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1，擁軍優屬最早在哪興起的
2，洛陽市新安縣鐵門鎮辛莊村安置地在哪
3，這是啥費你們聽說過么
4，叔叔中風了家里人都很著急請問太倉哪個醫院做中風康復最權威
5，會計里面擁軍優屬費用需要納稅么
6，沈陽市軍人子女小學擇校
7，鄉鎮局是干什么的

1，擁軍優屬最早在哪興起的

天津

答案不對！延安興起的！

延安，謝謝采納。

擁軍優屬最早在哪興起的

2，洛陽市新安縣鐵門鎮辛莊村安置地在哪

厥山河灘，大家洗澡不要錢

河南省新安縣鐵門鎮辛莊村的擁軍優屬工作每年是怎么開展的有誰知道？

洛陽市新安縣鐵門鎮辛莊村安置地在哪

3，這是啥費你們聽說過么

鄉鎮、街道辦事處和村委會、居委會及企業事業單位，應當積極開展經常性的擁軍優屬服務活動，為現役軍人、軍隊離退休干部和其他優撫對象排憂解難。擁軍優屬費就是他們收的然后再給現役軍人、軍隊離退休干部和其他優撫對象

這是啥費你們聽說過么

4，叔叔中風了家里人都很著急請問太倉哪個醫院做中風康復最權威

建議你去太倉新安康復醫院看，他們中風偏癱后遺癥康復技術非常先進，專家組隨時跟進，醫院信譽也是非常好。是城鎮醫療保險定點醫院、農村合作醫療定點醫院、市低保人群定點醫院、市殘疾人康復中心、市擁軍優屬定點醫院。非常專業和權威

5，會計里面擁軍優屬費用需要納稅么

應該是撫恤金吧

如果是本企業單位的員工或子女參軍，在八一建軍節單位給參軍的員工家屬發放擁軍優屬撫恤金建議計入職工福利費；1.如果你單位執行了新會計準則發生時做：：借：應付職工薪酬--職工福利費貸：庫存現金2.月末需要按實際發放單位結轉分配做：借：管理費用-職工福利費貸：應付職工薪酬--職工福利費3.結轉損益時借：本年利潤貸：管理費用--職工福利費

6，沈陽市軍人子女小學擇校

答--您想要問什么？所有的公立小學都是在學校附近招收6周歲孩子接受國家9年義務教育，擇校就要繳費在2000元左右。

天津市西青區堅持把解決好駐區部隊子女上學問題作為擁軍優屬的一項重要內容，納入《西青區擁軍優屬若干規定》加以規范，從制度上保證部隊子女上學享受優先優惠。截至日前，全區五所中小學校按有關優惠政策接納部隊子女94人，累計減免費用109564元。目前只看到西青區有，可以擇校。

7，鄉鎮局是干什么的

民政所工作職責民政辦公室作為街道辦事處重要職能部門，主要承擔基層政權建設，擁軍優屬、城市最低生活保障、社區服務、殯葬管理、救濟救災、老齡、殘疾、五保供養、社團登記、地名管理等工作。城市居民最低生活保障服務 1、城市居民最低生活保障線2000年標準為每人每月143元，戶人均月收入低于143元的予以保障。 2、保障對象：無正式工作單位生活困難的城鎮居民。審批程序：由戶主持戶口本、調查信等證明材料，向所在居委會提出申請，居委會審查同意，并簽署意見，填報正式書面申請表，報民政局審批，被保障對象持證到所在居委會領取最低生活保障金。 3、以戶建檔，一年一核，嚴格按照《棗莊市城市居民最低生活保障實施細則》規定的程序、標準執行，及時調整保障范圍盡量減少工作失誤。擁軍優屬服務 1、實行凡入伍前戶口在龍泉街道辦事處且無正式工作單位的義務兵，其義務兵優待金和立功獎勵由父母所在單位承擔，父母雙方有正式工作單位的由雙方所在單位平均負擔；父母一方有正式工作單位，另一方屬下崗職工或居民，有正式工作單位一方的所在單位金額負擔。父母雙方均無正式工作的單位的，由所在黨總支、村（居）黨委負擔。無正式工作的社會青年應征入伍的，優待金和立功獎金由義務兵父母雙方所在單位承擔，雙方有單位的所在單位平均負擔；父母一方有單位的，由有工作單位的一方負擔；父母雙方均無工作單位的，由義務兵戶口所在居委會、黨總支承擔。 2、現行優待金標準年戶均800元，對榮立一、二、三等功的義務兵分別給予300元、200元、100元獎勵，義務兵家屬持有關證明和街道辦事處出具的通知到所在單位領取。 3、從地方直接招收的軍隊院校的學員、文體專業人員其家屬均不享受優待金。老年人服務 1、為年滿95歲以上的老年人發放高齡老人健康補助，每人每月35元，分別由市、辦事處兩級財政支付。 2、以居委會、黨總支為單位，集中到市老齡委辦理老年人《優待證》 3、每年“老人節”期間走訪慰問高齡、特困老人，進行物質救濟。五保供養服務 1、五保對象的確定，由本人申請，居委會、黨總支審核，街道辦事處批準發給五保供養費。 2、對無勞動能力、無法定撫養人、無生活來源的老年人、殘疾人、未成年人，通過集中供養和分散供養兩種形式，予以五保供養，即保吃、保住、保穿、保醫、保葬（保孤兒就學）。工作紀律 1、堅持四項基本原則，政治堅定，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力學習，熟練掌握本職業務操作技能，提高理論業務知識和辦事水平。 2、實行嚴格的崗位責任制，各司其職，對承擔的工作不敷衍、不推諉，大膽負責，積極工作，迅速高效。 3、對基層反映的問題能當場答復的當場答復；不能當場答復的，在七日內答復；涉及重大問題的經討論研究，在十日內答復。

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主要職責是: 　　 (一)貫徹執行《鄉鎮企業法》和有關發展鄉鎮企業的方針、政策和法規,并監督檢查執行情況。　　 (二)負責擬訂全省鄉鎮企業發展戰略、發展規劃以及資源、技術和智力開發方案,并組織實施。指導全省鄉鎮企業年度計劃的編制,督促計劃任務的完成。　　 (三)引導全省鄉鎮企業的產業、產品結構調整,提高產品質量和經營管理水平;會同有關部門了解、協調并監督扶持鄉鎮企業發展的各項資金的使用情況。　　 (四)指導鄉鎮企業深化改革,轉變經營機制,提高經濟效益;引導鄉鎮企業擴大對外開放,加強橫向聯合,發展外向型經濟,提高出口創匯能力。　　 (五)研究擬定有關鄉鎮企業的技術改造的政策措施,推廣應用鄉鎮企業的重大科技成果,組織指導全省鄉鎮企業系統的專業技術職稱評審工作,指導開展職工教育、業務培訓和行業信息服務工作。　　 (六)組織全省鄉鎮企業的統計工作,指導企業財務會計、內部審計、資產管理等工作,搞好綜合統計分析。　　 (七)協同有關部門監督檢查鄉鎮企業的產品質量、計量、標準、安全生產、環境保護等方面的工作。　　 (八)指導全省各級鄉鎮企業管理部門的業務工作,管理直屬事業單位;指導省鄉鎮企業協會、農民企業家協會等社團組織的業務工作。　　 (九)指導鄉鎮企業的思想政治工作,促進鄉鎮企業的社會主義精神文明建設。　　 (十)承辦省政府交辦的其他事項。