上海市國資系統(tǒng)干部任免權限，上海市委組織部科教干部處處長是誰

來源：整理時間：2022-12-15 10:23:10 編輯：上海生活手機版

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1，上海市委組織部科教干部處處長是誰
2，國資委對企業(yè)干部有提拔的權利嗎
3，上海國資今天是熱點對嗎有持續(xù)性嗎
4，國資委管理的大型集團企業(yè)的副職的任命權限在哪
5，上海黃金交易所的總經理和副經理由誰任免
6，上海市縣級以上地方各級人民政府任免工作人員暫行辦法
7，我在上海市國資委下屬的國有企業(yè)工作了兩年這可以作為報考公務員
8，關于干部身份的確認我在上海讀的本科今年7月份剛畢業(yè)的畢業(yè)
9，求滬國資委產權201498號文件全文
10，上海地區(qū)關于派遣證干部身份的問題

1，上海市委組織部科教干部處處長是誰

陳國華

上海市委組織部科教干部處處長是誰

2，國資委對企業(yè)干部有提拔的權利嗎

如果是國企的高管領導層的人事，那是屬于國資委決定的，國資委負責對國企高管任免。如果是國企內部的中層管理管理人員和普通員工的人事權，是屬于國企的黨委會決定的，人事任免和調動都需要經過黨委會審議才可以。

國資委對企業(yè)干部有提拔的權利嗎

3，上海國資今天是熱點對嗎有持續(xù)性嗎

上海國資系統(tǒng)將加快改革步伐，相關概念股是近期股市熱點，這類熱點股票具有持續(xù)性，選擇好某一個股，可以逢低吸納，持股待漲，年內四季度里就會有較好收益入賬！

上海國資今天是熱點對嗎有持續(xù)性嗎

4，國資委管理的大型集團企業(yè)的副職的任命權限在哪

我理解你說的是國務院國資委，不過各地國資委權限都差不多。國務院國資委主管一級企業(yè)（即央企）級別多數(shù)為部級、副部級，其副職相應級別即為副部級、廳級。據我所知，現(xiàn)有一級企業(yè)中部分重要企業(yè)副職由中組部任命，其它企業(yè)副職由國資委企領局任命。不知回答符合你的要求不，相應的其他地方政府主管企業(yè)也是這種情況，重要企業(yè)由政府組織部門任命，其他企業(yè)由國資委企領處任命。

5，上海黃金交易所的總經理和副經理由誰任免

搜一下：上海黃金交易所的總經理和副經理由誰任免

上海黃金交易所的主要負責人，由中國人民銀行直接任免。其他交易所，包括上海、深圳的證券交易所；以及上海、鄭州、大連的期貨交貨所均由證監(jiān)會管理，唯獨上海黃金交易所比較特殊，由央行直接管理。

6，上海市縣級以上地方各級人民政府任免工作人員暫行辦法

第一章　總則第一條　根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的規(guī)定，結合本市的具體情況，制訂本辦法。第二條　任命工作人員，應堅持任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕藴剩凑崭锩⒛贻p化、知識化、專業(yè)化的要求，選拔具有開拓精神和實際工作能力的優(yōu)秀分子擔任各級領導職務。第三條　決定工作人員的任免，須遵循民主集中制的原則，嚴格按照法定程序辦理。第二章　任免權限第四條　市人民政府任免下列工作人員：　　（一）市人民政府的顧問、副秘書長、副局長、委員會（辦公室）副主任，辦公廳主任、副主任，參事室主任、副主任、參事，各工作部門的總工程師；　　（二）市直屬高等學校的校長、副校長（院長、副院長）；　　（三）市直屬高等學校分校和高等專科學校的校長（院長）；　　（四）市直屬相當局級事業(yè)機構的院長、副院長（所長、副所長）；　　（五）其他相當于上述各項職務的人員。第五條　區(qū)人民政府任免下列工作人員：　　（一）區(qū)人民政府的顧問、辦公室副主任、副局長、委員會（辦公室）副主任；　　（二）街道辦事處主任、副主任；　　（三）其他相當于上述各項職務的人員。第六條　縣人民政府任免下列工作人員：　　（一）縣人民政府的顧問、辦公室副主任、副局長、委員會（辦公室）副主任；　　（二）其他相當于上述職務的人員。第三章　任免程序第七條　縣級以上地方各級人民政府任免工作人員，須經任命機關集體討論通過。第八條　經批準任命的工作人員，分別發(fā)給由市長、區(qū)長、縣長簽署的任命書。第九條　報請任命正職時，如果該部門的前任正職尚未免職，必須先免后任，不能同時存在兩名正職人員。　　報請任命副職時，如果一個部門設副職二人以上者，應注明姓名排列的先后次序。第十條　任命新設機構的工作人員時，應按照有關規(guī)定，待批準設立該機構后，再辦理任命手續(xù)。第十一條　縣級以上地方各級人民政府的工作部門撤銷或合并時，原經任命的工作人員，其職務應報任命機關注銷；工作人員離休、退休、退職或死亡，以及因犯有錯誤而給予降職以上處分的，應報任命機關備案。上列幾種情況，不再辦理免職手續(xù)。　　如系機構名稱改變，并非業(yè)務范圍變動，可不再重新辦理任命手續(xù)。第四章　承辦部門第十二條　縣級以上地方各級人民政府任免工作人員的具體工作，由各該級人民政府的人事部門辦理。人事部門的職責是：　　（一）負責本辦法的貫徹執(zhí)行，研究有關任免工作的情況和問題，處理各部門提出的有關任免工作的事項；　　（二）依據法律和本辦法的規(guī)定，辦理提請本級人民代表大會常務委員會決定任免或者報請本級人民政府任免的名單；　　（三）辦理報請國務院或者上一級地方人民政府備案的任免公函和名單；　　（四）根據批準任免的名單，辦理任免通知和任命書；　　（五）編輯任命錄和承辦領導交辦的其他任免事項。第五章　附則第十三條　本辦法規(guī)定范圍以外的其他工作人員的任免，由市人民政府各工作部門和區(qū)、縣人民政府自行規(guī)定，報市人民政府備案。第十四條　本辦法經上海市人民政府批準，自一九八五年五月一日起施行。一九八二年三月十七日市人民政府批準的《上海市及區(qū)縣人民政府任免工作人員暫行辦法》停止執(zhí)行。

7，我在上海市國資委下屬的國有企業(yè)工作了兩年這可以作為報考公務員

沒問題只要是人事檔案關系在企業(yè)，就沒問題

就專業(yè)而言建議報考，審計局。就單位的實權而言國資委好過審計局。至于檢察院，你去那里面發(fā)展空間不大，一輩子就是個財會人員，除非你改專業(yè)今后參加司法考試，沒多大意思。

這個是可以的，但是上海的可不額可以就不清楚了，最好確應下招考部門。祝你好運

你好，招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機關、企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作過，也可視為基層工作經歷。所以你的算是基層工作經驗。

8，關于干部身份的確認我在上海讀的本科今年7月份剛畢業(yè)的畢業(yè)

沒有與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生如何辦理干部身份。1，你已經畢業(yè)了，有了畢業(yè)證書就有了進入管理崗位的資格，也就是計劃經濟時期的干部身份。2，干部身份是一種任職資格，與你辦沒辦理轉正定級沒有關系，轉正頂級只是說明你畢業(yè)以后得工作經歷。3，你轉正定級于你以后申報專業(yè)技術任職資格有關聯(lián)，最好去你的檔案托管地完善你的檔案，雖然不影響那個干部身份1，與私營企業(yè)簽訂三方協(xié)議要走如下流程：在三方協(xié)議上先由畢業(yè)生學校所在院系蓋章，畢業(yè)生本人簽字并填寫完整的信息，到企業(yè)蓋章（最好是行政章，起碼是人力資源部的章），企業(yè)所在地人才市場核準章（企業(yè)要與人才市場確定好用人計劃），回學校蓋就業(yè)指導中心的章，交給學校、用人單位各一份，等畢業(yè)了就可以在學校辦理派遣證到企業(yè)報到，簽訂勞動合同再到人力資源和社會保障局備案，轉移檔案和黨團關系。2，你提出的三個問題其實是一個問題：沒有與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生如何辦理干部身份。3，你已經畢業(yè)了，有了畢業(yè)證書就有了進入管理崗位的資格，也就是計劃經濟時期的干部身份。4，干部身份是一種任職資格，與你辦沒辦理轉正定級沒有關系，轉正頂級只是說明你畢業(yè)以后得工作經歷。5，你轉正定級于你以后申報專業(yè)技術任職資格有關聯(lián)，最好去你的檔案托管地完善你的檔案，雖然不影響那個干部身份。

我也回答過很多類似的問題我本人也是干部身份比較有經驗我簡單給你講講1 派遣證所謂派遣證就是一張卡片上面有學校把你派到單位的證明只有應屆畢業(yè)生才有派遣證同時必須簽訂三方協(xié)議學校才知道把你派到哪去 2 有派遣證才有干部身份也就是干部身份都要應屆畢業(yè)生的已經畢業(yè)超過兩年就喪失干部身份了所以不簽三方是沒有派遣證也就沒有干部身份了3 干部身份現(xiàn)在只有事業(yè)單位和一些國企有干部身份而且不是所有事業(yè)單位工作人員都是干部身份的具有干部身份的人很多一年要進很多人所以名額是有限的只有個位數(shù)的人是以干部身份進單位的其他人就只能是工人身份也就是說事業(yè)單位的干部身份非常難獲得而且大多數(shù)國企以及私企是沒有干部身份的所以你同學要是進公司一類的干部身份對她來說沒意義4 干部身份的好處干部身份有什么好處?第一咱們都只有公司有義務給員工上三險一金(其實三險五險沒有本質區(qū)別只不過五險聽起來好聽點)干部身份的人不用上養(yǎng)老險是國家給上的所以一年可以省不少銀子退休時候是按級別拿退休金比如科級處級局級退休金是不一樣的第二個就是有不少單位的領導都要求是干部身份的人工人身份當然也能當但是叫以工代干很多福利是享受不到的第三嘛就是有面子 “xx家孩子是干部” 有前途當然了這是國人的特性可以理解5 是不是干部身份在公司對于考試和職稱沒有任何影響你可以放心 6 以上內容純手打不為你的分剛畢業(yè)都比較迷茫其實這些東西都應該是學校老師給講但是現(xiàn)在的大部分學校只認就業(yè)率只認錢趕緊把畢業(yè)生都趕走才好非常不負責有什么不明白的歡迎追問

9，求滬國資委產權201498號文件全文

關于規(guī)范國有及國有控股企業(yè)資產轉讓管理有關問題的通知各委管企業(yè)：為進一步優(yōu)化國資監(jiān)管方式，充分體現(xiàn)企業(yè)自主決策，發(fā)揮市場配置資源決定作用，促進國有資產保值增值，依據《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》、《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》等有關法律法規(guī)，現(xiàn)就國有及國有控股企業(yè)資產轉讓有關事項通知如下：一、各委管企業(yè)要建立完善企業(yè)資產轉讓管理制度，明確資產轉讓管理的職責部門、管理權限、決策程序、工作流程，對應當進場交易的資產種類、金額標準作出具體規(guī)定，并將相關制度報我委備案。本通知所稱資產包括企業(yè)的房產、運輸工具、生產設備、在建工程及土地使用權等，不包括企業(yè)正常生產銷售的產品。二、資產對外轉讓應當遵循公開、公平、公正的原則。委管企業(yè)及其各級控股子企業(yè)一定金額以上資產對外轉讓應當進入上海聯(lián)合產權交易所等交易機構公開進行。委管企業(yè)下屬控股企業(yè)之間資產協(xié)議轉讓的，由委管企業(yè)負責審核批準。三、資產轉讓進場交易應遵守交易機構的交易規(guī)則，并滿足以下要求。（一）轉讓信息應當在交易機構網站、省級經濟類報刊上公告，公開征集意向受讓方。轉讓信息發(fā)布內容包括轉讓方情況、轉讓標的名稱、資產狀況描述、評估值、轉讓底價、交易方式及其他需要說明事項。（二）轉讓方可以根據轉讓標的情況合理確定轉讓信息公告期限。掛牌價格高于100萬元的資產轉讓項目，信息公告期應當不少于10個工作日；掛牌價格高于1000萬元的資產轉讓項目，信息公告期應當不少于20個工作日。（三）資產轉讓按規(guī)定需進行資產評估的，應當履行資產評估及相應的核準、備案手續(xù)。首次公告轉讓底價不得低于經核準、備案的資產評估結果；經公開征集沒有產生意向受讓方的，轉讓方可以根據標的情況確定新的轉讓底價并重新公告，如擬確定新的轉讓底價低于資產評估結果90%的，應獲得相關資產轉讓行為批準機構書面同意。（四）除國家法律法規(guī)或相關規(guī)定有明確要求的，一般不得對受讓方的資格條件作出限制。特殊資產轉讓對受讓人有特別要求的，由委管企業(yè)批準。經公開征集產生2個及以上意向受讓方的，應當采用競價方式進行交易。（五）資產轉讓價款按照交易雙方簽訂的轉讓合同結算，原則上應當一次性支付全部交易價款。如金額較大、一次付清確有困難的，可以采取分期付款的方式。采取分期付款方式的，受讓方首期付款不得低于總價款的30%，并在合同生效之日起5個工作日內支付；其余款項應當提供合法的擔保，并應當按同期銀行貸款利率向轉讓方支付延期付款期間利息，付款期限不得超過1年。（六）資產轉讓涉及權屬變更登記的，交易完成后應按照相關法律法規(guī)辦理變更登記。四、市國資委將會同有關部門指導交易機構完善管理制度。交易機構要明確交易規(guī)則、完善交易系統(tǒng)、做好信息披露。國有及國有控股企業(yè)資產轉讓交易信息由上海聯(lián)交所統(tǒng)一監(jiān)測匯總，按季度報市國資委及上海市產權交易管理辦公室。五、市國資委會同上海市產權交易管理辦公室不定期對委管企業(yè)資產轉讓情況進行監(jiān)督檢查，督促企業(yè)貫徹落實相關制度規(guī)定。六、國家法律法規(guī)對企業(yè)資產轉讓有規(guī)定的從其規(guī)定。各委托監(jiān)管單位、區(qū)縣國資委可結合實際情況建立所監(jiān)管企業(yè)資產轉讓管理制度，切實做好資產轉讓管理工作。上海市國有資產監(jiān)督管理委員會 2014年4月25日

你好！我有pdf格式的。。。你要的話留個email或者qq僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

10，上海地區(qū)關于派遣證干部身份的問題

大學生畢業(yè)后檔案的四種去處? 一、轉至生源地。? 生源地人事部門一般是指地級市的人事局。? 比較適合準備在生源地范圍內就業(yè)的畢業(yè)生和暫時不想就業(yè)的畢業(yè)生。? 優(yōu)點：是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便? 缺點：則是畢業(yè)生兩年內如離開生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。? 二、辦理暫緩就業(yè)，檔案留校? 2002年國家下發(fā)文件，允許畢業(yè)時尚未落實單位的畢業(yè)生戶口、檔案留校兩年。? 適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生? 優(yōu)點：是由于學校的誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案，提供就業(yè)咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導等與落實就業(yè)單位有關的服務，老師盡心盡力，而且不收取額外費用，學生自由度較大，安全性高，可以以應屆畢業(yè)生的身份參加公務員考試。? 缺點：則是畢業(yè)生檔案留校只是延長了擇業(yè)期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。在學校在兩年內僅僅只管理檔案，不能辦理轉正定級手續(xù)，也不能確定干部身份。畢業(yè)生以后落實就業(yè)單位工齡推遲兩年計算。如超過兩年未辦理任何手續(xù)，戶口將只能派遣回原籍，不能在城市間作為干部流動。? 三、轉至各地人事代理服務機構，即人事局下屬的人才服務中心。? 一種情況是畢業(yè)生已落實了就業(yè)單位，但單位不具有人事權，可通過人事代理機構向人事局申請接收函；? 二則是畢業(yè)生符合當?shù)叵嚷鋺粼倬蜆I(yè)政策，可直接先辦理落戶手續(xù)，再完成就業(yè)工作。? 為畢業(yè)生提供以下服務：檔案材料保管、查詢；出具出國（出境）政審、升學、就業(yè)、考研、結婚等相關證明；辦理落戶手續(xù)；為畢業(yè)生黨員提供組織關系轉接，代收黨費，進行年度考核，辦理轉正手續(xù)。? 這種方式比較適合準備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生。? 優(yōu)點是簽訂就業(yè)代理協(xié)議可以獲得更多的就業(yè)信息，既省時，又省力；服務范圍更加廣泛，易于畢業(yè)生解決一些實際問題；正規(guī)的就業(yè)指導中心的參與和協(xié)助，在安全性方面的保障更大。? 缺點則是由于畢業(yè)生與指導中心交流相對少，容易造成信息不暢。? 四、轉至工作所在地? 需要畢業(yè)生盡快落實工作，和單位簽訂就業(yè)協(xié)議之后，由單位負責辦理相應的手續(xù)。但要求是單位必須具有人事權。? 對畢業(yè)生就業(yè)是一種最省心最省錢的方案，所有人事關系放在單位，不離職一般不存在任何問題。? 離職時就必須轉出，現(xiàn)實中也存在用人單位和勞動者關系處理不妥，而導致用人單位扣留勞動者的戶口檔案，或要求勞動者支付違約金才允許將戶口和檔案轉出，給畢業(yè)生造成不小的困擾。“學籍檔案”與“人事檔案”? 學籍檔案是指通過參加全國統(tǒng)一考試并被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎懲情況等。? 人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學籍檔案中放入該畢業(yè)生的報道證，然后由學校將檔案轉交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機構。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機構簽訂就業(yè)協(xié)議，然后履行相關畢業(yè)程序并取得報道證后，才得以實現(xiàn)。? 學校保存的只是你的“學籍檔案”，而真正發(fā)揮作用的恰是你的人事檔案，如你的轉正定級、職稱評定等相關事宜都是由學籍檔案轉換成人事檔案后才能進行的。? 按國家政策規(guī)定，大中專畢業(yè)生畢業(yè)（以報道證人事部門簽署日期為準）一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機構批準轉正定級；本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年（以報道日期計）、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報初級職稱，由所在單位人事部門或委托的人才交流機構負責辦理。由此可見，學校保存的學籍檔案只是“存放”，起不到任何作用，在某種意義上說，也是得不償失。現(xiàn)實生活中，人事檔案仍具有不可替代的作用，我們應給予足夠的重視，以免在日后的學習生活中造成不必要的煩惱和損失。? 1、辦理各種社會保險以及開具出國、考研等有關證明需要依據相關的檔案材料開具。? 2、職稱申報，需要根據人事檔案中所記錄的工齡來確定報考資格。? 3、轉正定級，可以確定干部身份，從而計算工齡。在機關事業(yè)單位工齡是作為工資、職務晉升的主要依據，是辦理退休，享受社會保險的依據。同時干部身份是作為戶口進入至上海、深圳等大城市的必備條件之一。? 4、戶口可以根據檔案中是否具備干部身份，隨檔案調動而隨之遷移。? 5、錄用公務員、事業(yè)單位工作人員時所必備的審查依據戶口檔案留在學校挺好的，為什么要管啊？2008年底第一代身份證就要作廢了，而你卻不能辦理二代身份證，馬上就要變成沒身份證的人；您也不能和心愛的人領取結婚證、享受愛情的甜蜜果實；你還不能申請貸款買房，擁有自己的小窩；你不能順利辦理出國手續(xù)，實現(xiàn)自己出國的夢想等等。總之，戶口檔案遲早都要辦，千萬不要等到急用才想起來，這樣會讓你錯過很多機會的！檔案可以在學校保留兩年，將檔案放在學校對自己有什么影響？按照規(guī)定畢業(yè)生在兩年擇業(yè)期內可以將檔案由學校管理，兩年期滿學校將檔案和戶口打回原籍。在學校在兩年內僅僅只管理檔案，不能辦理轉正定級手續(xù)，也不能確定干部身份。畢業(yè)生以后落實就業(yè)單位工齡推遲兩年計算。如超過兩年未辦理任何手續(xù)，戶口將只能派遣回原籍，不能在城市間作為干部流動。報到證報到證的全稱是《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》，它是由教育部統(tǒng)一印制、省級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的，只有列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有。是用人單位安排畢業(yè)生工作，并接轉畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證。報到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報到證無效。報到證的用途? 1、報到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證；? 2、報到證是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以后，方可開始計算工齡；? 3、報到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明；? 4、報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業(yè)生檔案的證明；? 5、報到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據；? 6、報到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學生；? 7、報到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒有報到證，畢業(yè)生將會失去干部身份，成為社會勞動人員（工人編制）；而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部（檔案一般放在人才中心），由勞動和社會保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。? 所以報到證不要丟失。什么是干部身份? 在我國目前行政管理體制下，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份? 國家統(tǒng)一招收并分配的大中專畢業(yè)生執(zhí)行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續(xù)后也具備干部身份。? 干部身份是國家機關錄用公務員、進入事業(yè)單位的基本條件，同時也是單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。? 國家計劃內統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生都帶有干部身份，如果兩年擇業(yè)期內沒有辦理相關手續(xù)，指標自動作廢干部身份對畢業(yè)生以后的發(fā)展有什么幫助？? 例子：一學生2001年在長沙某高校畢業(yè)，當時去了廣州某民營企業(yè)工作，因民營企業(yè)不能管理他的檔案、戶口，也就沒有簽就業(yè)協(xié)議書、開出報到證。到2004年他跳槽到一家單位，因為工作業(yè)績好，這個單位要求他把檔案、戶口調入廣州。因為他當時沒有辦理人事代理手續(xù)，檔案和戶口已打回原籍。干部身份保留期限只有2年，他畢業(yè)3年，指標已經作廢，所以不能作為干部身份調入廣州，這個機會就永遠失去了……什么是工齡？工齡對畢業(yè)生以后有什么作用？? 工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時間，工齡是我國職工退休的一個條件。也是行政事業(yè)單位，國有企業(yè)工資計算的內容之一。? 例：長沙某高校2001年畢業(yè)生，畢業(yè)后在公安廳戶政中心工作，屬聘用員工。但該單位當時在市人才服務中心為所有聘用員工辦了人事代理。工作兩年后，該畢業(yè)生考取了公務員，當他的檔案調走時，工齡、檔案工資已從2001年計算，那么他到新單位的工資級別比同年畢業(yè)沒有辦理人事代理手續(xù)的同學檔案工資要高兩個級別。戶口遷移證來到學校讀書，戶口從原籍遷到學校，但在學校是臨時性的，畢業(yè)后都應該遷出。戶口遷移證，是學生畢業(yè)時其戶口從學校所在地派出所遷出的證明，不能丟失，不管到哪里，你要在規(guī)定時間內把戶口落下來，不要把《戶口遷移證》一直放在口袋里。就業(yè)協(xié)議書? 《就業(yè)協(xié)議書》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商簽定的協(xié)議。? 學校是憑《就業(yè)協(xié)議書》來派遣的。學校依據《就業(yè)協(xié)議書》的內容開出《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《戶口遷移證》，同時轉移學生檔案。? 一般學校會要求學生在規(guī)定的日期（如每年6月初）上交《就業(yè)協(xié)議書》，學校再以《就業(yè)協(xié)議書》為依據進行派遣，如果超過這一時限，學校會把學生的關系和檔案一并派回原籍

戶口不必遷~也許農村戶口更好！如果考上公務員，倒是單位會幫你辦的。檔案放到重慶的人才服務中心即可。工齡的問題跟你實際工作和繳納社會保險有關系。干部身份？現(xiàn)在實際上已經不存在了；你要是考上公務員就是公務員身份，到企業(yè)工作就是企業(yè)員工。

你是從學校畢業(yè)的，時間剛過一年。你應該回學校去問一下。不過一般就是民營企業(yè)也是會將你的檔案委托存檔的，如果你們單位沒有讓你調過檔那就的檔案就由學校為你委托存了，到時你去調檔時只要繳納一年的個人存檔費就可以了。不過前提是需要你有提檔函。派遣證現(xiàn)在對你已經沒有意義了。干部身份等你這次回學校時一起問問。