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上海市人才評價標準2015年，上海市教育人才綜合測評考綱

來源：整理 時間：2023-07-01 11:04:17 編輯：上海生活 手機版

1，上海市教育人才綜合測評考綱

上海市教育人才綜合測評著重了解被測人員的教師崗位職業能力和發展潛力。根據教師崗位特點，采用定量與定性相結合、客觀與主觀相結合的方法，對教師應具備的職業能力確定不同的權重，建立上海地區統一的評價標準，對被測者進行較科學、全面的評估。考試范圍：側重于能力考試，考試內容： （1）班主任工作 （2）發展心理 （3）教育心理 （4）教育問題 （5）人際協調溝通 （6）團隊合作 （7）義務教育法 （8）青少年保護條例 （9）教師法等。
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上海市教育人才綜合測評考綱

2，上海市人才引進條件

第一，既然你們打算在上海生活了，能落就趕快叫你媳婦把戶口落下來，你以后再說，這又啥好糾結的。在上海生活有上海戶口當然好很多。以后的子女教育、福利享受啥的。第二，現在變化這么快，你能娶個好媳婦誰說以后你就買不了房，說不定那天你就發達了。現在戶口還是很嚴，省的以后麻煩。第三，男人嘛，敞亮點。你們過日子的目標就是把自己的日子過好，長遠看你媳婦辦上海戶口對你們是有好處的。
為貫徹落實《關于加快建設具有全球影響力的科技創新中心的意見》（滬委發〔2015〕7號）和《關于深化人才工作體制機制改革促進人才創新創業的實施 意見》（滬委辦發〔2015〕32號），進一步構建更加開放、更具競爭力的國內人才引進政策環境，大力集聚創新創業人才，制定本實施辦法。 一、持有《上海市居住證》，在入駐科技企業孵化器（須經上海科技企業孵化協會備案,下同）連續滿6個月的本市企業中持股比例不低于5%的創業人才，企業入駐孵化器期間，積120分。 證明材料（指符合條件的人員申辦相關業務時，需另外提供的材料，下同）：企業入駐科技企業孵化器合同、股東證明等。 二、持有《上海市居住證》，在本市技術轉移服務機構（須經上海市技術轉移協會備案，下同）中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿6個月的創新創業中介服務人才，積120分。 證明材料：本市技術轉移服務機構的備案證明等。 三、持有《上海市居住證》，最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍的人才，積120分。 四、獲得科技企業孵化器或創業投資機構（須經上海市創業投資行業協會備案，下同）首輪創業投資額200萬元及以上或累計獲得創業投資額500萬元及以上（須資金到位并持續投資滿1年）的本市企業中持股比例不低于5%的創業人才，在企業連續工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。 獲得科技企業孵化器或創業投資機構首輪創業投資額500萬元及以上或累計獲得創業投資額1000萬元及以上（須資金到位并持續投資滿1年）的本市企業中持股比例不低于5%的創業人才，在企業連續工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。 證明材料：股東證明、投資協議、資金到位且持續投資滿1年的證明、覆蓋創業投資資金投資期的勞動合同等。

上海市人才引進條件

3，上海市落戶打分積分細則是怎樣規定的

一、畢業生要素分二、用人需求要素分三、標準分2015年上海落戶評分新標準一、畢業生要素分(一)基本要素1.最高學歷博士 27分碩士 24分本科 21分2.畢業學校教育部重點建設高校、在滬“211工程”高校、科學院在滬各研究所(名單見附件一 )15分其它“211工程”高校、中央直屬研究生培養單位、上海各高校及研究生培養單位(名單見附件二)12分其他高校及研究生培養單位 8分3.學習成績(按照畢業生在校期間學習成績專業(班級)綜合排名對其等級進行評定)一級(成績綜合排名前25%) 8分二級(成績綜合排名26%-50%)6分三級(成績綜合排名51%-75%)4分四級(成績綜合排名76%-100%)2分4.外語水平通過CET-6級、六級成績達到425分(含425分)或專業英語八級 8分通過CET-4級、四級成績達到425分(含425分)或專業英語四級 7分外語類、藝術類或體育類專業外語課程合格 7分5.計算機水平畢業研究生 7分理科類計算機高級水平或免予此項要求的專業(數學類、電子科學類、電氣信息類、管理科學與工程類)7分文科類專業計算機中級(省級二級)水平 7分理科類專業計算機中級(省級二級)水平 6分文科類專業計算機初級(省級一級)水平 6分藝術、體育類專業相關課程合格 6分(二)導向要素1.榮譽稱號(校級及以上級“三好學生”、“優秀學生”、“優秀學生干部”、“優秀畢業生”)經認定的國家級 10分省(自治區、直轄市)級 5分學校級(每次1分，不超過2分) 2分2.學術、文體競賽獲獎(在全國大學生電子設計競賽、全國大學生數學建模競賽、全國大學生英語競賽、全國大學生“挑戰杯”賽等國際性或全國性比賽(含地方賽區)獲獎)⑴經認定的國際性比賽或上述全國性比賽獎項：一等獎 10分二等獎 8分三等獎 6分⑵上述全國性比賽地方賽區獎項：一等獎 5分二等獎 3分三等獎 1分(1.以上獎勵表彰僅限在高校最高學歷就讀期間所獲獎勵表彰，2.同類獎勵取最高分，3榮譽類和競賽類獎勵可以累計加分，最高分不超過15分。)3.科研創新⑴擁有專利證書：擁有發明專利證書 5分擁有實用新型專利證書 3分擁有外觀設計專利證書 3分⑵已申請發明專利的，并擁有專利申請受理通知書 1分4.自主創業⑴創辦市大學生科技創業基金資助的科技企業獲得科技創業基金資助企業的法定代表人 5分獲得科技創業基金資助企業團組成員 2分⑵創辦其他企業的擔任法定代表人 5分擔任董事 2分5.參加大學生志愿服務西部計劃上海高校參加西部計劃回滬的畢業生按照其畢業當年的進滬政策予以評分，并在此基礎上給予加分 5分二、用人需求要素分(一)基本要素用人單位在招聘錄用高校畢業生中信譽度良好 5分(二)重點領域要素錄用本市經濟社會發展重點領域導向專業(依據《上海市重點領域人才開發目錄》及“十一五”期間人才需求調查結果制定，見附件三)畢業生 3分在本市經濟社會發展重點領域導向專業(見附件三)基礎上，錄用列入教育部、上海市重點學科所在高等院校的畢業研究生 3分(三)重大項目要素最高不超過10分 承擔國家級經濟社會發展重大項目、遠郊地區社會事業單位、市級藝術劇團等用人單位急需的構建和諧社會緊缺人才。具體項目及用人單位名單由各有關行業主管部門認定。三、標準分標準分為非上海生源進滬就業申請上海市戶籍的基本資格分。進滬就業的非上海生源高校畢業生，其各項要素累積分值高于標準分的，可辦理上海市戶籍;低于標準分的，辦理人才類《上海市居住證》。標準分由上海市高校畢業生就業工作聯席會議辦公室根據市政府戶籍人口機械增長調控要求確定。

上海市落戶打分積分細則是怎樣規定的

4，上海居住證怎么辦

境外人才申領《上海市居住證》審核試行辦法 第一條（依據） 根據市政府發布的《引進人才實行〈上海市居住證〉制度暫行規定》，制定本試行辦法。 第二條（適用范圍） 凡按規定申辦《上海市居住證》（以下簡稱《居住證》）的國（境）外人員，試行按要素計分審核。 第三條（用人單位） 本辦法所稱用人單位是指信譽良好，具有用人自主權，在本市行政區域內注冊登記，符合本市產業發展方向的各類企業、事業、社團、民辦非企業機構，以及住所在本市行政區域的中央及外省市在滬單位。 第四條（評價計分體系） 一、得分滿100分者，可辦理有效期為5年的“境外人才上海市居住證”；得分為90－99分者，可辦理有效期為3－5年的“境外人才上海市居住證”；得分為 80－89分者，可辦理有效期為3年的“境外人才上海市居住證”；得分為65－80分者，可辦理有效期為1年的“境外人才《上海市居住證》”（計分表見下）。應聘來上海工作的，其居住證有效期不超過合同（合約）的期限。 二、境外人才評價計分體系 （一）計算方法：計分表中各項累加即為最終得分。 （二）表中第11項為上海市人才指數基本分，由市政府的人才需求政策確定。目前上海要大力吸引境外人才來上海工作和服務，該項暫定為20分。 （三）計分總表： 境外人才評價計分總表 指標 分值 得分 1、學歷、學位 0－10 2、年齡 0－5 3、專業類別導向 0－20 4、應聘職務 0－10 5、工作資歷 0－10 6、工作方式 0－10 7、隨遷家屬 0－5 8、人才指數分 20 20 9、附加分 三、表中項目計分標準 （一）年齡：（最高分5分） 1、25－55歲5分 2、25歲以下、55歲以上每一歲減一分。 （二）學歷、學位 1、博士(高訪)10分 2、碩士（普訪、研究生）5分 3、學士（本科）2分 4、其它0分 （三）專業類別導向（最高分20分） 根據年度人才開發目錄劃分緊缺、需要、控制。 本項目具體計分標準如下： 1、緊缺20分 2、需要10分 3、控制0分 （四）應聘職務(投資類不打分) 1、科研項目負責人或中高級管理人員（含具有高級專業任職 資格的人員）10分 2、科技人員或企業骨干（含具有中級專業任職資格的人員）5分 3、其它0分 （五）工作資歷（最高分10分） 1、國際著名大學、機構、企業任高級職務或具有國際公認 的高級專業任職資格10分 2、國外企事業單位任中級職務8分 3、國外企事業單位工作每一年增加一分，最高6分 4、具有國際公認的執業（職業）資格證書6分 5、在華工作每一年增加1分，最高為6分 （六）工作方式（最高分10） 1、全日制在滬工作（創辦企業的為全日制）10分 2、兼職在滬工作（三分之一以上時間在滬）5分 3、其它0分 （七）隨遷家屬（最高5分） 1、隨遷家屬也是高層次人才（按本表打分可得65分以上者）5分 2、沒有需要安排工作或入學的家屬3分 3、有需要安排工作或入學的家屬0分 （八）人才指數分：根據本市有關政策確定，目前為20分。 （九）附加分： 1、國家或地方重點項目主要負責人或項目經理20分 2、投資額5千萬美元以上的企業的副總經理以上或主要部門責人（即公司下一級部門正職）20分 3、獲省部級政府以上獎勵或參加國家級重點學術項目的 20分 4、創辦企業的主要投資人（即公司章程中列明的主要股東）并全職參與管理的15分 5、投資額3千萬美元以上的企業的副總經理以上或主要部門負責人（即公司下一級部門正職）10分 6、國內緊缺行業（專業）或人事部門認定的其它特殊人才附分0－10分 第五條（本辦法的調整） 本辦法由市人事局根據本市經濟和社會發展對人才需求的變化進行調整。參考資料： http://www.shanghai.gov.cn/shanghai/node2314/index.html
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