上海市工傷認定所需時間，上海市工傷鑒定需要多長時間才能出結(jié)果

來源：整理時間：2023-07-26 16:08:55 編輯：上海生活手機版

本文目錄一覽

1，上海市工傷鑒定需要多長時間才能出結(jié)果
2，上海工傷認定一般多久時間
3，上海工傷申請定級要多長時間
4，上海工傷認定要多久有結(jié)果

1，上海市工傷鑒定需要多長時間才能出結(jié)果

按工傷職工勞動能力鑒定管理辦法第九條規(guī)定，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當及時對申請人提交的材料進行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

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上海市工傷鑒定需要多長時間才能出結(jié)果

2，上海工傷認定一般多久時間

　　（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。　　（二）職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長（應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔）。　　（三）勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應當回避。

上海工傷認定一般多久時間

3，上海工傷申請定級要多長時間

自受理申請之日起60日內(nèi)，最長不超過90日。人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第九條勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當及時對申請人提交的材料進行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。第十五條勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

工傷七級不能退出勞動崗位。　　根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工退休年齡按國家法定退休年齡不變，一至四級傷殘的工傷職工，應當保留勞動關(guān)系，退出勞動崗位，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼，直至達到法定退休年齡辦理退休；五至六級傷殘的工傷職工，由用人單位安排適當工作，難以安排的可以退出勞動崗位，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼直至退休。七級傷殘的工傷職工，不能退出勞動崗位，勞動合同解除或者終止時，按照所在省或者直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金，終止工傷保險關(guān)系。

上海工傷申請定級要多長時間

4，上海工傷認定要多久有結(jié)果

工傷認定正常1個月，根據(jù)受傷部位和受傷程度鑒定日期有所不同，在一般情況下鑒定結(jié)果一個月出來，一套流程下來從做認定到鑒定結(jié)果出來至少要4個月。我國的工傷保險條例規(guī)定，通常情況下，大概60天后有結(jié)果。勞動者在工作時間或在工作地點受到的人身傷害是否屬于工傷，需要進行工傷認定后才能確認。區(qū)、縣勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60天內(nèi)作出認定決定，并在10個工作日內(nèi)把工傷認定決定送給申請工傷認定的人員、其直系親屬或該從業(yè)人員單位。此外還會告知勞動能力鑒定的申請程序。法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應當回避。