上海市男生陪產(chǎn)假，上海男員工陪產(chǎn)假什么時(shí)候可以休會(huì)過期嗎

來源：整理時(shí)間：2023-05-12 18:14:48 編輯：上海生活手機(jī)版

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1，上海男員工陪產(chǎn)假什么時(shí)候可以休會(huì)過期嗎
2，上海男士晚婚晚育又是請(qǐng)問陪產(chǎn)假有幾天
3，上海勞動(dòng)法有規(guī)定男的有產(chǎn)假嗎
4，請(qǐng)問在上市公司的男士陪產(chǎn)假法定是多少天呢陪產(chǎn)假何時(shí)休有時(shí)間

1，上海男員工陪產(chǎn)假什么時(shí)候可以休會(huì)過期嗎

應(yīng)該就是在你妻子生產(chǎn)的這幾天，因?yàn)槭桥惝a(chǎn)假，當(dāng)然是期限的。上海的男員工陪產(chǎn)假是三天。

上海男員工陪產(chǎn)假什么時(shí)候可以休會(huì)過期嗎

2，上海男士晚婚晚育又是請(qǐng)問陪產(chǎn)假有幾天

十天陪產(chǎn)假，現(xiàn)在國(guó)家不提倡晚婚晚育了，所以都一樣對(duì)待。《上海市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪產(chǎn)假10天。

上海男士晚婚晚育又是請(qǐng)問陪產(chǎn)假有幾天

3，上海勞動(dòng)法有規(guī)定男的有產(chǎn)假嗎

有的，只要女方滿24周歲生育，男方有3天的晚育護(hù)理假，全國(guó)都一樣

我國(guó)就一部勞動(dòng)法，沒有新勞動(dòng)法。陪產(chǎn)假是計(jì)生方面規(guī)定的。

有的，但是和早晚婚無關(guān)。要是晚育才可以。女方滿24周歲生寶寶，男方就可以有3天護(hù)理假。

上海勞動(dòng)法有規(guī)定男的有產(chǎn)假嗎

4，請(qǐng)問在上市公司的男士陪產(chǎn)假法定是多少天呢陪產(chǎn)假何時(shí)休有時(shí)間

陪產(chǎn)假天數(shù)取決于用人單位在哪個(gè)省或者勞動(dòng)合同實(shí)際履行地在哪個(gè)省。參考法規(guī)是所在省的人口與計(jì)劃生育條例。陪產(chǎn)假一般在女方預(yù)產(chǎn)期前后使用，具體時(shí)間要看用人單位的內(nèi)部規(guī)定，法律法規(guī)沒有具體規(guī)定。陪產(chǎn)假和年假連休問題也是取決于用人單位的內(nèi)部規(guī)定。法律法規(guī)并沒有規(guī)定可以連休或者不可以連休。

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