上海市人大信訪辦接訪處姚處長，上海市信訪辦的負責人叫啥

來源：整理時間：2022-12-06 22:39:10 編輯：上海生活手機版

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1，上海市信訪辦的負責人叫啥
2，郵寄送達判決書怎么算被告的上訴期期呢是從郵寄當天開始算起15天
3，欺騙案1審被害人認為公訴人認定的罪名不公道怎樣辦
4，和諧事例
5，上海知青回戶辦退休已經補到850元由于當地知青在的廠是社辦
6，如何發揮黨員干部在化解基層矛盾作用
7，請問投訴公安為民不辦實事找那里
8，縣里有違規違法行為向哪里舉報
9，投訴選舉委員會和政府不公
10，有一位在北京某劇場里觀看演出的觀眾坐在離演奏者30m遠處另一

1，上海市信訪辦的負責人叫啥

上海市信訪辦主任楊全心

上海市信訪辦的負責人叫啥

2，郵寄送達判決書怎么算被告的上訴期期呢是從郵寄當天開始算起15天

郵寄送達判決書計算被告的上訴期期，并不是從郵寄收件當天開始算起的15天，而是從當事人簽收郵件的當天起算的。我國《民事訴訟法》第八十四條規定送達訴訟文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，簽名或者蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。

郵寄送達判決書怎么算被告的上訴期期呢是從郵寄當天開始算起15天

3，欺騙案1審被害人認為公訴人認定的罪名不公道怎樣辦

可以向上級檢察院和人大信訪反應

欺騙案1審被害人認為公訴人認定的罪名不公道怎樣辦

4，和諧事例

（引用）：做一個和諧社會忠誠維護者——我的難忘的一天 2005年1月30日，對我來說是一個不尋常的一天。那天上午我原本的工作安排是參加區科技民營企業家協會成立大會。早晨8：20分左右，我尚在通往會場的路上，手機突然響了，是福州晉安區委值班室的緊急電話，通知我迅速趕到省人大信訪接待室接訪。我第一時間趕到省人大。部分民工因為晉安區屬福州三十二中學基建款事宜，沖擊省人大信訪室，揚言不解決問題要靜坐絕食，而此時正值省“兩會”召開之際，情況尤為嚴重。我迅速地與信訪室的同志一道耐心細致做好民工的思想工作，平息民工的過激行為。經過我們的工作，很快就把他們疏散回家了。以上這一事例，其實是我在參政工作中的一個小片段。從1997年起我有幸作為黨外干部到政府部門任（實）職，現擔任福州市晉安區人民政府副區長職務。角色發生了變化，權力增大了，責任加重了。做為一名致公黨員在參政的崗位上，與中共合作共事中，如何在中共黨委的領導下，按照分工職責，獨擋一面，應對解決各種紛繁復雜的矛盾或突發性事件，是檢驗黨外干部依法行政，為民服務的“執政”理念和工作能力很重要的一個環節。我們現在正處在社會轉型期，各種影響和諧的因素比較多，這就要求我們必須緊緊圍繞建設和諧社會的目標，努力增強辯證思維的本領、協調社會各階層利益的本領、維護群眾利益的本領和處理突發事件的本領，不斷提高執政能力，建設一個充滿活力而又富有秩序的和諧社會。此次突發事件中涉及到的福州三十二中新校址建設問題，始于1998年1月拖至2005年尚未解決，而當時我尚在福建福安市任副市長，如此必然有它相當復雜的主客觀因素。福州市晉安區委陳吉書記指示：“新官也要理舊帳”，鄢副區長（我分管科教文衛口）牽頭負責，妥善解決歷史遣留問題。從省信訪辦回到區里后，我馬上向區委、區政府匯報了現場處理情況。并按照區委陳吉書記的指示，后續工作迅速展開。首先，深入基層找區教育局，32中的有關同志了解情況，傾聽施工隊業主與民工的反映。在依法依規解決矛盾的同時，又具體問題具體分析，原則性與靈活性相結合，最后矛盾焦點集中于工程決算的“兩份”審計報告，資金相差100萬。即所謂的“一審”、“二審”（一審從法律角度講，實體、程序都合法；二審從法律角度講程序不合法，但合情。深層次還涉及人事問題）。第二，我專程就此信訪事件的解決方法向區政府法律顧問咨詢，并與他們認真溝通，涉及到的協議書、承諾書都征得法律顧問的意見。第三，在全面調研，掌握事實，深入分析的基礎上，依法針對“一審”“二審”焦點，尋找解決矛盾的突破口。本著安定穩定壓倒一切，為晉安區團結一心干事業大局為重的原則，按照徹底解決問題，化解矛盾的目標，避開所謂“一審”、“二審”的“糾纏”，同時又參考了“一審”“二審”的合理意見；經過福州三十二中（甲方）、建筑施工隊（乙方）、晉安區教育局（丙方）三方友好協商，建筑施工隊保證不再向政府無理取鬧或上訪；及時足額補齊了拖欠民工的工錢，為政府節省了百萬元資金，同時又體恤了民情，達到了“三贏”（甲方、乙方、丙方）目的，一樁拖了近八年的信訪矛盾得到了妥善解決了。通過這一事例，我體會到民主黨派作為同中國共產黨長期風雨同舟、患難與共的親密友黨，作為我國社會政治生活中的一支重要力量，在構建社會主義和諧社會中具有獨特的優勢和作用，可以在參政議政中大有作為。我們要不斷領會和把握新形勢下構建社會主義和諧社會的內涵和規律，明確為構建社會主義和諧社會服務的任務和途徑，積極探索為構建社會主義和諧社會服務的方式和方法，為構建社會主義和諧社會貢獻力量。（作者鄢萍系致公黨福建省委委員、致公黨福州市委常委）

5，上海知青回戶辦退休已經補到850元由于當地知青在的廠是社辦

找政府，到市政府信訪辦去反映、咨詢。

6，如何發揮黨員干部在化解基層矛盾作用

基層黨組織是基層各項工作的領導核心，是及時化解社會矛盾，構建社會主義和諧社會的“基石”，近年來，基層社會矛盾和突發事件的復雜化和多樣化，對如何排查化解社會矛盾、應對突發事件提出了新的挑戰。個人就如何充分發揮基層黨組織的“基石”作用，正確處理經濟發展與穩定和諧的關系，把矛盾化解在基層進行了思考。吉木乃鎮位于吉木乃縣城西北部，成立于1997年9月，距縣城16公里，距吉木乃口岸2公里，西與哈薩克斯坦共和國交界，總面積1169平方公里，全縣141公里邊境線，其中136公里在該鎮轄區內，是一個典型的邊境口岸鎮，經濟收入以牧為主、農牧結合。全鎮轄5個行政村，其中3個農業村（別勒阿熱克村、薩爾烏楞村和夏爾合特村），2個牧業村（托盤村和克孜勒阿德爾村），共有居民681戶，2738人。由哈薩克族、漢族、維吾爾族、回族、蒙古族5個民族組成，其中哈薩克族占全鎮總人口的98%以上。2011年該鎮農作物總種植面積2.54萬畝，牲畜最高飼養量為4.03萬頭（只），年末存欄2.5萬頭（只）。農牧民人均收入達到3379元。而據了解，該鎮近幾年信訪問題持續呈下降趨勢，吉木乃鎮之所以能取得這樣好的成績，筆者經過綜合分析該鎮所采取的各項舉措，得出經驗主要體現在以下幾方面：一、加強基層黨組織建設，鞏固基層黨組織的戰斗堡壘作用一是把基層黨組織建設與創先爭優活動、創建學習型黨組織活動相結合。全鎮12個黨組織都分別成立了機構，發表公開承諾，充分發揮黨員先鋒模范作用。二是構建多網絡宣傳平臺。對于基層黨組織建設，除了運用常規的廣播、電視、報紙、簡報、橫幅、宣傳標語等宣傳模式，2011年該鎮還開辟了手機短信作為新手段，增強黨員干部對黨組織基本知識以及國家方針政策的了解。三是加強思想教育，拓寬村干部培訓渠道。去年該鎮以建黨90周年為契機，評選表彰2個先進基層黨組織、9名優秀共產黨員和3名黨務工作者，在各行各業樹立一批先進典型，推動“創先爭優”活動深入開展，不斷加強了黨員干部的思想教育；結合計生、民政、勞保、統計、經管等職能部門的業務培訓，不斷提升黨員干部的綜合素質和技能水平。四是堅持黨組織建設與綜治信訪工作結合開展，在創新基層黨組織建設的同時，鞏固和提高了基層黨組織的戰斗堡壘作用，為社會矛盾的調處工作奠定了堅實的基礎。二、發揮基層黨組織領導作用，建立健全社會矛盾調處機制該鎮在綜合分析全鎮社會矛盾的基礎上，積極探索基層黨組織建設的新路子、新模式，不斷夯實基礎，通過發揮基層黨組織的領導作用，建立健全社會矛盾調處機制，逐步強化基層黨組織調處社會矛盾的能力：一是成立專門的信訪案件處理工作小組，由鎮黨委書記、鎮長負總責，分管領導具體負責，對群眾反映的每一個信訪問題都安排了一名責任領導，成立了一套專門的工作班子，一抓到底，實行限時辦結。二是整合工作力量，完善鎮、村兩級調解網絡。該鎮除了充分發揮信訪辦的主渠道作用外，還通過整合綜治、信訪、司法、武裝、派出所等部門力量，組建了社會矛盾糾紛預防與調處中心。在各村設立了便民利民矛盾糾紛防范與調處中心，設置了信訪維穩專干，負責各村矛盾糾紛的排查和調處工作，力爭做到“小事不出村，大事不出鎮”，將90%以上的矛盾解決在鎮村。三是優先保障信訪維穩經費。在財政狀況比較緊張的情況下，每年投入6萬元用于綜治信訪維穩工作。三、創新工作方法，發揮基層黨組織功能促進矛盾化解在基層矛盾化解和突發事件應對過程中，該鎮緊緊環繞經濟增長和社會穩定這個中心，創新工作方法，充分發揮基層黨組織的功能，促進矛盾的化解。(1)更新觀念、創新方法，發揮基層黨組織的平臺調解功能。一是對矛盾糾紛定期排查。每月定期召開信訪維穩工作分析調度會、黨政班子聯席會，調度情況，對所分管工作、所包（聯系）村的矛盾進行排查，對排查出的矛盾糾紛以書記、鎮長交辦函的形式交給相關的責任人限時處理。二是施行主要領導定期接訪制度。每周一由鎮黨委書記、鎮長、人大主席、紀檢書記輪流接訪，對上訪者提出的問題及時處理，群眾反映的問題基本上得到妥善的處理。三是積極推行干部下訪。明確規定包（聯系）村領導、駐村干部每個星期不少于3天到村里做信訪維穩工作。(2)以理服人，以情動人，發揮基層黨組織的教育宣傳功能。在查辦信訪案件工作中，吉木乃鎮堅持查辦信訪案件就理當深入群眾隊伍之中，關心群眾疾苦，為群眾排憂解難。基層黨組織堅持“以人為本”，在查處涉及群眾利益的信訪案件時，注重發揮宣傳教育功能。別勒阿熱克村部分黨員和群眾思想認識落后的情況，鎮黨委及時總結經驗，健全群眾利益表達和利益協調機制、建立三級談心談話制度（領導班子成員之間、領導班子成員與分管站所干部之間、黨員干部同群眾之間），狠抓民主管理，組織學習黨章和村民自治法，督促各村經常召開黨支部會議、村民代表會議或村民大會，村級事務集體商議決定，真正落實民主決策、民主管理、民主監督。(3)狠抓上訪問題，解決重點、難點問題，發揮基層黨組織的應急處置功能。吉木乃鎮在應對突發事件、集體上訪、重點社會矛盾等問題上，積極發揮基層黨組織的應急處置功能，按照“屬地管理，分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，認真落實信訪工作領導責任制，取得良好效果。對多次重訪的疑難案件，如該鎮夏爾合特村退耕還林地的矛盾糾紛、土地承包費拖欠等信訪案件，黨組織多次召開調查研究會議進行協調，依據有關政策簽署了意見，使許多矛盾能很好地解決。(4)落實責任，獎罰分明，發揮基層黨組織的目標考核功能。一是健全制度，明確工作責任。與各村簽訂信訪維穩工作責任狀，并嚴格實行 “一票否決”和“黃牌警告”制度，強化目標管理考核制度，每年對各單位相關責任人進行考核，獎優罰劣。二是嚴格做好獎罰兌現工作。嚴格對照與各村簽訂的各類目標責任狀和《信訪工作獎懲制度》，該獎勵的絕不吝嗇，該處罰的絕不手軟。同時嚴格責任追究，對鎮、村干部工作不到位，導致上訪的，取消評先評優先進資格，并追究黨紀政紀責任。(5)加強監督，充當監管主體，發揮基層黨組織的監管功能。發揮基層黨組織在社會矛盾調處過程中的監管功能，保證矛盾調處的公平性、公正性以及透明性，在當事人雙方以及處理主體單位之間充當監管主體的角色，從而為營造健康有序的社會環境提供了良好的組織保障。而在調研中，筆者發現，雖然吉木乃鎮在積極探索如何充分發揮基層黨組織作用，把矛盾化解在基層的過程中，取得了很大的成績，但利用基層黨組織化解矛盾還存在一定的困難和問題，主要有：1、基層黨組織中的部分黨員服務意識不夠，沒有深入基層了解實際情況。部分黨員沒有強烈解決問題、化解矛盾的服務意識，入基層了解實際情況所花的時間很有限，對基層群眾的思想動態掌握不準確，這樣在處理化解矛盾的過程中往往處于被動狀態，從而不利于矛盾的化解和解決。2、部分黨員政策理論功底不深。據調查，農村基層黨員的文化理論素質雖然較以前有很大的提高，但仍然偏低，部分黨員、村定補干部對中央、地方的政策路線、文件精神以及法律法規知識了解不夠透徹，從而導致在社會矛盾調處和突發事件的應對過程中難免存在疏漏。3、少數黨組織在矛盾處理過程中沒有積極應對，存在畏難思想。部分黨員在矛盾處理過程中，面對本地群眾、部落關系，難以做到公平公正對待，往往小矛盾變成大矛盾。4、基層黨組織黨員結構趨向老齡化。基層矛盾日趨多樣化，老黨員在矛盾處理過程中，有時會出現對新類型的矛盾調處缺乏了解，無法創新思維，有效解決。針對存在的困難和問題，新形勢下要如何充分發揮基層黨組織在社會矛盾調處化解中的作用，筆者建議從以下幾方面著手：1、提高基層黨組織在矛盾調處化解中的服務能力。通過培訓、學習等措施，提高基層黨員在方針、政策、理論運用方面的素質，增強服務意識以及工作責任感，深入了解基層矛盾實際情況，有的放矢，有針對性地解決問題。2、提高基層黨組織的輿論引導作用。基層黨組織應與創先爭優、創建學習型黨組織等活動有機結合起來，充分發揮黨員先鋒模范作用，加強群眾思想教育工作，引導基層正確的輿論，創造和諧的氛圍。3、提高基層黨組織處理矛盾、應對突發事件的能力。在基層矛盾的協調處理中，黨組織的能力起很關鍵的作用。基層黨組織可以從三方面著手提高自己處理矛盾的能力：一是做到權為民所用，心為民所系，利為民所謀，切實解決群眾最關心、最直接、最直接的利益問題；二是依靠群眾，在解決矛盾、化解矛盾中做到群防群控；三是建立健全矛盾調處機制，運用政策、法律法規等協調化解矛盾。4、優化基層黨組織結構。基層黨組織可以通過創新活動載體、加強黨員活動宣傳等措施，吸收新黨員，為基層黨組織增加新的血液和活力，進一步優化基層黨組織結構，為創新矛盾調處和化解提供組織保障。