上海市財政局稽查所忙嗎，上海市虹口區(qū)財政局周末開么

來源：整理時間：2023-03-13 23:40:52 編輯：上海生活手機版

1，上海市虹口區(qū)財政局周末開么

時星期一至星期五下午5點。最好早點去哦，上周四，我問。。。和

上海市虹口區(qū)財政局周末開么

2，請問一下財政局工作忙嗎

財政局工作忙。財政局作為管錢袋子的部門，在里面工作忙是肯定的，而且還會經(jīng)常加班加點工作，遇到預(yù)算決算和重大事情時還會經(jīng)常加班熬通宵。財政局最大的缺陷是忙，而且是常年忙。特別是碰到預(yù)決算或重大項目推進階段，一些財政局的業(yè)務(wù)科室?guī)缀跏峭ㄏ_旦忙碌。而因為各個單位幾乎都有涉及財政的事項，因此但凡有會都會請財政局參加，財政局因此也是典型的“會務(wù)部門”，每天開不完的會，做不完的工作，加上人多時不時有干部積壓，等等方面的因素經(jīng)常也被干部吐槽。要去財政局工作，必須要有上述心理準備。財政局工作好處：一、有權(quán)力。財政局作為掌管財政支出和預(yù)決賽的部門，一直以來都被體制內(nèi)人員視為強勢單位，是體制內(nèi)外很多人熱捧的對象。二、有地位。權(quán)力和地位是相輔相成的。財政局影響著很多單位和項目的口袋，自然是很多人眼中的實權(quán)人物，因而社會地位相對也高。三、有前途。財政工作事關(guān)全局，因此深受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和重視，容易進入領(lǐng)導(dǎo)視線，因此獲得更多的提拔機會。財政局歷來也是出干部的地方。另一方面，財政局普遍盤子大，一個財政局少說有幾十號人，人員多崗位多職數(shù)多，通過職級并行解決級別的概率也多，當然競爭也大。四、有實惠。利用財政這個平臺的資源為個人和家庭協(xié)調(diào)一些事項，比如教育等，會有一定的便利。除此之外，為一些單位或業(yè)主協(xié)調(diào)一些財政事項，或多或少也能獲得一些隱形福利，具體就不在這里展開了。

請問一下財政局工作忙嗎

3，寶山區(qū)財政局周末上班么

不上班

上海市寶山區(qū)友誼支路238號

寶山區(qū)財政局周末上班么

4，在財政局工作怎么樣

本人在6線城市財政系統(tǒng)工作8年，2012年通過公開招考成為財政系統(tǒng)事業(yè)全供人員。從下屬財政所一路干到機關(guān)科室，對財政工作深有體會。工作好不好要從一下幾個方面結(jié)合自身情況考慮。一是看身份，看你是公務(wù)員還是事業(yè)編。因為大部分地市的財政局還是事業(yè)單位，事業(yè)編制人員占正式人員四分之三，加上財政系統(tǒng)工作繁忙，各類業(yè)務(wù)科室、二級機構(gòu)、基層財政所繁雜，如果你是公務(wù)員，那么恭喜你，你已經(jīng)在起跑線上領(lǐng)先了大部分人，包括工資水平和晉升渠道都會有很大的提升空間。而如果你是事業(yè)編制，工資跟大部分企事業(yè)單位相同，且因系統(tǒng)較為龐大，工作壓力和競爭壓力將成為你生活的主旋律，所以事業(yè)編我推薦還是去一些小而精的部門。二是看訴求，看你是想盡快升遷還是想積累人脈。如果你想積累人脈，那么財政系統(tǒng)將是一個不錯的選擇，因為其業(yè)務(wù)量大，且與各行各業(yè)、各個部門都有業(yè)務(wù)往來，尤其是職權(quán)部門和金融機構(gòu)。但如果你想盡快升遷，并不推薦去財政局，上面已經(jīng)介紹過，簡單說財政系統(tǒng)人多、競爭大，不管是論資排輩還是工作能力都很難輪到我們。【木子職說觀點】在財政局這樣的實權(quán)部門工作很不錯，就算是科室人員，手握別人的錢袋子，其他部門的人也會敬你三分。財政局作為管錢袋子的部門，在里面工作忙是肯定的，而且還會經(jīng)常加班加點工作，遇到預(yù)算決算和重大事情時還會經(jīng)常加班熬通宵。在財政局工作，我的總結(jié)就是你惹不起。像我們單位辦公室主任就經(jīng)常吐槽財政局，說財政局的人經(jīng)?？硢挝活A(yù)算，本來單位人不多，人頭經(jīng)費少，經(jīng)費一砍再砍，同時財政局對口科室的人也不好打交道，經(jīng)常重要的事情都忘了通知我們，搞得重要事情我們每次總是最后一個知道，他每次一見到財政局的人打電話給他就心煩。另外，財政局很多經(jīng)費都是一事一議，需要市領(lǐng)導(dǎo)簽字財政局才認可，還需要單位主要領(lǐng)導(dǎo)和財政局領(lǐng)導(dǎo)溝通。由此可見，財政局的確很牛，誰都惹不起，管著你的錢袋子，他就是大爺。從仕途發(fā)展來看，財政局作為政府排名靠前的部門，其內(nèi)設(shè)科室多，下屬機構(gòu)、下屬事業(yè)單位多，人員系統(tǒng)龐大，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)多，晉升渠道廣。在財政局這樣的部門工作，只要有能力再加上一點人際關(guān)系，做個小領(lǐng)導(dǎo)是不成問題的。如果能夠做到財政局局長這個位置，那肯定是組織上對自己充分信任，發(fā)展前途光明，有很大的機會做到政府領(lǐng)導(dǎo)這個位置。總而言之，在財政局工作，你雖然會累一點，但發(fā)展前途肯定是很不錯的，尤其是行政人員，在財政局里面更有優(yōu)勢。對此，大家是怎么看的呢？在財政局工作好處多多，也有缺陷，總體上利大于弊。好處是：一、有權(quán)力。財政局作為掌管財政支出和預(yù)決賽的部門，一直以來都被體制內(nèi)人員視為強勢單位，是體制內(nèi)外很多人熱捧的對象。比如項目承包人，涉及到財政投資的需要財政支出款項，是按進度來付款，還是按比例結(jié)算，時間早點還是晚點、多一點還是少一點，財政局有很大的考量權(quán)，類似的項目承包人、業(yè)主等都以結(jié)交財政人員為榮；比如機關(guān)事業(yè)單位，每年預(yù)算能有多少，該怎么使用款項，能夠多獲得對應(yīng)管理科室指導(dǎo)就可以少走一些彎路，避免不必要的麻煩，因此財政局人員往往也是機關(guān)事業(yè)單位的座上賓。二、有地位。權(quán)力和地位是相輔相成的。財政局影響著很多單位和項目的口袋，自然是很多人眼中的實權(quán)人物，因而社會地位相對也高。比如市級財政局，對應(yīng)的財政業(yè)務(wù)科長可以隨時和其他部門的一把手對話，后者還得禮貌地賠笑，不敢有絲毫得罪；下到縣區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作，不說縣區(qū)長作陪，常務(wù)副縣長或者其他副縣長多少得露面，而其他單位的科長（常委部門除外）鮮有這種待遇。體制內(nèi)的人尚且如此，體制外的人更加對財政局尊崇有加。特別是一些與財政投資有關(guān)的企業(yè)和項目業(yè)主，別說財政局的科長，就是一個普通科員都會把他捧為上賓。三、有前途。財政工作事關(guān)全局，因此深受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和重視，容易進入領(lǐng)導(dǎo)視線，因此獲得更多的提拔機會。財政局歷來也是出干部的地方。另一方面，財政局普遍盤子大，一個財政局少說有幾十號人，人員多崗位多職數(shù)多，通過職級并行解決級別的概率也多，當然競爭也大。這點類似于公安局這樣的單位，你不能說他們沒機會，然而人多競爭激烈也是事實。四、有實惠。利用財政這個平臺的資源為個人和家庭協(xié)調(diào)一些事項，比如教育等，會有一定的便利。除此之外，為一些單位或業(yè)主協(xié)調(diào)一些財政事項，或多或少也能獲得一些隱形福利，具體就不在這里展開了。財政局最大的缺陷是忙，而且是常年忙。特別是碰到預(yù)決算或重大項目推進階段，一些財政局的業(yè)務(wù)科室?guī)缀跏峭ㄏ_旦忙碌。而因為各個單位幾乎都有涉及財政的事項，因此但凡有會都會請財政局參加，財政局因此也是典型的“會務(wù)部門”，每天開不完的會，做不完的工作，加上人多時不時有干部積壓，等等方面的因素經(jīng)常也被干部吐槽。要去財政局工作，必須要有上述心理準備。坐標天津，財政系統(tǒng)四級主任科員，工資6400左右，公積金5700多。去年年底發(fā)了3萬2，有免費早餐和午餐。財政局掌握著一個地方財政大權(quán)，屬于很強勢單位，在財政局工作是體制內(nèi)大部分人員夢想，我當年還是副鎮(zhèn)長在部門掛職鍛煉，選擇單位時候就是在財政局和縣委辦之間搖擺，雖然最后選擇了縣委辦，但是我現(xiàn)在單位就是市財局，也是挺有緣分的，現(xiàn)在我以過來人身份簡述一下財局工作怎么樣。財局工作有一定專業(yè)性，需要有一定財會專業(yè)知識，不然需要很長一段時間學(xué)習(xí)適應(yīng)；財局工作對綜合協(xié)調(diào)能力有一定要求，財局不管是局辦公室，還是預(yù)算科，又或者是企財科、經(jīng)建科等科室，對工作人員綜合能力要求很高，要和企業(yè)、部門、上級業(yè)務(wù)處室打交道，對象通常是企業(yè)老板和部門領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)處理各種業(yè)務(wù)往來；財局紀律性很強，財局是我待過這幾個單位里面紀律最嚴格單位，包括上下班守時守刻、工作執(zhí)行力度、政治紀律政和治站位，要不然一二百人單位真不好管理。財局提拔也是很快的，每年幾乎都有人脫穎而出，主要就是辦公室和預(yù)算科出人比較快，這兩個科室負責人競爭激烈，工作強度和壓力也是非常人能接受的。財局內(nèi)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)崗位也很多，副局長3-5名，會計師一名、綜改辦副主任一名，下屬單位收費處、國庫支付中心、政府采購中心、投資評審中心等下屬單位正副職都是領(lǐng)導(dǎo)崗位，所以這個單位還是值得每個人去努力奮斗的。財局待遇和其他行政單位差不多，以前有500元財政人員專項津貼，但是已經(jīng)取消，過節(jié)也沒有什么福利，就是檢查工作時候能強勢一點，工作也很好開展。希望我的回答對你有用，歡迎大家討論留言！財政局是一個不錯的單位，因為他主管著一個地方的財政大權(quán)。但也不是所有的財政局都好，這要看當?shù)氐呢斦杖肭闆r。作為單位一員，單位只是你工作的地方，其實并不是在財政局工作就有錢，財政局只是一個“過路財神”，他的工作其實很復(fù)雜的，也是很繁重的，每遇年終歲尾都要報表報預(yù)算，各部門都得整一大堆表格，系統(tǒng)內(nèi)各環(huán)節(jié)都是高速運轉(zhuǎn)，加班加點是正常事，所以剛到一個部門就要做好吃苦的準備，不能簡單的說那個單位好，那個單位差。一些三四級局也有好的崗位，一些主要部門也有差的崗位。所以說，在那工作都是一樣的。我比較了解財政局的工作性質(zhì)，在財政局工作的好處是與各單位橫向交流的機會比較多，因為所有單位都需要財政支持，沒有財政撥款什么工作也干不好，所以說，在這樣的單位工作能積攢更的人際關(guān)系，認識很多人，辦什么事熟人多相對好辦點。但隨著各地對營商環(huán)境的重視，營商環(huán)境不斷改善，加上反腐力度加大，這種優(yōu)勢也在弱化，不符合規(guī)定的事、違法違規(guī)的事越來越少。但在這些部門工作的優(yōu)勢還是不可否認的，天天與錢打交道，擁有別的部門無法取代的權(quán)力，在信息掌握方面擁有得天獨厚的條件。比如協(xié)調(diào)個什么事就比較方便，在不違反規(guī)定的情況下，辦事相對比較容易些。因為中國是一個人情社會，俗話說人熟好辦事，所以說，財政局還是一個不錯的單位的。在很多人眼里，在財政局工作是很有面子的，覺得管錢的單位，各方面的待遇應(yīng)該比別的單位要好一些。其實真的不是大家想象的那樣，我從以下幾個方面做簡要介紹。工資福利方面。在財政局工作的人和在其他黨群、政府部門、事業(yè)單位及群團組織的公職人員，在工資福利待遇方面沒有什么兩樣。尤其是在市、縣級財政局，因為行政編制遠遠滿足不了工作的需要，所以需要從局屬二級事業(yè)單位借調(diào)大量的工作人員。財政局擁有行政編制的公務(wù)員，也和其他單位公務(wù)員一樣，是根據(jù)級別發(fā)放；借調(diào)二級事業(yè)單位的人員，也是根據(jù)事業(yè)人員的職稱發(fā)放工資。所以，從工資方面看，基本沒有什么其他的福利待遇，實際收入甚至比一些有特殊補貼、稿費的單位工作人員還要低。很多人以為財政局是管錢的部門，近水樓臺先得月，這種判斷是錯誤的。工作強度方面。財政部門的工作量比很多單位要大很多。財政局負責財政收支、財稅政策、財政監(jiān)督、促進社會經(jīng)濟增長、保障民生、保障公共事業(yè)發(fā)展、化解政府性債務(wù)等多方面工作，基本上所有的政府資金的使用都要經(jīng)手財政局，權(quán)利是比較大一些。權(quán)利越大，責任越多。財政干部在工作中需要嚴格按照《會計法》、《預(yù)算法》等諸多財經(jīng) 法律法規(guī)辦事；因為涉及到在財政支出方面的事務(wù)，財政干部還需要防范資金撥付及使用方面帶來的廉政風險；財政部門的數(shù)據(jù)和材料是各級黨委、政府的重要決策依據(jù)，財政干部們需要編制全面的預(yù)算、決算，也需要定期或不定期的進行數(shù)據(jù)梳理和統(tǒng)計，還需要編寫一些專業(yè)性材料；其他政府部門涉及到的日常行政工作，財政局也不例外。本人的某個家屬在財政局工作，真的很辛苦，平時經(jīng)常加班，年底有時候還通宵加班。干部成長方面。財政局是業(yè)務(wù)部門，對干部的專業(yè)素質(zhì)和工作能力要求比較高。一般來說，財政局的干部，在辦事能力和吃苦耐勞方面在同級部門中絕對是靠前的。財政局每個科（股）室，少的也對口十幾個預(yù)算單位的財務(wù)人員，多的要對口上百個預(yù)算單位的財務(wù)人員，這就需要財政干部有較強的溝通、應(yīng)變能力和足夠的耐心。一般來說，做基本財政業(yè)務(wù)的干部接觸的上級領(lǐng)導(dǎo)的機會比較少，基本屬于孺子牛一類，就是付出了辛苦也屬于是默默無聞地付出，所以提升的比較慢，甚至一輩子就是個普通干部。總之，財政干部也只是普通干部，財政工作同樣需要付出很多辛苦，希望社會各界的人們多多理解財政人、支持財政人。高山人／2021.8.10 我雖沒到財政部門工作過，但憑直覺就覺得，只要是到財政部門（不管是哪級的財政）工作，相對來說肯定要比其它的單位部門好。因為財政財政，有財有政，有錢有勢。而且，在外人眼里，絕對是個好部門好單位，已在那里工作的人都會有種處勢尊優(yōu)的感覺，沒在那里工作的人，就會想法設(shè)法爭先恐后地調(diào)到財政局去工作，因而，會往往導(dǎo)致一位難求的局面，所以說，財政局至今在社會上還是個很吃香的部門單位，這是原因之一；其二、還因為財政局主管機關(guān)事業(yè)單位各部門經(jīng)費和項目支出，在體制內(nèi)只要是涉及財政撥付的范圍都少不了與它打交道，都得經(jīng)過財政局之手，故而，在人們的習(xí)慣意識中自然就存有給多給少，何時給到位，都得由其說了算的裁量決定顧慮，弄不好還會直接影響各單位各部門的整年運轉(zhuǎn)，因此其它部門大都對其敬重有嘉，并少不了要去結(jié)交拜碼頭，這也是財政局目前在體制內(nèi)比較吃香受捧的一個不爭事實；三是因為財政局掌管財政大權(quán)，這就自然增加了財政部門人員，尤其是帶長的負責任人與各個層級領(lǐng)導(dǎo)打交道的便利，進而幫助他們快速建立自己的人脈關(guān)系，以獲得更多提拔晉升的機會。因此，在財政局干得好，特別是一些重要部門比如預(yù)算處、編審處、國資管理、國庫支付中心，包括相關(guān)業(yè)務(wù)科室的負責人只要工作無大錯，能力相當，就能迅速干出成績，要是遇上好的機緣很快就可脫穎而出走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，這也是非常讓人羨慕的。不過，對其一般的工作人員而言，可能就不會都有這么好的造化了，相比其負責人而言，他們則只有干活的份，想獲得晉升的機會恐怕少之又少。盡管如此，但他們的工作穩(wěn)定性及固定待遇還是要比其部門單位會好得多。同時，由于財政部門的權(quán)力較大，由此帶來的責任也更大，故而，也使其成為了高風險地帶，如果你在財政部門工作，不自覺堅守原則底線、不時?？嚲o拒腐防變的思想意識，那么，你犯錯革職也會是早晚之事。一人之見，僅供參考，不喜勿噴！一般講，在財政局工作比同級別其他部門要好一些，但工作強度也比較大，我主要從以下幾個方面說一說財政工作： 1、社會關(guān)系廣財政屬綜合部門，負責本地區(qū)所有部門經(jīng)費保障，所以所有單位的人員（包括同級別部門領(lǐng)導(dǎo)）都有接觸，社會關(guān)系廣。 2、辦一些事情比較容易因為第一條，辦理一些本地區(qū)的事情各個部門都會賞臉，熟人社會，辦事比較方便，有時候一個電話就能搞定，而有些人跑一個月恐怕也辦不了。 3、社會地位相對高一點因為管理財政大權(quán)，負責本地區(qū)所有支出，在本地有較高的知名度，社會地位大家都高看一眼。 4、至于福利方面在十八大前可能會好一點，現(xiàn)在一個地區(qū)都一個標準，基本無差別了。 5、工作強度、工作要求工作強度還是很高的，尤其是財政局預(yù)算和管理支出的部門，加班是經(jīng)常的，同時對業(yè)務(wù)素質(zhì)要求也比較高，業(yè)務(wù)能力、計算機水平、綜合素質(zhì)等都要過硬，否則累成狗也完不成任務(wù)，工作壓力還是很大的。 6、不管坐什么工作，都要踏踏實實做事、老老實實做人，不斷提高自己各方面能力，為自己的夢想拼搏。祝好運。每天過手數(shù)百萬，沒有一毛是自己的。很多人都認為，在財政局上班，待遇工資很好，很大腰，很牛氣。實際上，這都是表面現(xiàn)象，不像想的那樣。我表姐在縣財政局工作，以前沒出八項規(guī)定之前，聽說上班有點名費，也從不拖欠工資，但現(xiàn)在都一樣了。公務(wù)員就是個穩(wěn)定，沒別的優(yōu)勢，旱澇保收，社會保險及時交納，其他的額外的獎金什么的根本沒有。拿她住的財政局小區(qū)來說，供暖都不是集體供暖，都是個人各家燒天然氣爐子來取暖，當時建設(shè)的時候，單位上省錢，沒安裝暖氣設(shè)施。單位上有錢，但是國家的，不是發(fā)給個人的，她們只是管錢的，和所有公職人員一樣拿工資。提拔領(lǐng)導(dǎo)干部都是由縣委常委會討論決定，但是實際上通常是五人小組討論，即縣委書記、縣長、縣委副書記、組織部長、紀委書記決定，所以說很明顯可以看出來哪些部門晉升最快了吧，因為每年提拔的名額都是有限的，所以大多數(shù)都在這幾個部門里面分攤。所以常委單位普遍都有一定的優(yōu)勢。然后在這些常委單位中，又以組織部的提拔速度最快。所謂近水樓臺先得月。當然，組織部最大的缺點就是非常忙，有人說算上加班的時間其實提拔速度也不算快了。財政局，提拔速度相對而言可以用龜速形容。通常這些部門提拔個中層負責人比如說科長之類的還是比較容易，但要想提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位還是非常困難的。這些單位的領(lǐng)導(dǎo)大部分都是空降的，很少有原地提拔的情況。我表姐今年43了，干了20年了，還是科員。在一線支出科室，比如教科文、政法科、社?？频葮I(yè)務(wù)科室，主要是和對應(yīng)單位聯(lián)系，審核基本預(yù)算與項目預(yù)算，管理相應(yīng)單位的資金，在國庫系統(tǒng)上劃撥資金。在后臺科室，如國庫、預(yù)算、績效、政采科等，處理的業(yè)務(wù)更加綜合、全面，預(yù)算科匯總支出科室的部門預(yù)算，需要站在較高的角度進行分析。估計新人進去，不管是哪個科室都很忙，但基本的國家法定假期應(yīng)該是有保障的。總體來講，財政局是很不錯的單位，不像鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣風吹日曬，也不受氣，考上了就努力干吧。

5，上海市普陀區(qū)財政局周末辦理業(yè)務(wù)嗎

時星期一至星期五下午5點。最好早點去哦，上周四，我問。。。和

上海市普陀區(qū)財政局,大渡河路1668號

6，上海市財政局的直屬機構(gòu)

上海市財政局監(jiān)督檢查局負責市級對口范圍內(nèi)的財政監(jiān)督檢查工作；負責有關(guān)財政票據(jù)管理、非稅收入管理、會計管理；開展外商投資企業(yè)財政登記年檢；審核享受財政扶持政策的項目；承辦市財政局交辦的其他監(jiān)督檢查工作。上海市財務(wù)會計管理中心（上海市財政干部教育中心）受市財政局委托，派駐財務(wù)主管人員；提供各類財務(wù)管理和會計核算咨詢服務(wù)和指導(dǎo)；負責對中小企業(yè)經(jīng)營者、財務(wù)會計人員的培訓(xùn)；組織會計從業(yè)資格考試、會計電算化考試，開展會計人員信息管理；負責市局級培訓(xùn)項目的策劃實施與班級管理，組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部、農(nóng)村財會人員的培訓(xùn)工作。上海市注冊會計師服務(wù)中心（上海市資產(chǎn)評估服務(wù)中心）負責擬訂行業(yè)管理制度、辦法；辦理注冊會計師（評估師）注冊管理有關(guān)事宜；組織全國注冊會計師資格上海地區(qū)考試；建立會員培訓(xùn)制度，開展相關(guān)培訓(xùn)；指導(dǎo)會計師事務(wù)所（評估機構(gòu)）財務(wù)會計工作；開展對外聯(lián)絡(luò)交流和宣傳工作。上海市國庫收付中心負責市級行政事業(yè)單位財政統(tǒng)發(fā)工資受理發(fā)放工作；市級預(yù)算單位國庫直接支付工作；市級預(yù)算單位政府采購資金直接支付工作；市級行政單位工資外收入委托發(fā)放業(yè)務(wù)工作；辦理公務(wù)用車新增及更新的控購受理工作；管理國庫收付信息，匯總并及時向市財政局提供財政資金收付和清算信息。上海市財政專項資金評審中心（上海市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)評審中心）負責開展財政專項資金重點項目評審，擬訂和實施相關(guān)評審制度；受市財政局委托，對參與項目評審的中介機構(gòu)和評審專家進行日常管理；按照有關(guān)部門要求，對申報項目組織考察、評估評審，對實施中的項目組織中期檢查。