2020社保改革最新方案出臺，今年社會保障方面的改革有哪些

來源：整理時間：2023-03-25 13:26:25 編輯：大上海生活手機版

1，今年社會保障方面的改革有哪些

養老保險、醫療保險等社會福利

今年社會保障方面的改革有哪些

2，2021年社保 什么時間開始交

一般來說，2021年的個人社保是在2020年末就要辦理的。在2021年末開始辦理的是2022年的社保，一般是從10月份辦理到年底。社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。關于社保交費時間，一般來說，2021年的個人社保是在2020年末就要辦理的。在2021年末開始辦理的是2022年的社保，一般是從10月份辦理到年底。如果是上班人員，那么社保是公司每月一交的，一般每月1-10日為社保經辦機構審核期，主要是已經受理過的增減業務進行審核結算，并核定當月的征收數據。

2021年社保什么時間開始交

3，社保繳納多久最劃算

社保繳納越久越劃算，保證自己有連續不斷的一個繳費年限，讓自己的繳費年限最大化，才能夠獲得一個對于自己來說最大化的養老金待遇。對于個人來說，繳納多少年的社保是最合適和最劃算的呢？這個問題可能很多人都考慮過，有的人覺得我們繳納15年的社保是最為劃算最為合適的，因為15年就具備了退休的條件，就可以領取基本養老金的待遇。雖然說繳納15年的養老保險也可以獲得一份基本養老金，但是15年只是我們國家規定的最低繳費年限，如果僅僅只是按照最低繳費年限來交納自己的基本養老保險，那么往往獲得的養老金待遇也是一個最低標準。所以說想要讓自己獲得一個較高的養老金待遇，就要在15年的基礎上繼續參保，至少自己沒有到達法定退休年齡的話，那么就應該選擇繼續參保，畢竟社保繳納越久越劃算，保證自己有連續不斷的一個繳費年限，讓自己的繳費年限最大化，才能夠獲得一個對于自己來說最大化的養老金待遇。

社保繳納多久最劃算

4，2020醫保新政策

1.建立城鄉居民基本醫療保險、城鎮職工基本醫療保險、生育保險“六統一”制度。即:統一覆蓋范圍、統一籌資政策、統一保障待遇、統一醫保目錄、統一定點管理、統一基金管理。 2.城鎮職工醫保住院年度累計報銷限額由4萬元提高到8萬元，與城鄉居民年度個人累計報銷限額一致。 3.城鄉居民門診慢特病申報流程，由原來個人申報變為鄉鎮衛生院負責收集初審申報材料，按月統一上報至縣醫保中心，由縣級醫療專家組集中審核公示后發放慢病管理卡的模式，申請人無需再到縣醫保中心單獨申辦。 4.全面落實省內和跨省異地就醫直報制度，所有持社會保障卡的參保人員，在醫保中心辦理異地備案手續后，可以在各定點醫院住院并直接報銷，政策采用隴南市市級統籌政策，目錄采用就醫地目錄。 5.住院起付線由一級、二級、三級、市外三級醫院的100元、400元、700元、1000元提高到現在的200元、500元、1000元和3000元。并同時取消所有特殊人群減免起付線的優惠政策。 6.住院報銷比例除一級醫院仍為80%外，其他二級、三級、市外三級醫院統一提高5%，分別由原來70%、65%、55%提高到現在的75%、70%和60%。并繼續保留建檔立卡貧困戶提高5%的優惠政策。 7.城鄉居民個人門診賬戶基金劃撥由200元/每人每年調整為100元/每人每年，不再設單次刷卡限額，戶內不通用，年度不結轉。

5，靈活就業人員社保2021年繳費標準是什么

靈活就業人員社保繳費以參保地上年度在崗職工的平均工資為標準劃分繳費檔次，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%；二檔為上年度在崗職工平均工資的70%；三檔為上年度在崗職工平均工資的80%；四檔為上年度在崗職工平均工資的90%；五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費檔次因省而異，請以參保地實際規定為準。個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是“個體勞動者、自由職業人員參加社會保險”。個人社保是對未來生活的一種基本保障。社保是對保障未來生活的一種保障，國家鼓勵有條件的都應該交社保。靈活就業人員社保繳費以參保地上年度在崗職工的平均工資為標準劃分繳費檔次，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%。二檔為上年度在崗職工平均工資的70%。三檔為上年度在崗職工平均工資的80%。四檔為上年度在崗職工平均工資的90%。五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費檔次因省而異，請以參保地實際規定為準。通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應該是“個體勞動者、自由職業人員參加社會保險”。這種辦法參保的條件，按照文件規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商戶雇主及受雇人員；自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，并獲得合法勞動報酬的人員。