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1，綜合計算工時工作制申請報告
2，上海申請綜合工時制
3，如何申請綜合計算工時工作制
4，上海市企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制申請表具體怎么寫

1，綜合計算工時工作制申請報告

綜合工時制申請應該到當地社會保障局申請，他們會告訴你需要準備的材料。不知道你是哪里，如果上海的話我可以提供材料給你。

綜合計算工時工作制申請報告

2，上海申請綜合工時制

申請實行綜合計算工時工作制的企業,應當填寫《企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制申請表》并遞交下列申請材料: 1.企業營業執照副本復印件和組織機構代碼證復印件; 2.企業實行綜合計算工時工作制對員工工作和休息安排的計劃; 3.勞動保障行政部門要求提供的與實行綜合計算工時工作制相關的職工名冊、考勤記錄等其他材料。不知道你是申請什么為周期的,如果申請年為周期的,到市人力資源保障局,天山路1800號. 其他的周期的,到企業工商注冊所在區的人力資源保障局申請.

上海申請綜合工時制

3，如何申請綜合計算工時工作制

關于對廣州流花賓館集團股份有限公司申請綜合計算工時工作制的復函廣州飲食服務企業集團有限公司：你單位所屬廣州流花賓館集團股份有限公司部分人員實行綜合計算工時工作制的申請收悉。現復如下：一、根據《中華人民共和國勞動法》、勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發[1994]503號）以及本局《轉發勞動部〈關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法〉的通知》（穗勞護字[1995]1號）、《轉發〈關于推動企業全面實施新工時制度的通知〉》（穗勞安字[1997]8號）的規定，同意餐飲部各工種（崗位）的職工可實行以周為計算周期綜合計算工時工作制，計算時間至2003年10月31日止。二、對實行不定時工作制的綜合計算工時工作的職工，企業應根據《勞動法》的規定，確保職工的身份健康以及休息、休假的權利。

如何申請綜合計算工時工作制

4，上海市企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制申請表具體怎么寫

你好！這個其實我也蠻關心的，期待勞動保障部門的專家來回答。從目前來看，勞動局申請不定時工作制和綜合計算工時工作制估計應該是蠻困難的。我想樓主單位也是想規避目前的勞動法，簽訂不定時工作制和綜合計算工時工作制的勞動合同，但是由于牽扯到一些法律問題，目前審批估計困難的。如有疑問，請追問。

我就是勞動局的工作人員。我來幫你解答吧。企業生產經營特點（申請綜合計算工時工作制的另需說明申請周期的理由）：我公司成立于*年*月，現有員工* 名，主要經營（營業執照上所經營的范圍），產品主要銷往*地區，隨著公司經營業務的擴大，為了適應形勢及提高企業的信譽度，切實提高本公司的核心競爭力，我司的部分崗位較不穩定，根據工作性質擬申請不定時工作制（我司部分崗位隨著業務量的增加擬申請綜合工時制），以便于我司在市場競爭中更好地運作。由于我司所接產品淡旺季不固定，為了能完成所承接的任務，需在旺季加班，淡季安排員工補休，因此，申請以“星期”“月”或“季”為周期的綜合計算工時工作制。申請崗位的說明：序號崗位名稱人數對該崗位性質的描述（這個可以參考下每人的勞動合同，就是描述下職責） 1 生產操作工 15 負責車間的什么什么的工作 2 采購人員 10 負責采購東西，如果出差，也寫清楚分好少啊~給我加分吧~謝謝~ 還有不明白的，隨時問我~