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上海戶口好辦嗎，入上海戶口難不難

來源：整理 時間：2023-03-21 13:31:03 編輯：大上海生活 手機版

1，入上海戶口難不難

符合入戶條件的不難，不符合條件的比登天還難。
說難不難但不容易每個地區(qū)落戶標準不同 辦事效率不同

入上海戶口難不難

2，上海戶口好弄嗎

不好弄。
應(yīng)該挺難的
不太好弄
不好弄

上海戶口好弄嗎

3，外地人來滬如何辦理上海戶口

1、拿到居住證滿7年2、嫁個上海人/娶個上海人3、鈔票、投資4、學歷高，有特殊技能。是高新企業(yè)急缺人才，可讓企業(yè)給與辦理。
你好！長期居住證：本科學歷 單位公司注冊100萬以上 繳一年社保 上海有居住條件 滿7年換上海戶口 滿足條件詳詢扣如有疑問，請追問。

外地人來滬如何辦理上海戶口

4，夫妻一方是上海戶口另一方如何辦理上海戶口

可以的，但不是人才引進類居住證（cw9），如要辦cw9必須滿足cw9的要求。
結(jié)婚6年可以報上海戶籍
先辦臨時居住證，過段時間辦居住證，再過十年就可以辦手續(xù)轉(zhuǎn)為上海戶口了。政策方面不是很懂，但是曾經(jīng)在居住證辦理中心看到過“十年”的字眼，具體你也可以去那看看啊 自己了解到的比較放心點
你現(xiàn)在就可以拿著你們的結(jié)婚證到已經(jīng)落了上海戶口的戶口所在地派出所申請，得到批準后拿著批準文件再到另一個戶口所在地辦理遷出手續(xù)。
以前結(jié)婚15年上戶口，現(xiàn)在都被取消了，只能用暫住證、

5，想拿到上海戶口

辦理上海人才引進的條件解析 個人申報條件： 一、人才引進政策： 必須是理工科類專業(yè)畢業(yè)（文秘、財會、外語、行政等專業(yè)不能辦理）;已婚者必須同進同出。 　　1、本科學歷層次：本科有學位，高新技術(shù)企業(yè)做技術(shù)方面的工作，畢業(yè)3年以上，從事與本專業(yè)相關(guān)行業(yè)（職位）滿三年以上； 　　2、碩士學歷層次：碩士有學位，理工科類專業(yè)，畢業(yè)2年以上； 　　3、高級職稱層次：本科有學位，高級職稱已評上3年以上者?？呻S遷配偶和小孩。 　　4、博士，兩院院士，享受國務(wù)院特殊津貼的高級人才。 　　5、省、市級獎項的特殊人才。 二、夫妻分居政策： 　　1、結(jié)婚時間不足一年就可以辦理的情況： 　　（1）配偶一方是高級職稱； 　?。?）配偶一方是博士； 　　（3）配偶一方是獲省部級獎項者； 　?。?）上海戶口方是中級職稱3年以上者； 　?。?）上海戶口方是本科有學位，專業(yè)是計算機、電子、信息類專業(yè)者； 　　（6）上海戶口方單位是集成電路企業(yè)者，而上海戶口方是技術(shù)崗位的； 　?。?）上海戶口方是碩士，在滬工作3年以上者。 　　2、結(jié)婚3年就可以辦理的情況： 　　（1）上海戶口方有中級職稱但不滿3年； 　?。?）上海戶口方是碩士，畢業(yè)3年； 　　3、結(jié)婚5年就可以辦理的情況：除了1、2兩種情況之外的其他情況外。 申報材料說明： 1、以下材料為申報必備，請認真核對。 2、申報材料以A4規(guī)格紙張準備，并按順序排列。 3、以下申報材料中找我領(lǐng)取。 4、申報材料需要的內(nèi)容如下，如需咨詢可來函來電。 5、如申報人原籍屬西部開發(fā)地區(qū)需開具出省證。
對上海建設(shè)做出有突破性幫助或貢獻可破例戶口入籍！ 或者對于女孩子來說就是嫁給上海人，15年后是戶口是本地了??！ 其他或者公司里幫你弄！！這個也有可能!!!
這么想拿嘛?那就像人家說得,去入贅好咯,當幾年上門女婿,上海戶口不就來咯么.
很難,唯一辦法就是買房,在一個辦法如果是女孩子找個上海老公,因為照你現(xiàn)在的情況在那個年齡很難,我說的是實話,還有一個就是找一家好的企業(yè)或是好的老板,如果是國營的你在公司的工作非常好,可能老板會給你想辦法的。這只是途徑一切都要靠你的努力，加油嗎為你的目標，你都有了目標就跨出第一步，祝你成功
很贊同樓上兩位的觀點,你目前還是個學生,現(xiàn)在想拿不可能,不過26歲前想拿上海戶口也不是沒有希望.花錢就行了,.現(xiàn)在上海戶口很難搞,不代表搞不到,只要你錢花的到位,把關(guān)系打通就行了,不過我想很難!
按照你目前的條件26歲前拿到上海戶口是不可能的。

6，上海戶口有什么好

外地人只能辦居住證（要本科學歷以上） ,否則只能繳外來人員綜合保險； 從上海市政府一推出之初，就一直宣傳持有上海人才類居住證，可以享受上海同等市民待遇，那既然可以享受上海高等市民待遇，那市政府為何不直接給那些“人才”以戶口呢，而是只給居住證。通過下面的比較，你就不難看出上海市政府的良苦有心了。 持有上海市人才類居住證，用工單位就得為那些外地人來滬的“人才”交納四金，可以享受上海市民同等待遇，聽起來確實非常誘人。四金主要保括養(yǎng)老，醫(yī)保，失業(yè)，公積金（還有工傷，生育由于比例較小，且個人不交費，這里不累述） 第一項,養(yǎng)老，這個問題是最讓上海市政府頭疼的問題，因為現(xiàn)在上海老齡化問題尤其突出，再加上以前的歷史問題，這部分老人中有很多人自已都沒有交納過養(yǎng)老金，那這部分人這么辦呢？現(xiàn)在在職職工養(yǎng)老金交納，單位承擔22%（計入社會統(tǒng)籌），個人承擔8%（計入個人帳戶），這樣的記帳方式，對本地人而言，是無可厚非的，而對居住證持有者來說，就苦了，因為你退休后，不可能持有上海市才類居住證，就算由于特殊原因持有，按現(xiàn)有的規(guī)定，也不可以在上海辦理退休，按居住證制度，你只能轉(zhuǎn)回原戶口所在地，而轉(zhuǎn)回部分只是你個人交納部分8%，單位為你所交納大塊部分22%，只能留上海，作為上海的社會統(tǒng)籌，光這一項，就能算出，外地人為上海市政府作了多少貢獻，另外一方面，也可以算出你的轉(zhuǎn)回原籍，又給自已的家鄉(xiāng)增加了多少負擔（因為你沒有為自已的家鄉(xiāng)作出多少貢獻，卻要回來養(yǎng)老）。 第二項， 醫(yī)保，單位承擔12，個人交納2%，同樣方法，單位交納的12%計入社會統(tǒng)籌，而只有2%計入個人帳戶，這項呢，在上海工作期間還算是實際有用的，但事實上，你這個期間生病的概率應(yīng)該較小。而在你退休后待到體弱多病時，你唯一的選擇是，你的醫(yī)保也只能轉(zhuǎn)回原籍，同樣，你也只能轉(zhuǎn)出你自已交納的2%，單位為你交納的12%，也就只能為上海作貢獻啦，同樣，你又要給自已的家鄉(xiāng)增加一份負擔。 第三項， 失業(yè)保險單位交納2%，個人承擔1%，按上海目前的居住證制度，你基本是不能享受的，交了也白交（因為如果你失業(yè)，你就不可能持有居住證，而在上海的人才類居住證中70%以上都是一年期的），而沒有居住證，你就不可能享有失業(yè)待遇。 第四項， 公積金，單位與個人各交7%，且全部計入個人帳戶，只要你想在上海買房就可以100%的享受，這一項是唯一對外地人有實際意義的待遇。不過本項不是強制性的，因為現(xiàn)在的法律沒有強制單位一定要為你交公積金，單位有權(quán)選擇是否給你交，這項待遇得看你的就業(yè)運氣了。 尾語： 現(xiàn)在的上海本地人和外地人的就業(yè)比例都快近3：2,每5個就業(yè)者就有兩個外地人，那么外地人還有一項為上海所作的最大一個貢獻，就是稅收，也就在上海每年的稅收中有近40%是外地人所創(chuàng)造，也使得上海越來越繁華?？赐赀@些，你應(yīng)該不難想像出上海市府的良苦有心了吧，一句話“你的付出上海是需要的，你的負擔還是推回你老家去”這就是居住證比戶口的好處，這也是上海市府熱推居住證的原因，并且推廣范圍已經(jīng)加大至民工，因為民工相對于人才，是一個更大的群體，更有利可圖，這也是為什么市府規(guī)定民工要辦居住證，前題必許是你已經(jīng)交納過綜合合保險的原因。（本來居住證只是一個居住證明，根本就沒有必要與交保險掛勾的）
小笨蛋，戶口有那么重要嗎？放著以前人人要擠破頭，擠進上海戶口，但是現(xiàn)在，戶口不重要了，重要的是你自己的想法。北京戶口沒什么不好喲。
外地人看重的上海人的身份和上海戶口享受的待遇！
找工作，買房什么的比較方便點吧！~！主要么還是上海人太排外了
簡單的說就是福利和其他衍生的好處！ 在中國，大城市、城市戶口的人的福利制度比其他地方更健全，你可以享受更多的福利。 其實除了福利，還有其他比如兒女讀書、看病、買房子等等。。。。。。 一個在上海工作、生活的人沒有上海戶口的話，會比本地人遇到很多看似簡單的卻頭疼的問題。 想想你兒女讀書，高考怎么辦？ 想想你病了？沒有醫(yī)療保障怎么辦？
戶口就是身份啊，尤其在上海這個大城市社會保障也比較好啊

7，上海人才引進辦戶口會不成功嗎

一般不會不成功的！除非你服務(wù)的企業(yè)資質(zhì)不夠，或者你有過犯罪記錄或其他不良記錄，否則都會成功的！
1.辦理上海人才引進戶口，學歷和學位不是唯一的、必要的條件。2.“上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法”如下，供參考 第一條（目的） 為了更好地實施人才強市戰(zhàn)略，發(fā)揮人才在促進本市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展中的核心作用，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和市委、市政府《關(guān)于進一步優(yōu)化上海人才發(fā)展環(huán)境的若干意見》（滬委發(fā)〔2009〕3號）的規(guī)定，制訂本辦法。 第二條（指導原則） 按照優(yōu)先服務(wù)國家戰(zhàn)略、優(yōu)先服務(wù)“四個中心”建設(shè)重點領(lǐng)域的原則，引進人才實行條件管理，明晰分類。堅持政策公開、標準統(tǒng)一、程序規(guī)范、辦理方便。 第三條（適用對象） 在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本辦法。 第四條（管理部門） 市人力資源社會保障局負責引進人才申辦常住戶口日常工作。 公安部門負責辦理戶口遷移手續(xù)。 監(jiān)察機關(guān)負責對職能部門引進人才申辦常住戶口工作進行監(jiān)督和檢查。 住房保障房屋管理、教育、科技、衛(wèi)生、人口計生、民政等部門按照各自職責，負責做好相關(guān)管理工作。 第五條（申辦條件） 用人單位引進符合下列條件之一、在滬工作穩(wěn)定的人才，專業(yè)（業(yè)績）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口： （一）具有博士研究生學歷并取得相應(yīng)學位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。 （二）獲得省部級及以上政府獎勵的人員。 （三）國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。 （四）列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。 （五）在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學歷并取得相應(yīng)學位的人員。 （六）本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。 （七）本市重點引進機構(gòu)、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。 （八）本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書（高級技師），或取得國家二級職業(yè)資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。 （九）本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。 （十）在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。 （十一）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。 市政府有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展，及時調(diào)整引進人才范圍。 第六條（申報材料） （一）用人單位申請報告； （二）《上海市引進人才申請表》； （三）營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、法人登記證書等相關(guān)證明材料； （四）3年以上的勞動合同或聘用合同； （五）反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績的相關(guān)材料； （六）學歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明； （七）與依據(jù)的申請條件相應(yīng)的證明材料； （八）就業(yè)期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明； （九）有效身份證明和戶籍證明； （十）戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明； （十一）同意接受落戶的單位、引進人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權(quán)屬證明及同意落戶的書面證明； （十二）其他需要的相關(guān)材料。 第七條（申請） 符合條件的用人單位需要引進人才的，中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，其他單位向注冊所在地的區(qū)縣人力資源社會保障部門經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。 第八條（受理） 對于申辦材料齊全的，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當予以受理，并出具受理回執(zhí)。對申辦材料不齊全的，應(yīng)當告知用人單位補齊相關(guān)材料。 第九條（初審） 市人力資源社會保障部門指定的初審機構(gòu)或者區(qū)縣人力資源社會保障部門，依據(jù)本辦法規(guī)定的條件，在15個工作日內(nèi)對申報單位的申請進行初審。初審合格的，報市人力資源社會保障部門審核。初審不合格的，應(yīng)當及時告知用人單位。 第十條（審核） 市人力資源社會保障部門對初審?fù)ㄟ^的材料進行審核。審核在30個工作日內(nèi)完成。 引進特殊人才的申請，由市人力資源社會保障部門會同相關(guān)行業(yè)主管部門進行審核。 第十一條（公示） 審核通過的，市人力資源社會保障部門應(yīng)當及時將審核合格人員信息在政務(wù)網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。公示時間為15天。 涉及國家秘密的項目引進的人才，可不予公示。 第十二條（戶口遷移） 經(jīng)公示通過的人才，憑人力資源社會保障部門出具的證明和本市公安部門簽發(fā)的《準予遷入證明》，辦理戶口遷移手續(xù)。 第十三條（家屬隨遷） 引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時辦理戶口遷移手續(xù)。 第十四條（法律責任） 行政機關(guān)工作人員應(yīng)當依法履行職責，在執(zhí)行本辦法過程中發(fā)生違規(guī)違紀的，由其所在單位或者職能部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 申請人和用人單位應(yīng)當書面承諾所提供證明材料的真實性，嚴禁弄虛作假。一旦發(fā)現(xiàn)虛假或偽造，視情節(jié)輕重，暫停直至取消其再申請的資格，并將失信信息記入誠信記錄。對已騙取獲得的本市常住戶口，及時注銷。對構(gòu)成犯罪的人員，依法追究刑事責任。 第十五條（實施細則） 由市人力資源社會保障部門會同市有關(guān)職能部門根據(jù)本辦法，制訂相應(yīng)的實施細則。
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