上海市養老護理員現狀，上海市楊浦區滬東老年護理院的護士工資高嗎需要倒班嗎

來源：整理時間：2023-09-13 09:28:17 編輯：上海生活手機版

1，上海市楊浦區滬東老年護理院的護士工資高嗎需要倒班嗎

現在很重視護士工作，應該報酬還是可以的，不過倒班是不可避免的，從事這項工作肯定要克服這一點。僅供參考。

要想知道在那里做護士有多少工資，你只能打電話到那里的衛生服務中心咨詢一下，也可以咨詢一下那里的護士就知道有多少工資啦。

上海市楊浦區滬東老年護理院的護士工資高嗎需要倒班嗎

2，上海的養老高級護理證書含金量

高。根據查詢技能人才官網相關資料得知，上海的養老高級護理證書含金量很高。養老護理員作為新興職業,將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現狀是從業人員素質低、收入低,導致整體水平低。因此,一些有遠見的機構非常重視養老護理員的培訓工作,不斷提高服務質量，所以上海的養老護理員證書含金量很高。

上海的養老高級護理證書含金量

3，上海市勞動保障網

上海對外來的來滬工作的都必須參加外來從業人員綜合保險每月246.9元交滿12個月到60周歲可以領取一筆1000多元人民幣，外來高級職稱人員可以參加城鎮保險，每月單位交1000來元，個人承擔200元，交滿5年可以在上海享受城鎮待遇

http://www.12333sh.gov.cn

上海市勞動保障網

4，養老護理員的前景和就業方向

養老護理員的前景和就業方向如下：養老護理員是對老年人生活進行照料、護理的服務人員。全球老齡化社會的到來，呈現需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現狀是從業人員素質低、收入低，導致整體水平低。因此，一些有遠見的部門及機構非常重視養老護理員的培訓工作，不斷提高服務質量。養老護理員作為新興行業，頒發國家職業資格等級證書分為：初級，中級，高級，技師4個等級，申報條件：1、初級：初中畢業+培訓達到規定的培訓學時。2、中級：初級證書+拿證后工作滿3年+培訓達到規定的培訓學時。3、高級：中級證書+拿證后工作滿4年+培訓達到規定的培訓學時。4、技師：高級證書+拿證后工作滿5年+培訓達到規定的培訓學時。隨著老齡化社會的到來，養老需要一大批具有專業知識能力的人員，養老護理員就是其中一支重要的力量，他們可以給老人的晚年生活帶來很大的幫助。也正因此，養老護理員的社會需求量越來越大，逐漸成為一個熱門的新興職業。1、去養老護理站工作，只有持有醫療照護的護理員才能拿到長護險補貼。2、可以去醫院從事病人護理工作。3、可以去養老院從事老人護理工作。4、可以從事居家老人護理工作。

5，上海市退休職工楊浦區中原護理醫院怎么樣

這個是民辦的醫院，但總體還是比較好的，環境比較不錯，里面的設施也是比較齊全和先進的，價格還算是比較公道，其實醫院嘛，最主要的就是把病看好就是最好的。

在楊浦區屬于中等偏上的；中原地區的幾所公辦初中整體都很一般；在中原地區南面有復旦實驗和鞍山實驗，都是好的學校，在中原地區的北面有上音實驗，是楊浦區公辦第一塊牌子。

6，上海市男護士的就業問題

醫患雙需抬高男護士身價男護士未畢業已訂空　　專家介紹，盡管目前醫院的男護士還不多，但有跡象表明，醫院和患者的需求正在抬高男護士的“身價”，甚至有人提出“想要找工作不難，就去當男護士”。　　男護士成了“香餑餑” 　　蘭州大學第一附屬醫院一次性引進了4名本科學歷的男護士，他們的出色工作很快得到了患者及媒體的高度評價。一名女護士說：“我們都干了20多年了，從沒人關心過，他們剛來一年就成了香餑餑。” 　　男護士“身價”日增中國護理專家章金媛說，與女護士相比，男護士在生理、心理方面往往有優勢，如體力、耐力、應變能力、操作能力等，同時，涉及男性隱私的患者更加樂意接受男護士。　　男護士難撐“半邊天” 　　醫院極缺男護士，卻往往“一將難求”，有的干不了多久就紛紛轉行。專家認為，造成這種現象的原因有觀念上帶來的壓力，也有醫療體制上的原因。長期以來，我國培養的護理人才以中等專業技術人才為主，大專、本科、研究生學歷的護理人才很少，從受教育程度、專業技術水平上，與大夫相比，他們明顯要遜色一籌。　　男護士未畢業就被“訂空” 　　據醫院介紹，“男護士效應”使護士群體的關系十分融洽。　　事實上，不光醫患雙方正在不斷接受和看好男護士，就連護理人才的培養單位也看到了男護士的市場前景。近年來，我國的許多衛生學校和醫學類本專科院校都開始著手培養男性護理人才，許多學生還未畢業就被“訂單”鎖定。男護士供不應求　　雖然醫院里男護士的數量在逐漸增加，各大醫院也都有意在明年擴招男護士，但男女護士比例依舊懸殊。衛生局的最新統計顯示，全市注冊的護士有4000多人，而男護士只有147人。海慈醫療集團護理部主任范主任說：“現在的男性護士非常少，主要是受到生源和傳統觀念的限制。對男護士的招聘工作已經被列入到醫院五年護理規劃當中。” 　　市立醫院護理部主任王玉玲說：“男護士除了在生理上和心理上占有優勢外，他們的反應比女護士更加靈敏，特別適合一些具有風險性的崗位，如ICU、手術室、急診室等科室。目前，市立醫院僅有的兩名男護士就分別在急診和手術室工作。他們并沒有出現像傳統觀念中認為的男護士會笨手笨腳，不能勝任護理工作的情況。”據了解，由于表現突出，市立醫院已經把這兩名男護士作為重點的培養對象。在明年的招聘中，如在綜合素質、理論基礎等條件均達到醫院要求情況下，該院會更愿意考慮聘用男護士。