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2010年上海市職工退休工資計算方法，2010年上海退休工資調(diào)整方案是怎么樣的

來源：整理 時間：2022-12-08 02:44:53 編輯：上海生活 手機(jī)版

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1，2010年上海退休工資調(diào)整方案是怎么樣的

每人普漲67元.另按繳費年限.每年2.5元. 教授級高工加200元.普高工.高技加150元.53年前參加工作的.高于30年加70元.30-20年之間加60元.20年以下加50元.男的達(dá)到70歲.女的達(dá)到65歲加20元.

2010年上海退休工資調(diào)整方案是怎么樣的

2，上海退休工資計算公式

上海退休工資計算公式=個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額除120。凡符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的人員，其養(yǎng)老金可以終生領(lǐng)取。個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額已領(lǐng)完的，其養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險基金的社會統(tǒng)籌部分中支付。 在職人員、退休人員死亡后，其個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額中屬于個人繳納部分的余額，可以一次性發(fā)給其經(jīng)法定程序認(rèn)定的繼承人。個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額，只能用于按月支付退休人員養(yǎng)老金，不能移作他用。向退休人員支付養(yǎng)老金時，應(yīng)當(dāng)按個人養(yǎng)老保險帳戶中個人繳費額與單位繳費額的比例相應(yīng)扣減儲存額?！渡虾Ｊ谐擎?zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》第四十五條養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心可以定期或者不定期對養(yǎng)老保險費的繳納情況進(jìn)行檢查，對不繳、漏繳或者少繳養(yǎng)老保險費的單位，由市社會保險管理局責(zé)令其限期繳納；逾期不繳納的，市社會保險管理局可以通過銀行扣繳，并可處以未繳納金額1至2倍的罰款，但最高不超3萬元。第四十七條退休人員在享受養(yǎng)老保險待遇期間死亡的，其直系親屬或者有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時到養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心辦理注銷手續(xù)。違反前款規(guī)定，以偽造有關(guān)證件或者其他手段多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的，養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心應(yīng)當(dāng)追回其多領(lǐng)、冒領(lǐng)的金額；情節(jié)嚴(yán)重的，市社會保險管理局可處以多領(lǐng)、冒領(lǐng)金額1至5倍的罰款。其中，對單位最高不超過3萬元，對個人最高不超過1000元。

上海退休工資計算公式

3，如何計算上海2010年退休金

需要歷年繳費基數(shù),繳費月數(shù),個人帳戶累計額,09年社平工資. 基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金 退休前一年全省在崗職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

如何計算上海2010年退休金

4，上海退休金最簡單計算表

用公式來表示：個人月領(lǐng)社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%個人賬戶養(yǎng)老金(個人每月繳納的養(yǎng)老金企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個人賬戶部分滾存利息)/120。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分與本市平均工資有關(guān)，與個人收入水平無關(guān)。個人賬戶部分，包括個人每月繳納的養(yǎng)老金和企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)到個人賬戶部分。但因為企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個人賬戶部分的比例是逐年下降的，所以說，個人賬戶部分是主要依靠個人每月繳費的累積。企業(yè)退休人員①先統(tǒng)一增加80元②按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元③以本人2018年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員①先統(tǒng)一增加80元②再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。注意：上述退休人員中，2018年12月底前，女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的，每月再增加20元。與此同時，本市還將對2018年底以前按“鎮(zhèn)保”規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。對2018年底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金90元，養(yǎng)老金調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月750元。發(fā)放時間：上述各類人員的養(yǎng)老金從今年1月起增加，并將于6月15日通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。市人社局提醒：為方便退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，請退休人員避開高峰時段前往銀行、郵局營業(yè)網(wǎng)點，盡量通過銀行ATM機(jī)等自助設(shè)備領(lǐng)取。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。對于上海市退休社保怎么計算的，首先是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這個跟個人的工資多事沒有任何關(guān)系，和上海市的平均工資有關(guān)，是平均工資的20%，然后就是個人養(yǎng)老金，是每個月個人和單位所繳納的養(yǎng)老金，根據(jù)繳納的養(yǎng)老金的滾存和利息來算。

5，2010年退體工人工資的算法

符合國家規(guī)定辦理退休后有四部分組成： 1、基本養(yǎng)老金計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發(fā) 2、個人帳戶養(yǎng)老金；按被保險人個人帳戶儲存額的1/120計發(fā) 3、過度性養(yǎng)老金；以被保險人1992年年至1997年本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，按1998年6月前的繳費年限（含視同繳費年限），每滿一年乘以1%，待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值。 4、綜合性補(bǔ)貼；按本事現(xiàn)有規(guī)定發(fā)放的各項價格補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼及過度性補(bǔ)貼。
這個沒有具體的算法，跟你的工齡，還有你的繳費額度有關(guān)系。估計至少1800

6，上海退休工資計算方法

上海退休工資是按照月養(yǎng)老金人養(yǎng)老保險帳戶儲存額÷120來計算的。根據(jù)《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》第二十七條 凡本辦法實施后參加工作的人員。其退休后的養(yǎng)老金計算公式為：月養(yǎng)老金人養(yǎng)老保險帳戶儲存額÷120第二十八條 凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員，先按原辦法計算月養(yǎng)老金，再按個人累計繳費額的一定比例增發(fā)月養(yǎng)老金。增發(fā)比例按以下規(guī)定確定：(一)企業(yè)退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續(xù)工齡滿10年不滿15年的，增發(fā)11%；在此基礎(chǔ)上每增加5年相應(yīng)增加1個百分點，但增發(fā)比例最高不超過16%。(二)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續(xù)工齡滿10年不滿15年的，增發(fā)2%；在此基礎(chǔ)上每增加5年相應(yīng)增加1個百分點，但增發(fā)比例最高不超過7%。(三)企業(yè)退職人員增發(fā)10%；機(jī)關(guān)和事業(yè)單位退職人員增發(fā)1%。前款所述人員不論在哪個月份到達(dá)退休年齡，退休當(dāng)年按12個月繳費，并按前款規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金。離休干部、勞動模范、高級專家以及按國家規(guī)定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優(yōu)惠待遇，仍按原規(guī)定執(zhí)行。法律依據(jù):《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》第二十七條 凡本辦法實施后參加工作的人員。其退休后的養(yǎng)老金計算公式為：月養(yǎng)老金人養(yǎng)老保險帳戶儲存額÷120第二十八條 凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員，先按原辦法計算月養(yǎng)老金，再按個人累計繳費額的一定比例增發(fā)月養(yǎng)老金。增發(fā)比例按以下規(guī)定確定：(一)企業(yè)退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續(xù)工齡滿10年不滿15年的，增發(fā)11%；在此基礎(chǔ)上每增加5年相應(yīng)增加1個百分點，但增發(fā)比例最高不超過16%。(二)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續(xù)工齡滿10年不滿15年的，增發(fā)2%；在此基礎(chǔ)上每增加5年相應(yīng)增加1個百分點，但增發(fā)比例最高不超過7%。(三)企業(yè)退職人員增發(fā)10%；機(jī)關(guān)和事業(yè)單位退職人員增發(fā)1%。前款所述人員不論在哪個月份到達(dá)退休年齡，退休當(dāng)年按12個月繳費，并按前款規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金。離休干部、勞動模范、高級專家以及按國家規(guī)定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優(yōu)惠待遇，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

7，2010年6月社保退休工資怎么算

基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金退休前一年全省在崗職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。計算公式就是如此,但是需要你歷年來繳費基數(shù),個人帳戶累計額,退休年齡,專業(yè)技術(shù)職稱等級,是否是特殊工種,是否有獨生子女證等條件.
不轉(zhuǎn)移合并仍然是一個十年、一個五年，以任何一個也退不了休，因此也就談不上工資怎樣算。只有轉(zhuǎn)移合并才會合計計算，允許你轉(zhuǎn)移，但只能轉(zhuǎn)移至戶口所在地，非戶口所在地社保不接受。無法計算，養(yǎng)老金計算需要許多個人社保數(shù)據(jù)，僅有一個繳費15年的數(shù)據(jù)是不夠的，還得需要：繳費平均指數(shù)、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數(shù)額等，這些數(shù)據(jù)都要套進(jìn)退休金計算公式中，沒有這些數(shù)據(jù)是算不出退休金的。

8，上海市養(yǎng)老金最新計算公式

(一)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))/2 * 繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年......n 年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;n 為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。(二)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。

9，上海退休工資如何計算

退休工資計算方法 一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均按本意見計發(fā)基本養(yǎng)老金。 二、 “統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?！敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工 作，本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào) 節(jié)金。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計算： (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% (二)個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為： 個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù) (三)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為： 過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2% (四)過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。 按上述辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金時，統(tǒng)賬結(jié)合時間、繳費年限、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、指數(shù)化月平均繳費工資、個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)、過渡性調(diào)節(jié)金計發(fā)比例，按《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關(guān)問題的解釋》(見附件)執(zhí)行。 三、為了保持待遇水平平穩(wěn)過渡，設(shè)立3年過渡期。在過渡期內(nèi)按照新辦法計算的基本養(yǎng)老金，低于原辦法的，差額部分予以補(bǔ)齊。高于原辦法 的，2006年退休的發(fā)給高出部分的30%; 2007年退休的發(fā)給高出部分的70%;2008年退休的發(fā)給高出部分的90%。2009年以后退休的，基本養(yǎng)老金按新辦法計算。過渡期滿后按新辦法計算 的基本養(yǎng)老金仍低于原辦法的，差額部分予以補(bǔ)齊。
退休金計算公式養(yǎng)老金的帳比較復(fù)雜，是用統(tǒng)一公式計算的，如果你是“中人”：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社平工資+崗位工資（指數(shù)化工資））÷2x總工齡x1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）過渡性養(yǎng)老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數(shù)x1.3%三個公式得出的數(shù)相加就是你的養(yǎng)老金。如果你是新人（1998年10月后參加工作）：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社平工資+崗位工資（指數(shù)化工資））÷2x總工齡x1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）

10，上海退休金如何計算

通過定額和年齡計算的，下面介紹一下2018年上海養(yǎng)老金上調(diào)的計算方法：1、每人定額增加60元；2、按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；3、以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.1%；4、針對高齡退休人員（男滿65周歲，女滿60周歲退休）再增加20元；5、假設(shè)李先生今年75歲，此前繳費40年，在70歲時退休，2017年12月的基本養(yǎng)老金為3000元；那么，2018年李先生每月養(yǎng)老金：定額增加60元；繳費40年，滿1年增加2元，則增加40×2=80元；2017年12月基本養(yǎng)老金為3000元，以3000元為基數(shù)，增加2.1%，則是3000x2.1%+3000=3063元；6、70歲退休為高齡退休人員，增加20，那么，李先生2018年每月應(yīng)發(fā)的養(yǎng)老金則為：60+80+3063+20=3223，較之2017年，每月增加了223元。擴(kuò)展資料：養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。參考資料：退休金-搜狗百科
上海退休金計算規(guī)定如下：1. 個人月領(lǐng)社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+ 個人賬戶養(yǎng)老金(個人每月繳納的養(yǎng)老金+企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個人賬戶部分+滾存利息)/120。2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分與本市平均工資有關(guān)，與個人收入水平無關(guān)。3. 現(xiàn)在把單位繳納保險金(根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納的金額)，從原先的老政策(個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌)進(jìn)行改革，變?yōu)樾抡邔挝焕U費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。
根據(jù)上海市人民政府《關(guān)于調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》（滬府發(fā)[2007]27號）、《關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法若干問題的處理意見》（滬府發(fā)〔2015〕73號）的規(guī)定，上海市城鎮(zhèn)職工退休基本養(yǎng)老保險金計算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)；2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月份；3、過渡性養(yǎng)老金=“虛賬實記”的金額及其利息÷120。上海市人民政府《關(guān)于調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》滬府發(fā)[2007]27號 各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號，以下簡稱《決定》）精神，結(jié)合本市實際，現(xiàn)就調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法作如下通知：一、1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年的參保人員，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，繳費年限每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以《決定》規(guī)定的計發(fā)月數(shù)（見附表）。二、1992年底以前參加工作，繳費年限（含《上海市人民政府關(guān)于實施城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險“虛賬實記”若干事項的通知》（滬府發(fā)〔2006〕19號）規(guī)定的“虛賬實記”記賬年限）累計滿15年的參保人員，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)按照本通知第一條第二款規(guī)定計發(fā)。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額（不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以《決定》規(guī)定的計發(fā)月數(shù)（見附表）。過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為“虛賬實記”的金額及其利息除以120。上海市人民政府《關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法若干問題的處理意見》滬府發(fā)〔2015〕73號為進(jìn)一步貫徹《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)，現(xiàn)結(jié)合實際，就本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法若干問題提出處理意見如下：一、按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)參保人員基本養(yǎng)老金時，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資相加后的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年加發(fā)1%。其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數(shù)確定。二、計算參保人員本人月平均繳費工資指數(shù)時，應(yīng)當(dāng)包括其視同繳費年限的繳費工資指數(shù)。參保人員2010年底前繳費年限(含視同繳費年限)的月繳費工資指數(shù)，統(tǒng)一按照1計算;從2011年1月1日起，參保人員月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照實際計算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日為過渡期。參保人員2011年月繳費工資指數(shù)的平均值低于1的，當(dāng)年月繳費工資指數(shù)按照1計算;2012年月繳費工資指數(shù)的平均值低于0.85的，當(dāng)年月繳費工資指數(shù)按照0.85計算;2013年月繳費工資指數(shù)的平均值低于0.75的，當(dāng)年月繳費工資指數(shù)按照0.75計算。三、從2011年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模由11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。此前已經(jīng)按照規(guī)定劃入?yún)⒈Ｈ藛T個人賬戶的儲存額不作變動。四、按照國家和本市有關(guān)規(guī)定以及本意見計發(fā)的參保人員基本養(yǎng)老金，凡低于原城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)水平的，其差額部分予以補(bǔ)足。其中，按照原城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)統(tǒng)一按照2009年度全市職工月平均工資(3566元/月)確定;個人賬戶養(yǎng)老金統(tǒng)一按照本人2010年底個人賬戶儲存額(不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以120確定。本通知自2016年1月1日起實施，有效期至2020年12月31日。2015年12月28日附件《本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算辦法》基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(shù)(計算本人平均月繳費工資指數(shù)時，包括視同繳費年限的繳費工資指數(shù))本人平均月繳費工資指數(shù)=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷NZ1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數(shù)。月繳費工資指數(shù)按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數(shù)除以對應(yīng)的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結(jié)果保留四位小數(shù))。參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。n為參保人員視同繳費年限的月數(shù)。視同繳費年限的月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。N為參保人員累計繳費年限的月數(shù)(含視同繳費年限的月數(shù))。
個人月領(lǐng)社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+ 個人賬戶養(yǎng)老金（個人每月繳納的養(yǎng)老金+企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個人賬戶部分+滾存利息）/120。 其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分與本市平均工資有關(guān)，與個人收入水平無關(guān)。 現(xiàn)在把單位繳納保險金（根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納的金額），從原先的老政策（個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌）進(jìn)行改革，變?yōu)樾抡邔挝焕U費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。（個人繳費全部，不含其他）。
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