五險一金公司和個人繳納比例，怎樣理解五險一金公司與個人繳費比例是多少

來源：整理時間：2022-11-14 04:02:47 編輯：上海本地生活手機版

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1，怎樣理解五險一金公司與個人繳費比例是多少
2，五險一金個人繳納比例是多少
3，五險一金個人和單位的比例是多少
4，五險一金的繳費比例是多少
5，五險一金單位和個人繳納比例是多少
6，五險一金公司繳納比例是多少

1，怎樣理解五險一金公司與個人繳費比例是多少

五險是法律規定單位必須交的，一金單位自由選擇交，不過交了對個人比例好，繳費比例都是各地規定的，不過相差也不大大概比例養老單位20%個人8%，失業單位1%個人0.2%，醫療單位9%個人2%，工傷單位0.9-2%之間按行業定，生育單位0.8%，公積金單位個人8-12%直接

怎樣理解五險一金公司與個人繳費比例是多少

2，五險一金個人繳納比例是多少

關于五險一金個人繳納比例，“五險”中只有養老保險、醫療保險和失業保險這三種是需要企業和個人共同繳納的，而工傷保險和生育保險是完全由企業承擔的，不需要員工繳納。而且，每個城市的五險一金繳費比例是不同的。以深圳為例：（1）養老保險個人繳費比例為8%。（2）醫療保險分為三檔，每一檔的個人繳費比例不同。一檔一般為本人月工資總額2%；二檔按本市上年度在崗職工月平均工資的0.2%繳納。三檔按本市上年度在崗職工月平均工資的0.1%。學生按本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%繳納二檔醫療保險。（3）失業保險的繳費比例是0.5%。（4）住房公積金的繳費比例，個人下限為5%，上限為12%，可以根據實際情況在規定范圍內選擇繳存比例。

五險一金個人繳納比例是多少

3，五險一金個人和單位的比例是多少

單位與個人五險一金繳費比例： 1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。 2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。 3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。 4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0.5%~2%之間。 5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。 6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。

五險一金個人和單位的比例是多少

4，五險一金的繳費比例是多少

用人單位必須為職工繳納五險一金，其中醫療保險以及養老保險、失業保險都是企業以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是由企業單獨承擔。一、養老保險養老保險繳費比例為單位21%，個人8%。二、醫療保險醫療保險繳費比例為單位9%，個人2%。三、失業保險失業保險繳費比例為單位2%，個人1%。四、工傷保險單位每個月為你繳納0.5%，個人不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%到2%之間。五、生育保險單位每個月為你繳納1%，個人不用繳。六、住房公積金公積金繳費比例，最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

5，五險一金單位和個人繳納比例是多少

每個城市，每個地區，繳納的比例和基數都是不一樣的。養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳。這個可以作為一個參考

社保繳費比例1、養老保險：①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;3、失業保險：單位1%，個人0.2%;4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

6，五險一金公司繳納比例是多少

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。一般來說，個人和公司承擔的比例是養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。　　　醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；　　工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；　　生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；　　公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

武漢“五險一金”繳納比例是：養老：單位20%個人8%。??? 醫療：單位8% 個人2%。失業：單位2% 個人1%。工傷：單位根據行業劃分，1%-3%之間不等。個人不繳。生育：單位0.5% 個人不繳。住房公積金：單位和個人比例是一樣，分2檔，具體單位可以選擇5%（同時個人也繳5%），也可以選擇10%（同時個人也繳納10%）。 ? ?按照職工實際工資作為申報繳費基數，申報工資若低于上年度社平工資的，以社平工資作為繳費基數。上述各險中除公積金是單獨申報外，其余五險是聯網的，必須五險同一基數繳費，同一參保。單位必須在地址所在的區社保處參保。

社保金個人、單位繳納比例計算方法具體的社保構成比例為: 1、養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%; 2、醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊); 3、失業保險:單位每個月為你繳納1%,你自己繳納1%; 4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳; 5、生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳; 6、住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8% 以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是：21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每個月為你繳納的社保比例應該是：8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊