賠償,有可能得到雙份賠償。  (2)人身傷害賠償時,可以索要間接損失;但工傷索賠時,對于你的間接損失(簽單后可能得到的收益)不會支持;另外,你所說的“時間損失”,如果是指不能工作的誤工費的話,可以得到支持。  4、“大概會賠償多少?”:這不好說,兩項賠償的計算方法和標準都不同、且很復雜,建議你找當地律師幫助,因為人身傷害賠償時需要用到當地統計數據。  5、“以后有后遺癥怎么辦?”:治療后遺癥發生的損失可以待實際發生后另行起訴索賠。  6、“理賠中應該注意哪些技巧?”:技巧沒什么,只是必須注意的幾個事有:一是要及時拿到事故責任認定書,這是索賠的重要證據;二是注意票據不要輕易將原件交給他人,可以給復印件,交出原件時應注意索要收據;三是注意兩種不同程序的法定時效。  7、“損壞的眼睛,手機,衣服等怎么辦?”:  (1)應是眼鏡、而不是眼睛吧?  (2)屬于事故中的財物損失,可以向肇事方索賠的,但要有證據證明損失物品的實際價值。
你的情況是因第三方肇事引起的工傷事故,1、你可以向公司申請認定工傷,然后由保險公司賠償醫療費損失。2、也可以向出租車公司以及貨車一方要求賠償損失。
最好保留好證據,通過交警部門來處理。那樣的話,比較好說話,也應該比較公平。把所有的住院費,陪護費,交通費,誤工費,后期的治療費等,統統都要算清楚的。如果認為通過協商合算的話,也可以進行協商。祝順!
我是律師,就你所述,從百度上搜索最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,對照條文自己看,全國的都一樣。
1、你既可以找出租車公司索賠也可以找公司賠償,找出租車索賠是基于運輸合同;找公司要求賠償是基于工傷,另外你還可以找對方貨車車主以及對方貨車保險公司要求賠償;2、要是找出租車的話,你可以直接起訴;要是找公司的話,可以先要求工傷基金;找肇事者或是肇始車的保險公司的話,還是建議你直接起訴吧,因為保險公司一般都是老賴;3、你的間接損失是或的不了的,因為你這是或然利益,不一定就能簽訂這個客戶;4、賠償的數額還要看你是什么戶口,是上海本地人還是外地人,要是外地人的話在上海居住多久了,有沒有居住證,建議你去做一個工傷鑒定或是做一個傷殘鑒定;你的情況應該可以到十級,要是上海的話就是5760元;5、要是有后遺癥,還可以再次起訴要求賠償;6、損壞的財務可以要求肇事者賠償。我是上海的律師,要是有什么不清楚的可以給我留言,或是給我電話(個人空間里面有我的聯系方式),免費咨詢。

7,在上海十級傷殘可以賠多少錢

一、醫療費醫療費是指受害人接受醫學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括:掛號費、檢驗費、醫藥費、治療費、住院費及其他 必要的醫療費用。因侵權行為誘發受害人其他疾病的醫療費用,應當根據侵權行為與損害后果之間的因果關系和原因力比例 等實際情況,予以適當賠償對因果關系和原因力大小難以確定的,參照專業鑒定機構的鑒定結論由人民法院自行確定。(一)掛號費。一般以就診治療單位的掛號憑據為憑證進行賠償。(二)檢驗費。基于診斷和治療傷情的需要,應經治單位的要求進行檢驗所支出的費用,均應進行賠償。賠償數額根據經治單位的檢查單據、診斷證明和相應的收費憑證進行確認,但有證據證明受害人進行不必要檢驗所支出的費用,致害人不予賠償。未經治療單位允許擅自進行檢驗所支付的費用不予賠償,但受害人有正當理由的除外(三)醫藥費。基于傷情治療和康復的需要,按經治單位的處方購買藥品所花的費用,均應予以賠償。賠償數額根據經治單位的處方單據、診斷證明和相應的收費憑據加以確認,但有證據證明受害人購買與傷情治療和身體康復無關的藥品或其他物品所支出的費用,致害人不予賠償。(四)治療費。一般以就診治療單位的診斷證明和治療單據為憑進行賠償(五)住院費。一般以就診治療單位的診斷證明和 住院單據為憑進行賠償,但有證據證明受害人傷情顯著輕微不需住院或傷情已經痊愈應當出院而仍然住院所支付的住院費,致害人不予賠償。未經初診治療單位允許,擅自轉院接受治療和購買藥品所支付的費用不予賠償,但受害人有正當理由的除外。二、誤工費誤工費是指受害人因身體受到傷害不能正常工作所減少的正當收入。計算誤工費應考慮誤工時間和受害人的正當收入標準:(一)誤工時間。指受害人因受傷害而耽誤工作的時間量。誤工時間一般應當參照受害人接受治療的醫療機構出具的證明或者法醫鑒定予以認定,也可以按照受害人的實際損害程度、恢復狀況等情況來確定。受害人傷情顯著輕微不影響正常工作的,僅計算就診、換藥當日的誤工費;受害人傷情輕微無須住院治療的,誤工時間自因傷情停止工作之日起至實際痊愈之日計算; 受害人出院時傷情仍末痊愈的。誤工時間自因傷情停止工作之日起至傷情實際痊愈之日計算。受害人受傷致殘的,誤工時間一般自因傷情停止工作之日起至定殘之日止計算。受害人因受害經醫療無效死亡的,誤工時間自因傷停止工作,之日起至死亡之日止計算。(二)受害人的正當收入標準受害人有固定收入的,按實際喪失的田定收入額計算;但實際收入超過受訴法院所在地上年度職工平均工資五倍以上的,按五倍計算受害人無固定收入或除固定收入外還有其他不固定正當收入的,應參照受害前一年至三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近一年至三年的平均收入的,參照受訴法院所在地同行業或相近行業同等勞動力上一年度的平均收入計算。受害人因沒有工作或因離退休而主要從事家庭勞動的,參照當地縣(市)級統計部門公布的上年度居民平均收入計算。從事農業生產因傷害導致農忙期間誤工的,其誤工費參照當地縣(市)級統計部門公布的上年度農村居民平均收入的兩倍計算。三、護理費護理費是指因護理受害人而造成的誤工損失或雇用必要的護理人員所支出的費用。計算護理費應考慮護理人數護理時間和護理人員的正當收入標準:(一)護理人數。一般不得超過二人,未住院或出院之后仍有護理必要的,護理人員為1人。(二)護理時間。限于受害人因傷害所導致生活不能自理或不能完全自理的期限。(三)護理人員的正當收入標準。一般應參照受害人誤工費正當收入標準進行計算;雇人護理的,護理費的賠償額按當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準確認。但勞務費賠償數額最高不得超過受害人所在地縣(市)級統計部門公布的上年度服務業平均收入的兩倍;對于要求護理費的,在住院期間一定要求醫生出具需要護理的證明,如果需二人護理的一定要在護理證明上注明需要二人護理。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力,請求賠償今后護理費的,可以按照其定殘時的實際年齡與受訴法院所在地人均期望壽命的差額年限計算護理期限,但最低不少于五年,最長不超過20年。已判付安裝功能性假肢費用的,不考慮今后護理費。根據司法解釋:受害人定殘后的護理,應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。四、住院伙食補助費住院伙食補助費是指對受害人住院治療期間伙食費支出的合理補償。住院伙食補助費以實際住院時間為基礎,參照受害人所在地一般國家工作人員的出差伙食補助標準進行計算。五、營養費營養費是指受害人在遭受損害后,為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。法院應當根據其傷殘情況以及治療機構的意見確定是否賠償。營養費的賠償數額一般為每天二十至三十元;計賠營養費的時間,以恢復傷情需要補充營養的實際期限計算。但計賠時間最長不超過六個月。六、交通費、住宿費就醫交通費、住宿費是:指在治療傷情的過程中,受害人及必要的護理人員必須乘車、乘船和住宿所支出的費用。(一)就醫交通費一般以交通費票.據的實際數額予以確認,交通費的票據應與就醫及轉院的:時間和次數相一致對硬臥以上火車票費及飛機票費,按硬臥票費認定;對二等艙以上船票費,按二等艙船票費認定;但受害人因傷情嚴重需緊急搶救而必須乘坐飛機或包車入院或轉院所支付的交通費,應當給予合理賠償(二)就醫住宿費。一般以住宿費票據的實際數額予以確認,住宿費的票據應與就醫及轉院的時間和次數相一致。住宿費每日的賠償數額,最高不得超過受害人所在地一般國家工作人員出差的每日住宿費標準。受害人確有必要到外地接受治療,因客觀原因不能住院發生的實際費用,包括受害人本人以及護理人員的住宿費和伙食費,其合理部分應予賠償。根據各省財政廳《**省直機關和事業單位差旅費管理辦法》可以參照一般工作人員的出差住宿費報銷標準每人每天限額**元憑發票賠償。七、殘疾用具費殘疾用具費是指殘疾者為恢復肢體功能或彌補傷害所造成的身體缺陷而配置功能性或裝飾性殘疾用具所支出的費用。受害人請求殘疾用具費賠償的,應當提供醫療單位或假肢配制單位的證明或鑒定意見。殘疾用具費的計賠數額一般按普通型國產器具的同類產品的合理價額確認;更換殘疾用具的次數,應參考有關部門的專家證明,并結合當地實際生活情況及受害人的余命年限加以確認。為配備殘疾用具所必須支出的交通、住宿等相關合理費用,亦應予以適當補償身體傷殘的程度已喪失安裝假肢的條件而要求賠償安裝假肢費的,不予支持。要求賠償的安裝假肢費數額,必須以受害人就地就近的殘疾用具配制單位的普通性國產器具的價格為準加以確認;以大陸以外生產或進口的產品價格為準確認的賠償數額一般不予支持,但該數額低于普通性國產器具價格的除外。八、十級傷殘賠償金工傷十級傷殘賠償標準:(一)一次性工傷傷殘補助金計算公式:一次性工傷十級傷殘賠償金=本人工資*7個月(工資為前十二個月平均工資);(二)一次性工傷醫療補助金計算公式:一次性工傷醫療補償金=上年度職工平均工資*(各省有各自的標準)個月;(三)一次性工傷就業補助金計算公式:一次性工傷就業補助金=上年度職工平均工資*(各省有各自的標準)個月;殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。十級傷殘賠償金,自定殘之日起按二十年計算。受害人定殘時年齡超過六十周歲的,每增加一歲便在二十年的基礎上減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。傷殘賠償金的賠償標準, 一般按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準。九、精神損害撫慰金侵害自然人健康權但末致殘以及侵害自然人其他權利或法益有必要進行精神損害賠償的,統稱為精神撫慰金;精神撫慰金的數額應當根據《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》的規定,依侵權人的過錯、侵權行為的情節、影響和后果以及給受害人造成精神損害的程度并結合當事人雙方的特定社會狀況及加害人的認錯態度等因素酌定。根據各省各地法院在實際案例中判決的情況,為充分維護交通事故受害人一方的合法權利,本建議因交通事故死亡的,其近親屬可以所考慮一下因素:(一)賠償義務人是單位還是個人,對方是單位的特別是從事經營的單位可以考慮要求對方多賠償一些;如果對方是個人還有考慮對方的收入水平,對方收入高的可以要求對方多賠償一些。(二)賠償義務人在交通事故中責任的大小。根據交通事故認定書認定對方在交通事故中所負責任的大小,賠償義務人負全責、負主要責任或者負同等責任的,可以考慮要求對方多賠償一些;賠償義務人負次要責任的或者不負責任的,可以考慮要求對方少賠償一些。(三)受訴法院所在地的生活水平。受訴法院所在地的生活水平比較高的或者較大城市的,可以考慮要求對方多賠償一些;受訴法院所在地的生活水平比較低的或者縣城的,可以考慮要求對方少賠償一些。(四)交通事故受害人是屬于城鎮居民還是農村居民。交通事故受害人是屬于城鎮居民的可以考慮要求對方多賠償一些;交通事故受害人是農村居民可以考慮要求對方少賠償一些。律師建議,受害人因交通事故十級傷殘的精神損害賠償可以考慮在5000—10000元之間要求。十、定殘后的治療費用受害人定殘后,請求今后治療費的,一般不予支持。受害人雖未定殘但以出院后尚須繼續治療為由僅憑醫院證主張賠償今后治療費,依該證明不足以確定今后治療費用的,一般不予支持;但其起訴后在訴訟期間又發生的治療費用,有相應證據支持的,可按醫療費的標準審查計算。十一、除以上各項費用外,受害人請求賠償的其他費用,經審查確定。以上就是小編為大家整理的關于十級傷殘的賠償標準,希望對大家有所幫助,不過小編要提醒大家,要想獲得傷殘的賠償,首先就要進行傷殘鑒定,保留好相關證據。
工傷的處理應先申請工傷定,再申請工傷等級鑒定、停工留薪期,再進行具體數額的索賠。10級工傷所得的賠償:1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費2、一次性傷殘補助金:7個月的本人工資3、一次性醫療補助金:1個月的本人工資4、一次性傷殘就業補助金:4個月的本人工資×4個月另外,單位是否為你購買了社保,如果單位沒有為勞動者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資,差額部分由單位補齊。
十級傷殘可以賠多少錢
上海市規定:工傷鑒定傷殘等級為十級的,由社保賠償兩月的上海平均工資,同時規定:如果你的工資低于上海市平均工資的,按上海市平均工資標準賠償,若你的工資高于上海市平均工資那么就按你的實際工資賠付但不能高于上海平均工資的三倍。
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