北京市公務員職位表2022查詢(北京市公務員職位表2022查詢電話)

來源：整理時間：2022-11-26 12:06:24 編輯：上海天氣手機版

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5. 北京市公務員職位表2022查詢電話號

2022年各省省考陸續進行，截至2021年12月16日，江蘇、上海、深圳、北京公務員考試已開考，山東、廣東筆試時間已確定，其他省市公告尚未發布。

2022年公務員考試已經陸續開始，目前，已有部分省份發布了考試公告，有的省份筆試已經結束，下面為大家進行2022年全國各省公務員考試信息匯總。

2022廣東公務員考試時間安排：

1.公共科目筆試時間

2022年1月3日上午

08︰30—10︰00 《行政職業能力測驗》

10︰45—12︰45 《申論》

山東省公務員考試時間2022具體時間

公共科目筆試時間為2021年12月19日上午。

具體安排為：

行政職業能力測驗：9:00—10:30

申論：10:30—12:30

行政執法類職位專業科目筆試時間為：

12月19日下午 14︰30—16︰00

公安機關人民警察執法勤務職位專業科目筆試時間為：

12月19日下午 14︰30—16︰30

6. 2022年北京公務員職位表查詢

2022年國考公告明確表明，2022國考成績公布時間為2022年1月，成績公布考生可登錄考錄專題網站查詢筆試成績和最低合格分數線。

查詢入口：2022國考成績查詢入口（北京考區）

國考筆試成績計算方式

1、只考公共科目職位筆試成績按照行政職業能力測驗、申論筆試成績分別占50%、50%的比例合成。

2、8個非通用語職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、外語水平測試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。

3、中國銀保監會及其派出機構職位和中國證監會及其派出機構職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。

4、公安機關人民警察職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。

7. 2020北京市公務員考試職位表查詢

2020年11月18日9:00至2020年11月22日18:00，準考證打印時間為：2020年12月15日9:00至2020年12月20日18:00期間從“北京市人事考試通用考試平臺”自行下載打印準考證。

2021京考公共科目筆試時間為2020年12月20日，其中上午9:00-11:00進行行政職業能力測驗考試，下午14:00-16:30進行申論考試。

8. 北京市公務員職位表2022查詢電話號碼

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、35周歲以下(1985年11月至2003年11月期間出生);

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有大學專科及以上文化程度;

8.具備北京市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

市級機關除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，區級及以下機關主要招錄應屆高校畢業生。招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在鄉鎮街道黨政機關，垂直管理部門的基層隊、站、所等單位，國有企事業單位，村(社區)組織，其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，在直轄市區級機關工作的經歷可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷計算時間截至2021年11月。

地處艱苦邊遠地區的街道、鄉鎮等基層職位，按照《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》、《關于做好我市艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的實施意見》要求，采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，適當降低進入門檻。依據適當降低進入門檻政策新錄用的公務員應當在所報考區(系統)內艱苦邊遠地區機關最低服務5年(含試用期)。另外，按照有關規定，新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為5年(含試用期)。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。