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1，上海公積金基數(shù)上限

月繳存額上限：　　住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額上限為2996元。　　補充住房公積金按職工本人和單位各5%的繳存比例所對應的月繳存額上限為2140元。

上海公積金基數(shù)上限

2，上海公積金繳存基數(shù)上限

法律分析：一、上海市公積金繳存上限是多少?　　(一)2020年度月繳存額上限　　【1】住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額上限為3922元?！　　?】住房公積金按職工本人和單位各6%的繳存比例所對應的月繳存額上限為3362元?！　　?】住房公積金按職工本人和單位各5%的繳存比例所對應的月繳存額上限為2802元。　　(二)2020年度月繳存額下限　　【1】住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為348元?！　　?】住房公積金按職工本人和單位各6%的繳存比例所對應的月繳存額上限為298元。　　【3】住房公積金按職工本人和單位各5%的繳存比例所對應的月繳存額下限為248元。法律依據(jù)：《關于2021年度上海市調整住房公積金繳存基數(shù)、比例以及月繳存額上下限的通知》一、繳存基數(shù)及其計算口徑各單位應當按照上海市統(tǒng)計局計算職工月平均工資的口徑計算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應當在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內，將核定情況告知職工本人，以維護職工的合法權益。自2021年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2019年月平均工資調整為2020年月平均工資。2021年1月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個月的當月全月應發(fā)工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。2021年1月1日起新調入的職工，以調入后發(fā)放的當月全月應發(fā)工資收入或者以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。住房公積金和補充住房公積金繳存基數(shù)最高不超過31014元，最低不低于2480元。

上海公積金繳存基數(shù)上限

3，上海公積金的繳費基數(shù)上限是多少

你好：公積金沒有下限，可以不交住房公積金月繳存額上限調整是根據(jù)你的上年的年收入有關的，上限增至1498元，除以2，就是個人應該是每個月交749元。 2000的工資按照工資基數(shù)2140的來交每個月14%，個人承擔7%150元 4000的工資基數(shù)就是每月交560，其中個人承擔7%，280元。上限的工資基數(shù)為10700。祝工作順利

各地不一樣的，北京年上限是50040元，廣州是29040，北京住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例。

上海公積金的繳費基數(shù)上限是多少

4，上海公積金繳存基數(shù)怎么算

住房公積金月繳存額=繳存基數(shù)乘以職工住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四舍五入）+繳存基數(shù)乘以單位住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四舍五入）。上海公積金的繳存基數(shù)是每個職工在上一個年度的平均月工資收入金額，與全國其他地區(qū)一樣，繳存基數(shù)的最高限制是上海市整體職工平均月工資的三倍，最低的繳存基數(shù)就是上海市整體職工的平均月工資。住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義： 1、住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農村不建立住房公積金制度； 2、只有在職職工才建立住房公積金制度，無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實行住房公積金制度； 3、住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存，職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內； 4、住房公積金繳存的長期性，住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性； 5、住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金。法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》第九條住房公積金管理委員會在住房公積金管理方面履行下列職責：（一）依據(jù)有關法律、法規(guī)和政策，制定和調整住房公積金的具體管理措施，并監(jiān)督實施；（二）根據(jù)本條例第十八條的規(guī)定，擬訂住房公積金的具體繳存比例；（三）確定住房公積金的最高貸款額度；（四）審批住房公積金歸集、使用計劃；（五）審議住房公積金增值收益分配方案；（六）審批住房公積金歸集、使用計劃執(zhí)行情況的報告。第十條直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市以及其他設區(qū)的市（地、州、盟）應當按照精簡、效能的原則，設立一個住房公積金管理中心，負責住房公積金的管理運作?？h（市）不設立住房公積金管理中心。前款規(guī)定的住房公積金管理中心可以在有條件的縣（市）設立分支機構。住房公積金管理中心與其分支機構應當實行統(tǒng)一的規(guī)章制度，進行統(tǒng)一核算。

5，上海市個人公積金繳費標準

各住房公積金繳存單位:　　按照國務院《住房公積金管理條例》和《上海市住房公積金管理若干規(guī)定》的有關規(guī)定，經市住房公積金管理委員會第47次會議審議通過，現(xiàn)就2015年度（2015年7月1日至2016年6月30日）本市調整住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額上下限等有關事項通知如下：　　一、住房公積金繳存基數(shù)及其計算口徑　　各單位應按照上海市統(tǒng)計局計算職工月平均工資的口徑計算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內，將核定情況告知職工本人，以維護職工的合法權益?！　∽?015年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2013年月平均工資調整為2014年月平均工資?！　?015年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。　　2015年1月1日起新調入的職工，以調入后發(fā)放的當月工資收入或以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。　　二、住房公積金繳存比例　　2015年度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與2014年度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%；補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據(jù)實際情況確定?！　±U存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例（職工本人和單位繳存比例各不低于規(guī)定的最低繳存比例，取正整數(shù)）或緩繳住房公積金，待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。三、住房公積金月繳存額計算　　住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例?！　⊙a充住房公積金月繳存額計算方法同上。四、住房公積金月繳存額上下限　　2015年度住房公積金月繳存額上限為2290元，城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為3924元。　　2015年度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為254元。城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額下限參照此標準?！　樘岣咝?，2015年度基數(shù)調整采用網(wǎng)上調整為主的方式。市公積金中心通過登報公告、網(wǎng)上公告的形式提前向社會發(fā)布基數(shù)調整信息以及基數(shù)調整文件資料、業(yè)務辦理要求和網(wǎng)上調整操作流程。各單位應積極采用網(wǎng)上調整方式進行基數(shù)調整，登陸上海住房公積金網(wǎng)（www.shgjj.com）的基數(shù)調整專欄查閱、下載和直接辦理。

沒有。這一點跟住房公積金的政策不一樣。2012年度住房公積金月繳存額上限為1820元，下限為180元。但是，計算補充住房公積金月繳存額的工資基數(shù)應與住房公積金的工資基數(shù)一致。住房公積金繳存基數(shù)應按照職工本人上一年度月平均工資確定。2012年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)；2012年1月1日起新調入的職工，以調入后發(fā)放的當月工資收入或以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。職工月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。單位可根據(jù)實際情況在1%-8%之間確定單位和職工繳存補充住房公積金的比例，單位和職工的繳存比例應相同。

在個人工資基數(shù)范圍內，按用人單位的規(guī)定比例（5%-12%）的范圍內繳納，都是合法的。也就是說，你繳納5%，用人單位也繳納5%，全部進入你的個人帳戶。當然是繳納的越多越好。