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上海市軟件和信息業統計,上海信息產業占全市生產總值的比重達到

來源:整理 時間:2022-12-04 00:51:28 編輯:上海生活 手機版

1,上海信息產業占全市生產總值的比重達到

上海信息產業占全市生產總值的比重達到25.2%

上海信息產業占全市生產總值的比重達到

2,上海現在軟件行業的平均工資是多少知道的說一下

現在軟件行業的入職平均工資比起前兩年稍有些降,大概在4000左右,不過這個也要看你的面試情況和個人能力會有差別
首先還是要考慮你是涉及到的哪一個行業(如金融,電信,加工制造業)來定的,不同的行業軟件開發的工資是不一樣的,一般平均在4k--6k之間較多

上?,F在軟件行業的平均工資是多少知道的說一下

3,上海城市和農村居民家庭人均年可支配收入為多少美元上海信息產

GDP:13698億元,人均可支配收入:11385,信息:13%,進出口:2071.5億元,綠化>60%
GDP1.3萬億 城市居民家庭人均可支配收入6870元 即1000美元,農村居民家庭人均可支配收入4057元即580美元 上海信息產業占上海市生產總值的比重達到12% 2008年上海市外貿總額突破3000億美元大關,達到3221.4億美元, 全市綠化覆蓋率37.3%

上海城市和農村居民家庭人均年可支配收入為多少美元上海信息產

4,2009上海信息產業占全市生產總值的比重達到百分之多少

這還要問問題。。不過只有06年的。抄抄算了 2006年上海生產總值是10296.97億元 上海城市和農村居民家庭人均年可支配收入2330美元 上海信息產業占全市生產總值的比重達到9.1% 上海外貿進出口總額3000億美元 上海吸收外資合同金額91.08億美元 上海全市的綠化率達到37% 上海全市九年制義務教育入學率達到99.9% 高中階段入學率達到98% 上海城鎮人均住房使用面積21.3平方米 上海每百戶家庭擁有電腦81.1臺

5,上海有多少家軟件公司

復旦軟件園五角場科技園聯合基地 截止至2002年12月聯合基地內企業已有二百余家,軟件研發經費約有3470萬元,持有自主知識產權的軟件產品數有近30個,認定的軟件企業有20多家,園區內企業內擁有博士120人,碩士485人以及大專、本科4730人,的高學歷從業人員。聯合基地2002年全年產值超過14億,出口軟件收入創9200萬元,獲利潤7100萬元,上繳利稅3290萬元。 漕河涇新興技術開發區軟件園 十多年以來,開發區致力于建設信息產業的投資環境,培育和發展軟件產業。目前,漕河涇開發區已形成了較大的軟件與計算機產業規模,2002年度實現了銷售收入54億元(其中軟件產業達到13.5億元),利潤6000萬,稅金1.3億元,出口5.5億美元。區內聚集了一批上規模和有市場競爭力的軟件骨干企業和IC設計企業,如華東電腦、萬達信息、英特耐特、北京青鳥、清華宇信、攜程、IDT-新濤科技、緯創資通(原宏基軟件)、英業達、金寶電子、揚智、愛普生等。其中漕河涇孵化區內的注冊資本 50萬元的IC設計企業上海滬科科技有限公司2002年以1500萬美元被美國軟件公司收購,開發區內的IDT新濤公司名列上海市軟件出口第二名。目前開發區共有近80多家軟件及IC設計企業。漕河涇開發區已成為上海軟件企業最多,人才最集中、經濟效益最好的軟件產業基地之一。 國家信息安全基地 國家信息安全成果產業化(東部)基地(以下簡稱國信安基地)是國家科技部設在張江高科技園區內的國家863計劃重點項目。 科技京城軟件產業基地 目前入駐科技京城軟件基地的IC設計及軟件企業達90家,2003年產值達13.5億元人民幣。 上海浦東軟件園”。 上海浦東軟件園地處上海張江高科技園區,規劃用地 15萬平方米,首期啟動3萬平方米,主要用于軟件開發、服務和生產管理。 目前已有30 余家單位人駐,100余家單元注冊 浦東軟件園是目前國內最具創業條件的專業開發區之一。

6,請問現在深圳和上海軟件工程師就業情況

首先應說明無論是深圳還是上海軟件工程都還比較吃香,但只對有經驗和技術的軟件工程師來說。一、上海情況:舉例1:我的一位朋友叫jacky的,是一國內知名軟件公司的軟件工程師。做過2年.Net和1年VC++。 熟悉 JAVASCRTPT、HTML、VBSCRIPT、ASP,C++、C#、ASP.NET、SQL Server2000、XML、WEBSERVICE、ADO.NET、COM、水晶報表;熟悉.NET FRAMEWORK。薪酬約:5k左右,除非是最頂尖的否則很難越過此薪酬。舉例2:以下是幾個公司給做研發的對口專業碩士畢業生開的薪水(均為稅前),華為北研所:月薪7000,每月伙食補助300,交通補助500,年獎約有 2萬。年薪12萬。 地點:上地信息產業基地華為大廈。 中興:年薪10萬,月薪6000以上。不過與研究所效益有關,上海二所 據說只有4500,但二所馬上就要做3G產品的研發。大唐電信集團中央研究院:試用期5500,轉正后6500~15000 不等, 一年總的薪酬能夠有10萬。對于一些保險和住房公積金等單位和個人共同負擔,醫療目前采用公費制,一年240元的醫療費,超過部分5年內的員工自負25%。個人檔案存放在單位或者人才中心。另外中研院 預計明年上市,員工持內部股。上市以后員工的檔案統一存放在人才中心。 地點:學院路40號。上海大唐移動通信公司:試用期3500,轉正后5000,年薪7萬。 地點:上海市漕溪路(徐匯區)。 摩托羅拉:月薪7000,福利很好。主要做軟件、DSP等。 法國索姆軟件,年薪20萬/年,赴歐工作 美國Cisco(思科)15000/月,僅要研究生 美國INTEL(英特爾) 13000/月 美國FIBERON公司,碩10萬/年,本6萬/年二、深圳情況:跟上海差不多,但很多都是私人企業,薪酬要比上海低,但競爭更激烈。如果技術不是很突出的話大概5-7k左右。個人建議:1、找間有實力的大公司從低做起,無論薪酬是多少,夠生活就行。2、掌握技術后努力往上爬,如果有必須可以跳槽,但必須建立在有真正實力的基礎上。
深圳軟件工程師前景很好。

7,上海軟件測試行業現狀

一、 IT 行業背景分析 近年來,中國軟件產業保持了迅猛發展的態勢,但是,由于一直以來,中國許多軟件企業存在著“重開發、輕測試”的傾向,在造成軟件產品質量問題日漸突出的同時,也突顯了中國軟件測試人才的極度匱乏。這不但已經成為影響中國軟件產業發展的瓶頸,制約著軟件整體質量的提高,同時也加重了軟件產業的開發和服務成本負擔。因此,如何盡快建立軟件測試人才的系統培養機制、進而保障軟件業的健康化發展已成為現階段亟需解決的當務之急。二、軟件測試行業需求缺口巨大 為了同國際 IT 行業接軌,軟件測試行業近幾年有了飛速的發展,以前人們認為的“重開發、輕測試”傾向有了很大的改觀,測試人員的缺口也越來越大。2006 年軟件測試人才的缺口超過 30 萬,據專家預測,在未來 5 到 10 年中這一數字還將繼續增大。中華英才網的招聘數據顯示, IT 行業國內外巨頭正在加緊爭奪軟件測試人才,華為一次拋出 50 名軟件測試人員的招聘大單,而聯想、用友、瑞星等企業也紛紛打出高薪招聘軟件測試人才的啟事。三、軟件測試在開放性大城市發展尤為迅猛 北京和上海占據了很大的比例。正是因為這兩個城市與國際交流緊密,便暢,并且軟件質量受重視的程度更高,才占有了如此大的份額。隨著測試行業的不斷發展,北京和上海將會帶動其他城市一起發展。目前,很多國內外知名 IT 企業紛紛如雨后春筍般在大連,杭州,廣州,深圳,武漢等城市建立分部。四、國內外測試行業差距對比分析 統計顯示,在中國一百二十多萬軟件從業人員中,真正能擔當軟件測試職責的不超過 5 萬人。在軟件業發達國家,軟件測試人員與開發人員之比接近 1:1 ,而在中國該比例僅為 1:8 左右,很多企業沒有專門的測試職位。隨著中國加入 WTO 后,不難看出,汽車、電子產品等都有了飛速的發展, 軟件測試行業更是如此。相信不久的將來,國內軟件測試人員與開發人員的比例將會達到甚至超出 1:1 。 四、職業壽命長,發展前景廣闊,待遇優厚 一方面,由于軟件測試人才更強調經驗積累,在幾年的測試經驗背景下,可以逐步轉向管理或者資深測試工程師,擔當測試經理或者 QA 部門主管,所以職業壽命更長; 另一方面,由于國內軟件測試工程師人才奇缺,并且一般只有大中型企業才會單獨設立軟件測試部門,所以很有保障,待遇普遍較高。 ★綜上所述,軟件測試行業目前在我國來說屬于人才緊缺的階段,近幾年隨經濟建設和科技發展的需求也將逐步擴大需求。但是,根據該行業現狀來說,高尖端人才的需求占很大的比例,而擁有高等級技能的從業人員確很少。換句話說就是對軟件測試高級工程師的需求大。而擁有基本軟件測試技能的人才則需求量在逐漸的減少??傊?,不斷的提高自身專業技能及知識水平才是發展之道。
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