上海市加班工資最低多少，上海晚上加班基本工資是多少

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-05 22:14:48 編輯：上海生活手機(jī)版

1，上海晚上加班基本工資是多少

根據(jù)上海市的相關(guān)規(guī)定，加班工資的計(jì)算基數(shù)為本人工資，即加班費(fèi)的發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。上海的法定加班費(fèi)根據(jù)勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)而定，通常為每小時(shí)12.5元至20元。此外，根據(jù)工作時(shí)間的不同，加班費(fèi)也不同。在晚上加班的情況下，加班費(fèi)通常是本人工資的150%。需要注意的是，這些加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)和比例是根據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定而定的，具體情況可能因地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)等因素而有所不同。如果您需要具體的加班費(fèi)計(jì)算方法，建議您咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門或相關(guān)法律機(jī)構(gòu)。

上海晚上加班基本工資是多少

2，上海職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

法律主觀：從總體上來(lái)說(shuō)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，對(duì)于很多勞動(dòng)者群體都能帶來(lái)一定的好處，但是最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否上調(diào)不僅有時(shí)間規(guī)定，也要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展規(guī)律。一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)勞動(dòng)者影響如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)沒有上調(diào)或者上漲緩慢，會(huì)影響員工的哪些利益?主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)個(gè)方面：1、加班費(fèi)：隨著最低工資的提高，加班工資的最低計(jì)算基數(shù)、社保費(fèi)的最低計(jì)算基數(shù)也要提高。加班工資的計(jì)算至少應(yīng)該以最低工資為基數(shù)計(jì)算，平時(shí)、休息日、法定節(jié)假日的加班工資，至少是最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照小時(shí)或者天數(shù)折算后的1.5倍、2倍、3倍。2、到手工資：對(duì)于部分基層勞動(dòng)者及銷售人員來(lái)說(shuō)，如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)沒有上調(diào)或上漲緩慢，也就意味著他們的到手工資有可能也會(huì)原地不動(dòng)或增長(zhǎng)得特別慢，這也是最直接的影響。3、休帶薪假：正常情況下，公司都會(huì)有一些帶薪假期，比如年假、病假、產(chǎn)假、工傷假等，如果你的基本工資是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的話，那么你休帶薪假的時(shí)候就只能拿最低工資。二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不適用于哪些情況1、勞動(dòng)者患病或者非因公受傷休假的，此時(shí)用人單位雖也需支付一定薪酬，但可以只支付本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%即可。2、若發(fā)生員工已被招募，但短時(shí)間內(nèi)一時(shí)無(wú)法為其安排崗位者，此時(shí)應(yīng)支付勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)線的70%。3、勞動(dòng)者休“事假”的，用人單位自行決定，有權(quán)且合法，可以不支付對(duì)應(yīng)時(shí)間段薪資。三、2022最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否上調(diào)根據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示，目前已經(jīng)有7個(gè)省市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)突破了2000元/月，排名依次為上海（2590元/月）、廣東省深圳市（2360元/月）、北京（2320元/月）、廣州（2300元/月）、天津（2180元/月）、江蘇（2280元/月）、浙江最低工資分為三檔分別為2280元、2070元、1840元。其中，河北最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲的步伐相對(duì)較慢，執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的日期為2016年7月1日，也就是說(shuō)最低工資3年沒漲了。此外，天津、福建、湖南、貴州等省份執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的日期為2017年7月1日，也有2年時(shí)間未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)了。內(nèi)蒙古、陜西、吉林、黑龍江、浙江、湖北等省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)距離上次調(diào)整也會(huì)在今年內(nèi)滿兩年。今年有近半數(shù)省份具備了上調(diào)條件，最低工資標(biāo)準(zhǔn)有望迎來(lái)密集上調(diào)窗口期。綜上所述，2022年全國(guó)部分地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)突破了2000元/月，很多省市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)在今年都有所上調(diào)。也有一部分地區(qū)已經(jīng)兩年沒有上調(diào)過，今年有望進(jìn)行上調(diào)。法律客觀：2022年最新上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2480元調(diào)整為2590元?！蛾P(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，各委、辦、局，各控股(集團(tuán))公司、企業(yè)(集團(tuán))公司，各有關(guān)用人單位：經(jīng)市政府同意，從2021年7月1日起，本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2480元調(diào)整為2590元。下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼。(三)伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。(四)個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。二、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從22元調(diào)整為23元。小時(shí)最低工資不包括個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

上海職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022