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上海市如何領取生育補貼金,上海生育津貼如何領取

來源:整理 時間:2022-12-02 16:40:03 編輯:上海生活 手機版

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1,上海生育津貼如何領取

一、 生育保險 待遇申領    1.申請人提供資料:   a、計劃生育證明(即 準生證 )   b、新生兒 出生醫學證明 (即出生證)或戶口簿   c、診斷證明(生產醫院開的生產證明,出院時開的)、費用憑據(出院時打印的) d、本人 身份證 (代辦的提供代辦人本人身份證原件)   e、屬異地或境外難產提供住院費用明細   f、屬異地或境外剖腹產提供:   (1)手術證明   (2)費用憑據   二、到醫療生育待遇審核部門辦理( 社保 局)   三、 符合條件即可辦理,憑辦理憑證即可到銀行領錢。    報銷條件   (一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術   (二)所在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上    報銷比例   報銷比例:以所在地上年度職工月平均 工資 為基數,按照一定的比例一次性支付。其中:   1.順產為270%。  2.難產為320%。  3.剖腹產為420%。上述內容就是對問題 上海 生育津貼如何領取 的解答

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2,上海市生育津貼怎么領取

一、生育婦女繳納 社會保險費 累計滿一年的,其生育生活津貼按下列辦法計發:(一)從業婦女,按本人生產或流產當月的 城鎮養老保險 費繳費基數乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。 個體工商戶 及其幫工、 自由職業者 的月生育生活津貼標準最高不超過本市上年度職工月平均工資。從業婦女,其生產或者流產當月領取的生育生活津貼,因本人上一年度月平均工資收入高于全市職工月平均工資300%,超過部分不計入繳費基數而不足其繳費年度工資收入的,不足部分應當由單位發放。(二)在領取 失業保險金 期限內的失業婦女,按經失業保險經辦機構核準的本人生產或流產當月的失業保險金標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。超過失業保險金領取期限的失業婦女,按本人生產或流產當月的本市同類人員的失業保險金標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。生育婦女繳納社會保險費累計不滿一年的,其生育生活津貼按下列辦法計發:(一)從業婦女,按本人生產或流產當月本市企業職工月 最低工資標準 乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。(二)在領取失業補助金期限內的失業婦女,按經失業保險經辦機構核準的本人生產或流產當月的失業補助金標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。超過失業保險金領取期限或者暫停 領取失業保險金 以及符合領取失業保險金條件但未領取過失業保險金的失業婦女,按經失業保險經辦機構核準的本人生產或流產當月的本市同類人員的失業保險金標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。生育婦女的生育醫療費補貼標準為:(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的,生育醫療費補貼為3000元;(二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產的,生育醫療費補貼為500元;(三)妊娠3個月以下自然流產或子宮外孕的,生育醫療費補貼為300元。二、從業婦女在生育期間是否還須繳納社會保險費從業婦女在領取生育津貼期間仍應按規定繳納社會保險費。與單位建立了勞動關系的從業婦女個人繳納部分由其所在單位代扣代繳。從業婦女領取的月生育生活津貼扣除個人應繳納的社會保險費后,低于本市企業職工最低月工資標準的,由生育保險基金予以補足。按本市企業職工最低月工資標準享受生育生活津貼的,在規定的享受期限內適逢本市企業職工最低月工資標準調整的,可按新的標準執行。

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3,上海生育津貼去哪里申請領取

上海生育金領取地點為各區縣社保中心,具體如下:浦東新區社保中心浦東南路3993號,徐匯區社保中心徐虹北路80號,長寧區社保中心定西路1016號9F,普陀區社保中心武寧路1032號,閘北區社保中心滬太路711號。”如果是外地戶籍的女性可以在上海領取生育金要符合下列三個條件:一是符合政策生育的,符合政策生育是指在懷孕初期應該到居委會(或村委會)做個登記,再到街道(或鎮)衛計委領取生育聯系卡;接著到社區衛生中心建小卡,再到準備生寶寶的醫院建大卡(以后孕檢也在這家醫院)。二是以前繳納過上海社保五險的,繳納上海社保五險是指正常繳費,按規定女性在孕期和產假期間單位是不能解除勞動合同的,也就表明這段時期單位是要按月繳納社保五險的;因為領取生育金與單位上報的職工平均工資是直接相關的,所以一旦繳費不正常就可能會有麻煩。這和交了多少個月的社保沒有關系,只要正常繳納就能領取。三是關鍵:在生育期間也必須正常繳納社保五險,在生寶寶的那個月停止繳費的是肯定領不到生育金的。拓展資料生育保險提供的生活保障和物質幫助,通常由現金補助和實物供給兩部分組成。現金補助主要是指及時給予生育婦女的生育津貼。享受生育保險的對象主要是女職工,因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經濟發展,有些地區允許在女職工生育后,給予配偶一定假期以照顧妻子,并發給假期工資;還有些地區為男職工的配偶提供經濟補助。待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。中國生育保險要求享受對象必須是合法婚姻者,即必須符合法定結婚年齡、按婚姻法規定辦理了合法手續,并符合國家計劃生育政策等。無論女職工妊娠結果如何,均可以按照規定得到補償。也就是說無論胎兒存活與否,產婦均可享受有關待遇,并包括流產、引產以及胎兒和產婦發生意外等情況,都能享受生育保險待遇。生育期間的醫療服務主要以保健、咨詢、檢查為主,與醫療保險提供的醫療服務以治療為主有所不同。生育期間的醫療服務側重于指導孕婦處理好工作與修養、保健與鍛煉的關系,使她們能夠順利地度過生育期。產前檢查以及分娩時的接生和助產,則是通過醫療手段幫助產婦順利生產。分娩屬于自然現象,正常情況下不需要特殊治療。產假有固定要求。產假要根據生育期安排,分產前和產后。產前假期不能提前或推遲使用。產假也必須在生育期間享受,不能積攢到其他時間享用。各國規定的產假期限不同。中國規定的正常產產假為128天,其中產前假期為15天,產后假期為113天。生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經濟補償高于養老、醫療等保險。生育保險提供的生育津貼,一般為生育女職工的原工資水平,也高于其他保險項目。另外,在我國職工個人不繳納生育保險費,而是由參保單位按照其工資總額的一定比例繳納。

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