勞務班組，我是勞務公司的一名班組長在一勞務經理的連哄帶騙下簽了結算書可虧

來源：整理時間：2022-12-24 14:05:28 編輯：好學習手機版

本文目錄一覽

1，我是勞務公司的一名班組長在一勞務經理的連哄帶騙下簽了結算書可虧
2，建設工程勞務是什么
3，通常所說的架子隊是否就是勞務隊
4，建筑工程勞務隊是做甚么的
5，請問聽人說有個平臺叫包公的可以承接項目提供優質的勞
6，勞務公司炒掉手下班組應該怎么賠償沒有合同
7，建筑勞務公司具體是做什么的

1，我是勞務公司的一名班組長在一勞務經理的連哄帶騙下簽了結算書可虧

無效，請咨詢一下專業律師

沒有

我是勞務公司的一名班組長在一勞務經理的連哄帶騙下簽了結算書可虧

2，建設工程勞務是什么

簡單的講就是農民工

就是勞務，工地上的勞務班組之類。。。

建設工程勞務是什么

3，通常所說的架子隊是否就是勞務隊

一、架子隊的含義架子隊是鐵路工程建設項目施工現場的基層施工作業隊伍，是以施工企業管理、技術人員和生產骨干為施工作業管理與監控層，以勞務企業的勞務人員和與施工企業簽訂勞動合同的其他社會勞動者（統稱勞務作業人員）為主要作業人員的工程隊。

通常所說的架子隊是否就是勞務隊

4，建筑工程勞務隊是做甚么的

就是建筑施工工人班組

l顧名思義，勞務就是干活的，再白點勞務隊就是用勞動來干與建筑有關的活的工人。

具有資質的勞務公司與總包方簽訂勞務派遣合同，派到施工現場干活的1幫人。

5，請問聽人說有個平臺叫包公的可以承接項目提供優質的勞

.現在類似這樣的平臺有很多，發布虛假的信息也很多，我身邊有朋友跟“包公”這個平臺合作過，了解下來信息相對比較全面，對項目方跟勞務方的審核比較嚴謹，很多上海的國家項目他們都有接過，實力應該可以的。覺得可以的話，去他們公司考察下！

或許可以。

6，勞務公司炒掉手下班組應該怎么賠償沒有合同

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

請看看公司有無相關的規定,且是否合法,如果是合法的,肯定沒什么可以賠償你的啦.

7，建筑勞務公司具體是做什么的

建筑企業，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建活動的企業。建筑企業應當按照其擁有的注冊資本、凈資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。而建筑勞務公司是按照國家建設部門制定的相關法規而成立的。建筑勞務企業的目的，主要是為建筑企業實行分包工作，并且保證支付建筑工人工資的單位。建筑企業的建筑工程是必須由建筑勞務公司承接或分包工程。建筑勞務公司主要是為建筑公司實行分包，并且保證支付建筑工人工資的一個單位。建筑勞務公司是按照國家建設部門制定的相關法規而成立的，其工程必須由建筑勞務公司承接或分包工。嚴格意義上來講，建筑勞務公司是屬于專業承包的建筑公司，主要從事勞務清包工程。只是目前市場上，建筑勞務公司的運作模式是屬于服務類的性質在經營，服務的。目前作為總承包的建筑公司，辦理安全類手續，特別是申報標化工地，規定需要班組隊伍通過勞務公司簽訂合同來做成本賬。

付費內容限時免費查看回答勞務公司是指根據勞動力市場的需求，向社會招收一些具有勞動能力，并符合市場需求條件的人員作為該公司的勞務人員，然后再把這些勞務人員轉租或派遣給其它的的用人單位，從中獲取勞動力差價的企業。勞務公司實際上是將勞動力作為一種特殊的資產，通過對勞動力資產的運作而從獲取企業利潤。就是這個自己看看更多2條

你好，建筑勞務公司也是屬于勞務派遣公司的一種，只不過他們的業務范圍比較明確和細化一點，以建筑工程類派遣業務為主的。建筑勞務公司就是將工人派遣給房地產開發商，由開發商支付派遣勞務費給建筑勞務公司。另外，這種公司一般都是比較大的地產開發商自己的人注冊的。這樣也會避免一些用工風險。同時也符合國家的政策。

提供建筑方面的勞務輸出，聯系勞動市場等等

49 施工勞務企業資質標準49.1 資質標準49.1.1 企業資產（1）凈資產200 萬元以上。（2）具有固定的經營場所。49.1.2 企業主要人員（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。（3）經考核或培訓合格的技術工人不少于50 人。49.2 承包業務范圍可承擔各類施工勞務作業。