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1，上海無孩子養老金有何不同

退休是可以拿10000元

上海無孩子養老金有何不同

2，沒有要孩子的婦女退休工資百分之一百嗎

企業和參加社會保險的退休是根據一生的養老保險繳費年限和繳費金額計算的的待遇標準。與孩子沒有任何關系。不需要參加社會保險的事業退休是根據工齡和退休之前的工資計算的。

和要不要孩子沒關系。

你好！各地規定不盡相同。在上海的話。但是，養老金的多少跟退休人員是否有子女無關，退休時計發養老金不知道你問哪里的政策，可享受一次性計劃生育獎勵費10000元，退休人員婚后無子女我的回答你還滿意嗎~~

沒有要孩子的婦女退休工資百分之一百嗎

3，我無子女退休金怎么拿呀有照顧嗎

地方性政策參考：根據滬府發（2011）24號文第九條規定：2004年4月15日前辦理結婚登記且婚后未生育又未收養子女的本市戶籍公民，按照下列規定領取一次性計劃生育獎勵費： (一)按照《上海市城鎮職工養老保險辦法》規定參加社會保險的人員，辦理退休手續時，在按照《上海市城鎮職工養老保險辦法》規定計發養老待遇后，再給予一次性計劃生育獎勵費（即原計劃生育一次性補充養老金）10000元。 (二)不符合前項規定的人員，女年滿55周歲或者男年滿60周歲的，由其戶籍所在地的區、縣政府給予10000元的一次性計劃生育獎勵費。國內目前在養老保障體系建設上，比較通行的，一般都是采取政府、企業、個人三方共同承擔養老責任的一個養老保險體系，1994年世界銀行把它稱之為三支柱體系。第一支柱就是基本養老保險，第二支柱就是企業年金，第三支柱就是商業養老保險，當然也包括其他金融機構提供的符合養老金特征的金融產品。那么，第一支柱它主要是由政府發起并承擔責任。第二支柱一般是由企業發起，并承擔養老責任，通常都是由企業和企業的職工來共同繳費。第三支柱一般是個人自愿建立的養老計劃，完全由個人來繳費。

就你所述，需要看具體情況。

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4，企業退休無子女的工資標準

退休工資標準與是否有兒女無關，與本人在職時上的養老保險多少、社會平均工資等有關。

國家人社部與財政部最近剛印發《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。掛鉤調整體現為“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。接下來，安徽省政府將會按照這個通知精神，結合本地實際制定實施細則，估計正式調整提高退休金還需要等待一段時間，但都是從2016年1月份開始補發的。

工資標準如下：養老金計算如下：1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

得看你問哪里的情況，各地規定不一樣。上海的話，婚后退休無子女的，可以申請一次性計劃生育獎勵費10000元。具體條文見：《上海市計劃生育獎勵與補助若干規定》第九條（婚后無子女獎勵的過渡性規定)　　2004年4月15日前辦理結婚登記且婚后未生育又未收養子女的本市戶籍公民，按照下列規定領取一次性計劃生育獎勵費：　　(一)按照《上海市城鎮職工養老保險辦法》規定參加社會保險的人員，辦理退休手續時，在按照《上海市城鎮職工養老保險辦法》規定計發養老待遇后，再給予一次性計劃生育獎勵費（即原計劃生育一次性補充養老金）10000元。　　(二)不符合前項規定的人員，女年滿55周歲或者男年滿60周歲的，由其戶籍所在地的區、縣政府給予10000元的一次性計劃生育獎勵費。