上海市過渡性補貼養(yǎng)老金，上海退休工資的過渡性養(yǎng)老金是什么

來源：整理時間：2023-05-29 06:45:25 編輯：上海生活手機版

1，上海退休工資的過渡性養(yǎng)老金是什么

過渡性養(yǎng)老金指1992年12月31日前的工齡，當(dāng)時上海還沒有實行社保繳費制度，這些工齡是以“虛賬實記”的方法計算繳費年限、同時折算成一定金額計入個人賬戶。過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為“虛賬實記”的金額及其利息除以120。

上海退休工資的過渡性養(yǎng)老金是什么

2，上海企業(yè)職工退休11年過渡性養(yǎng)老金嗎有多少

題主是否想詢問“上海企業(yè)職工退休11年過渡性養(yǎng)老金有多少”？1418元。根據(jù)查詢上海市政府官網(wǎng)，上海企業(yè)職工退休11年過渡性養(yǎng)老金有1418元。上海，簡稱“滬”或“申”，是中華人民共和國直轄市、國家中心城市、超大城市、上海大都市圈核心城市。

上海企業(yè)職工退休11年過渡性養(yǎng)老金嗎有多少

3，2017上海退休工人補貼這個問題我是親身經(jīng)歷所以很清楚原同在行

說的一點沒錯，補充一點，有高級職稱的是有補貼的，但是十補九不足

你好！說的一點沒錯，補充一點，有高級職稱的是有補貼的，但是十補九不足僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

目前政策，退休以后的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶老金組成(保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金)。計算方法如下一一一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))。二、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

2017上海退休工人補貼這個問題我是親身經(jīng)歷所以很清楚原同在行

4，上海過渡性養(yǎng)老金計算方法是什么

法律分析：上海市過渡性養(yǎng)老金計算方法：1.過去過渡性養(yǎng)老金=月平均繳費工資×享受比例。其中，月平均繳費工資是指平均繳費指數(shù)乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資;享受比例為：（1)1992年7月前的繳費年限不超過25年者，其享受比例為1992年7月前的繳費年限×1.2%;（2）1992年7月前的繳費年限超過25年者，其享受比例為30%+(1992年7月前的繳費年限-25)×1%。2.養(yǎng)老保險并軌后過渡性養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)(1.2%)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。第五條縣級以上人民政府將社會保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費支持。國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險事業(yè)。第六條國家對社會保險基金實行嚴(yán)格監(jiān)管。國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監(jiān)督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。縣級以上人民政府采取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監(jiān)督。第七條國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的社會保險管理工作，國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險工作。

5，上海本地今年退休工齡五年交費十年今年八月退休是男性能拿

工齡和繳費年限太少，2000塊也拿不到。除非你繳費10年的繳費金額非常高。

上海本地，男性，協(xié)保，今年11月退休，92年前連續(xù)工齡21年零2個月，到退休時繳費21年，退休金最低是多少。

你好！上海城保養(yǎng)老金的計發(fā)涉及多個參數(shù)，比較復(fù)雜，具體如下：城保養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金（注：93年1月1日之前工作的人才有此項）1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限）；其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(shù)（計算本人平均月繳費工資指數(shù)時包括視同繳費年限的繳費工資指數(shù)）。2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額（“中人”個人賬戶儲存額不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。3、過渡性養(yǎng)老金=“虛賬實記”的金額及其利息除以120。如有疑問，請追問。

6，在上海企業(yè)工作今年退休現(xiàn)在拿的是過度性養(yǎng)老金要到什么時侯開始拿

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領(lǐng)取：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)；以上兩項之和為每月領(lǐng)取額。注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。

國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會分配局姚洪杰巡視員在招商銀行企業(yè)年金與社會保障論壇上表示，當(dāng)年虧損的企業(yè)暫不實行企業(yè)年金。姚洪杰稱，在《關(guān)于中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度有關(guān)問題的通知》中就規(guī)定，財務(wù)合并報表虧損及未實現(xiàn)國有資本保值增值的企業(yè)總部職工暫不實行企業(yè)年金，但是盈利的子企業(yè)可以制定年金計劃。江蘇省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會蔡榮國副主任昨天介紹，江蘇省屬24家具備年金資格的企業(yè)，目前已有18家企業(yè)建立起了年金計劃。他也提到，已經(jīng)建立企業(yè)年金計劃的，如果企業(yè)虧損或是未實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的暫停年金計劃，等次年盈利再說。人力資源和社會保障部養(yǎng)老保險司副司長唐霽松在昨天的論壇上表示，我國的養(yǎng)老保險情況比較復(fù)雜，從最初企業(yè)的勞動保險，到企業(yè)職工的社會保險，再到現(xiàn)在要發(fā)展覆蓋城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障，改革進(jìn)入了攻堅的階段。

在企業(yè)退休人員，拿什么是“過渡性養(yǎng)老金”？頭一回聽說這一名堂，說明白他，否則誰也回答不了你。