第一條為維護未成年工的合法權益，保護未成年工在生產勞動中的健康,自覺參加學生助理培訓計劃，積極學習高等教育管理與行政知識,自覺參加學生助理培訓計劃，積極學習高等教育管理與行政知識,協助老師處理一些日常事務，積極參與學生事務管理和教學管理，協助學生教務處宣傳相關管理規定,擴展信息學生工作助理的好處1。

法律分析:不違法。法律上，我國民法規定的完全民事行為能力人的年齡為18周歲。年滿16周歲不滿18周歲以自己的勞動收入為主要生活來源的公民，視為完全民事行為能力人。十周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人。而且法律上還有未成年工這個詞:是指對已滿16周歲未滿18周歲的未成年工的特殊保護規定(1994年12月9日勞動部498號令)。第一條為維護未成年工的合法權益，保護未成年工在生產勞動中的健康。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第二條是指已滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。未成年工特殊保護是針對未成年工生長發育期的特點和接受義務教育的需要而采取的特殊勞動保護措施。

法律分析:違法。根據國家相關法律規定，暑假勞動者提前離職是合法的，只要按照正式離職程序離職，試用期提前三天，試用期滿一個月。公司不允許克扣工資，否則違法，可以直接向勞動局投訴。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條:勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

協助老師處理一些日常事務，積極參與學生事務管理和教學管理，協助學生教務處宣傳相關管理規定。創造性地圍繞“學”開展互助學習活動，積極營造濃郁的校園學習氛圍，自覺參加學生助理培訓計劃，積極學習高等教育管理與行政知識。廣泛收集學生的意見和建議并及時反饋，開展卓有成效的研究工作，提出有針對性的及時對策，自覺參加學生助理培訓計劃，積極學習高等教育管理與行政知識。擴展信息學生工作助理的好處1，學校的各種活動無疑可以提升你的閱歷。2.如果你有工資，你可以賺點零花錢，3.鍛煉了自己各方面的社交能力，處理各方面的應變能力，為以后的管理崗位提供了實踐經驗，也有助于增進師生之間的感情，學生，有利于拓展自己的人脈，同時這種經歷也有助于獲得職場上的優勢。