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1，上海 社保繳費比率是多少

百分之八

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上海社保繳費比例上海社保繳費比例繳費新標準：1、機關、事業單位、企業、社會團體等單位養老保險單位繳納比例：21%；個人繳納比例：8%。醫療保險單位繳納比例：11%；個人繳納比例：2%。失業保險單位繳納比例：1.5%；個人繳納比例：0.5%。生育保險單位繳納比例：1%；個人不承擔繳費。工傷保險單位繳納比例：0.5%；個人不承擔繳費。社保繳費基數：單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。2、有雇工的個體工商戶養老保險個體業主繳付21%；個人(包括業主自己)繳付8%。醫療保險個體業主繳11%；個人(包括業主自己)繳2%。失業保險個體業主繳付1.5%；個人(包括業主自己)繳付0.5%。生育保險單位繳納比例：1%；個人不承擔繳費。工傷保險單位繳納比例：0.5%；個人不承擔繳費。社保繳費基數：3022-15108元。3、靈活就業人員養老保險繳納比例29%。醫療保險繳納比例13%。工傷保險繳納比例0.5%(注：按照《上海市工傷保險實施辦法》的規定，非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費并享受相應的工傷保險待遇。)。

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3，上海五險一金繳納比例

單位與個人五險一金繳費比例： 1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。 2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。 3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。 4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0.5%~2%之間。 5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。 6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。

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4，上海社保個人繳納比例是多少

上海社保個人繳納的比例分別是:百分之八的養老保險，百分之二的醫療保險和生育保險，百分之零點五的失業保險以及百分之一左右的工傷保險。全國的社保繳納比例來看，一般公司繳納的比例高于個人繳納的比例。一、上海社保個人繳納比例是多少上海社保個人和公司繳費的比例分別是:養老保險:單位 16%個人8%;醫療保險生育保險(醫療保險與生育保險已合并):單位10%個人2%;失業保險:單位0.5%個人0.5%;工傷保險:0.16%-1.52%。上海的社保繳費基數是單位職工個人繳費基數上限為31014元/月，下限為5975元/月。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。社保繳費流程: 步驟一:用人單位可通過網上申報系統查詢當月本單位的個人應繳賬(繳費申報/單位月應繳查詢)，若對個人應繳賬存有異議，可通過網上申報系統申請刪除當月個人應繳賬(繳費申報/當月應繳賬刪除申請); 步驟二:社保經辦機構審核后，用人單位調整人數，申請重新生成個人應繳賬(繳費申報/當月應繳賬重新生成申請)，待正確后申報工資總額(繳費申報/企業外網單位上月工資申報)。另:用人單位也可到當地社保經辦機構刪除、生成個人應繳賬，申報工資總額。二、換了工作社保需要轉移嗎只有在同一地區工作，不管你換多少間公司工作，原參保繳納社保的帳戶不用遷移，新工作單位續繳社保即可。在同省不同城市或跨省、市工作，只要不是戶籍地參保辦理的社保帳戶，都需要遷移合并，遷移合并的社保，不影響你的累計繳費年限。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。辦理流程 (1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。 (2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。 (3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。 (4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。 (5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。綜上所述，社保的繳納不只是個人的責任，還是用人單位的責任。如果是自由工作者就只能由個人自行全部繳納。每月都需要進行社保的繳納，并且有規定時間，如果超過規定時間沒有繳納，就需要進行補繳，一般程序會比較復雜。

5，上海社保個人繳費比例

五險一金比例單位與個人五險一金繳費比例： 1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。 2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。 3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。 4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0.5%~2%之間。 5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。 6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。

6，上海小城填社保繳納比例

根據勞動法，現在上海城鎮保險繳納比例為: 基本養老保險：公司交22％個人交8％醫療保險：公司交12％個人交2％失業保險：公司交2％個人交1％工商保險：公司交0.5％個人不交生育保險：公司交0.5％個人不交小城鎮保險繳納比例為: 基本養老保險：公司交17％個人不交醫療保險：公司交5％個人不交失業保險：公司交2％個人不交工商保險：公司交0.5％個人不交生育保險：公司交0.5％個人不交外來人員綜合保險：最低基數的12.5％，個人不交，另加20元/人的手續費綜合保險適用于外來務工人員，等同于外地人的三金去年的繳納最低基數1220元今年4月最低基數調整為1341元小城鎮保險適用于注冊在郊縣的企業，也是三金。注意，城鎮保險的繳納基數必須大于等于最低基數，原則上應與上年度該員工工資相符；而小城鎮的繳納基數就是最低基數，不管你工資多少。

養老醫療失業工傷生育公積金合計公司 22.00% 12.00% 2.00% 0.50% 0.50% —— 37.00%個人 8.00% 2.00% —— —— —— —— 10.00%再看看別人怎么說的。