最新上海市養(yǎng)老服務(wù)實(shí)用手冊(cè)，上海養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)周期

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1，上海養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)周期
2，上海養(yǎng)老補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
3，2019年上海獨(dú)生子女父母如何養(yǎng)老

1，上海養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)周期

上海市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)管理暫行辦法第十八條養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定。保基本范疇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的床位費(fèi)、護(hù)理費(fèi)調(diào)整應(yīng)于每年6月前提出申請(qǐng)。調(diào)整間隔不少于2年。服務(wù)收費(fèi)調(diào)整應(yīng)充分考慮養(yǎng)老金、工資水平及護(hù)理服務(wù)內(nèi)容變化等情況。其他養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的床位費(fèi)、護(hù)理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示后2年內(nèi)不得變動(dòng)。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位費(fèi)、護(hù)理費(fèi)調(diào)整應(yīng)體現(xiàn)對(duì)已入住老年人的優(yōu)惠，并設(shè)置相應(yīng)的緩沖期，原則上不得少于3個(gè)月。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)調(diào)整膳食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)充分考慮對(duì)入住老年人的影響，調(diào)整間隔期不得少于6個(gè)月。第二十八條本辦法由上海市物價(jià)局、上海市民政局負(fù)責(zé)解釋。第二十九條本辦法自2014年6月1日起施行，有效期二年。各區(qū)（縣）物價(jià)、民政部門(mén)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，制定本區(qū)（縣）養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)管理具體實(shí)施細(xì)則。

上海養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)周期

2，上海養(yǎng)老補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

上海支內(nèi)退休回滬人員的幫困補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支內(nèi)回滬人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)具體如下：1、每月定額補(bǔ)助，月養(yǎng)老金待遇在3300元（含3300元）以下的，每人每月生活補(bǔ)助280元，月養(yǎng)老待遇在3300元以上的，每人每月補(bǔ)助230元；2、節(jié)日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，“春節(jié)”節(jié)日補(bǔ)助每人每次600元，“勞動(dòng)節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”節(jié)日補(bǔ)助每人每次200元；3、分檔幫困補(bǔ)助，月養(yǎng)老待遇在1000元（含1000元）以下的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每月補(bǔ)足到1000元后再補(bǔ)助210元，月養(yǎng)老待遇在1001-2300元的，每人每月補(bǔ)助210元，月養(yǎng)老待遇在2301-2800元的，每人每月補(bǔ)助150 元。退休人員是指按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者符合退休標(biāo)準(zhǔn)，用人單位解除勞動(dòng)者勞動(dòng)義務(wù)，開(kāi)始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員。員工退休一般是由于年齡條件和身體條件不適合繼續(xù)工作而退出勞動(dòng)崗位，享受養(yǎng)老金等退休待遇。為保證員工的基本退休權(quán)益和退休制度的嚴(yán)肅性，各國(guó)對(duì)法定退休年齡都有嚴(yán)格規(guī)定，身體條件則由企業(yè)和有關(guān)部門(mén)掌握。一、上海建立了老年人綜合津貼制度二、上海對(duì)于高齡老人是有補(bǔ)貼的，而且年齡的門(mén)檻標(biāo)準(zhǔn)相比其他地方，相對(duì)要低一些，年滿65歲就可以享受，具體的標(biāo)準(zhǔn)是這樣的：65歲至69歲，每人每月補(bǔ)助75元；70歲至79歲，每人每月補(bǔ)助150元；80歲至89歲，每人每月補(bǔ)助180元；90歲至99歲，每人每月補(bǔ)助350元；100歲以上的老人，每人每月補(bǔ)助600元。三、二、上海推出了養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼制度四、根據(jù)上海市養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼管理辦法，對(duì)于低保、分散供養(yǎng)的特困人員等對(duì)象中的老人，或者年滿80歲，月收入低于上年度城鎮(zhèn)企業(yè)月平均養(yǎng)老金的，符合照護(hù)等級(jí)要求的老人，都可以獲得養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼采用非現(xiàn)金的方式來(lái)發(fā)放。對(duì)于低收入家庭中年滿60歲的老年人，在繳納居民醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，也可以獲得一定補(bǔ)助五、三、上海在養(yǎng)老金調(diào)整中對(duì)于高齡老人會(huì)有所傾斜六、對(duì)于領(lǐng)取職工養(yǎng)老金的退休人員，在養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)會(huì)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整等三種方式來(lái)進(jìn)行，其中傾斜調(diào)整就是對(duì)于退休人員中的高齡老人予以額外的照顧，這部分補(bǔ)貼不跟當(dāng)?shù)仄渌a(bǔ)貼重合，可以單獨(dú)享受。根據(jù)上海2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，女性年滿60歲，男性年滿65歲，就可以獲得傾斜調(diào)整待遇，分別可以增加20元的養(yǎng)老金。而在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金方面，上海在調(diào)整時(shí)沒(méi)有傾斜待遇，不過(guò)上海的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)是全國(guó)最高的，達(dá)到了1200元。七、2020年上海老人綜合津貼（并非“上海市老年人交通補(bǔ)貼”）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：老年綜合津貼按照年齡段共分為五檔，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1、65-69歲，每人每月75元； 2、70-79歲，每人每月150元；3、80-89歲，每人每月180元；4、90-99歲，每人每月350元；5、100歲及以上，每人每月600元。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第十一條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)把擴(kuò)大就業(yè)作為重要職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策。第十二條國(guó)家鼓勵(lì)各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過(guò)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè)崗位。國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。國(guó)家鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)，增加就業(yè)崗位。

上海養(yǎng)老補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

3，2019年上海獨(dú)生子女父母如何養(yǎng)老

上海已著手應(yīng)對(duì)“獨(dú)生子女父母養(yǎng)老” 　　楊雄接聽(tīng)市長(zhǎng)熱線：進(jìn)一步鼓勵(lì)“居家養(yǎng)老” 當(dāng)前最緊迫是提高護(hù)理員待遇上海人口老齡化兩大階段　　根據(jù)上海市老齡科學(xué)研究中心預(yù)測(cè)，上海人口老齡化可分為兩大階段：　　2015-2025年為人口老齡化快速發(fā)展階段。其中，2015到，上海60歲及以上老年人口年均增長(zhǎng)21.2萬(wàn)人，戶籍老年人口將超過(guò)430萬(wàn);2015到2020年，年均增長(zhǎng)21.4萬(wàn)人，戶籍老年人口將達(dá)540萬(wàn);2020到2025年，年均增長(zhǎng)12.8萬(wàn)人，戶籍老年人口將超過(guò)600萬(wàn)。　　2025-2050年為人口老齡化平穩(wěn)發(fā)展階段，卻是高齡人口急劇增長(zhǎng)階段。這25年間，60歲及以上老年人口總量約增加66萬(wàn)，基本處于一個(gè)增幅很小的狀態(tài)。　　值得注意的是，2015到2025年新增的老年人口，都將成為新高齡人口，從而使上海的人口老齡化發(fā)展態(tài)勢(shì)從前15年的快速老齡化向后25年的急速高齡化發(fā)展。　　“我也是50后，上有老下有小。”昨天中午，市委副書(shū)記、市長(zhǎng)楊雄在參加“市長(zhǎng)熱線”節(jié)目與市民交流“如何讓老人安享晚年”時(shí)說(shuō)，養(yǎng)老是全社會(huì)關(guān)心的大問(wèn)題，政府責(zé)任重大，也有信心勇于面對(duì)，一步步去解決完善，“上海養(yǎng)老問(wèn)題中比較突出的問(wèn)題是家庭照顧能力減弱，因?yàn)橛泻芏嗍仟?dú)生子女，今后負(fù)擔(dān)非常重，對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們已開(kāi)始做各方面的工作和安排。” 　　他表示，政府要善聽(tīng)智行，善聽(tīng)是智行的前提和基礎(chǔ)。善聽(tīng)，要聽(tīng)市民的期盼和需求，要聽(tīng)市民的意見(jiàn)和建議，在決策前要聽(tīng)、實(shí)施后要聽(tīng)、平時(shí)也要聽(tīng)，兼聽(tīng)則明，科學(xué)決策，“每次和市民討論，給了我很大的激勵(lì)，因?yàn)樯虾Ｊ忻裨谟懻撝畜w現(xiàn)出來(lái)主人翁精神、奉獻(xiàn)精神，我非常感動(dòng)。” 　　上海已進(jìn)入老年人口快速增長(zhǎng)期，家庭和社會(huì)正面臨巨大的挑戰(zhàn)。養(yǎng)老投入會(huì)持續(xù)加大　　就“獨(dú)生子女父母養(yǎng)老問(wèn)題”，楊雄表示，“上海養(yǎng)老問(wèn)題中比較突出的問(wèn)題是家庭照顧能力減弱，因?yàn)橛泻芏嗍仟?dú)生子女，今后負(fù)擔(dān)非常重，對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們已開(kāi)始做各方面的工作和安排。” 　　楊雄說(shuō)，要建立多樣化多層次的“五位一體”社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系，并進(jìn)一步完善保障體系。政府會(huì)持續(xù)加大這方面投入，同時(shí)動(dòng)員社會(huì)力量參與。比如，全市有20多萬(wàn)志愿者參與了與獨(dú)居老人結(jié)對(duì)的關(guān)愛(ài)活動(dòng)。　　“對(duì)獨(dú)生子女老人，我們會(huì)一如既往關(guān)心、幫助他們解決好養(yǎng)老問(wèn)題。今后，上海老年程度越來(lái)越高，碰到的困難越來(lái)越多，政府會(huì)持續(xù)加大這方面的投入，加大這方面的工作力度，和社會(huì)各界聯(lián)手，把上海養(yǎng)老體系建設(shè)好。”楊雄表示。　　上海政府高度重視應(yīng)對(duì)老齡化，對(duì)發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)作出制度性安排，《上海市人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱“實(shí)施意見(jiàn)”)已正式出臺(tái)，其中提出，到2020年全面建成涵蓋養(yǎng)老服務(wù)供給體系、保障體系、政策支撐體系、需求評(píng)估體系、行業(yè)監(jiān)管體系“五位一體”的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系。加強(qiáng)養(yǎng)老行業(yè)人才培養(yǎng) 　　針對(duì)市民提出的“居家養(yǎng)老”問(wèn)題，楊雄說(shuō)，政府要持續(xù)加大投入，但親人的陪護(hù)和關(guān)愛(ài)也很重要，所以要進(jìn)一步鼓勵(lì)“居家養(yǎng)老”，加大政策支持力度。現(xiàn)在護(hù)理行業(yè)好護(hù)工稀缺，也不容易留住，照顧90多歲老人的護(hù)工還需一定技能，最近在梳理這方面的政策，“我們應(yīng)把護(hù)理工作作為一種職業(yè)來(lái)對(duì)待，而不是臨時(shí)工，這樣，情況也會(huì)有所好轉(zhuǎn)。” 　　目前，全市已組建起一支近5.6萬(wàn)人的養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)隊(duì)伍，但仍面臨收入低、人員短缺的情況。　　“實(shí)施意見(jiàn)”中很重要的一方面就是加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)人才培養(yǎng)。比如，將逐步健全養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)相對(duì)合理的薪酬體制和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，增加養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)和工作崗位的吸引力，研究養(yǎng)老服務(wù)入學(xué)補(bǔ)貼和行業(yè)入職補(bǔ)貼政策;加強(qiáng)養(yǎng)老學(xué)科建設(shè)，將養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)列入上海重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)驅(qū)I(yè)目錄，培養(yǎng)護(hù)理、管理人才。　　當(dāng)前最緊迫的是提高養(yǎng)老護(hù)理員待遇水平，縮小不同護(hù)理人員待遇水平差距。比如，在養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員、護(hù)士等職業(yè)間形成合理的待遇梯度，穩(wěn)定服務(wù)隊(duì)伍。下一步，納入保基本范疇的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的定價(jià)將考慮運(yùn)行成本，讓這些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)能夠形成良性的循環(huán)，保證對(duì)老年人的服務(wù)質(zhì)量，包括對(duì)護(hù)理人員的薪酬待遇可以獲得保障。增加市中心養(yǎng)老床位　　針對(duì)“養(yǎng)老院床位緊張”等問(wèn)題，楊雄說(shuō)，目前養(yǎng)老床位存在市中心緊張、郊區(qū)相對(duì)富余的布局問(wèn)題。中心城區(qū)要采取硬性指標(biāo)增加養(yǎng)老床位，并通過(guò)租賃、提高民辦養(yǎng)老院水平等方式來(lái)解決;郊區(qū)養(yǎng)老院則要解決交通不便等各種配套問(wèn)題。　　對(duì)于高齡、失能老人來(lái)說(shuō)，入住養(yǎng)老院還是一個(gè)非常重要和必要的養(yǎng)老方式。　　按規(guī)定，上海“十一五”期間要求每年新增10000張，“十二五”期間要求每年新增5000張。　　目前全市有631家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，養(yǎng)老床位10.84萬(wàn)張，共收住7萬(wàn)多名老人。為推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位建設(shè)，特別是增加中心城區(qū)養(yǎng)老床位，市政府出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)本市“十二五”期間養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)的若干意見(jiàn)》，首次將養(yǎng)老床位任務(wù)指標(biāo)列入政府績(jī)效考核。助餐點(diǎn)須堅(jiān)持食品安全　　人口老齡化已成為上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中不容忽視的全局性、戰(zhàn)略性問(wèn)題。但也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，大量增加的低齡老年人是上海社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極因素，是社會(huì)的一種資源。　　針對(duì)聽(tīng)眾反映的“發(fā)揮老年人余熱”問(wèn)題，楊雄說(shuō)，退休老年人有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，部分人身體也還健康，可通過(guò)“時(shí)間儲(chǔ)蓄銀行”等方式,發(fā)揮較年輕老人活力,比如參與志愿者工作、組織公益社團(tuán)活動(dòng)等,既為社會(huì)做貢獻(xiàn)，又豐富業(yè)余文化生活。　　有市民提到老年人吃飯問(wèn)題，楊雄說(shuō)，可以組織或購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，動(dòng)員各種社會(huì)力量，包括飯店、單位食堂等，為周邊老人提供就餐服務(wù)。比如，黃浦區(qū)和小紹興合作提供老年餐。但核心是要堅(jiān)持食品安全，堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在這個(gè)基礎(chǔ)上擴(kuò)大覆蓋面。　　截至去年底，社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)人數(shù)28.20萬(wàn)人，擁有老年人日間服務(wù)機(jī)構(gòu)340家，社區(qū)老年人助餐服務(wù)點(diǎn)533家。

2019年上海獨(dú)生子女父母如何養(yǎng)老